进城务工人员教育制度.doc

进城务工人员教育制度第一条   根据党的十七大“学有所教”的要求，为提高进城务工人员综合素质，帮助其尽快适应城市生活，融入南通，促进经济和社会的和谐发展，结合我市实际，制定本制度。第二条   本制度所称的进城务工人员教育，是指基本的法律法规、市民文明素养、劳动安全卫生等方面的教育。职业技能教育培训按原规定执行。 第三条   进城务工人员是指由我市农村和我市行政区域外来市区各类用人单位工作的人员。凡在市人力资源市场求职的农村和外来务工人员，须先参加“进城务工人员教育”后，方可办理求职登记和职业介绍手续。 第四条   进城务工人员教育时间一般为4-6个学时，教材、师资由市劳动保障局统一编印、培训。教育的主要内容：（一）相关的法律、法规； （二）市民行为守则； （三）企业安全生产、劳动保护及职业危害预防常识； （四）职业指导、求职和签订劳动合同以及参加社会保险等应注意的事项； （五）维权的方法； （六）城市生活知识。 第五条   新增进城务工人员的教育由市人力资源市场负责。以在市场内开辟专门区域，滚动播放教育光盘为主要教育形式。 对已经从业的进城务工人员教育，由街道（乡镇）、社区（村）劳动保障服务机构负责。按照网格化工作的要求，对辖区内进城务工人员实施教育。本着方便用人单位和务工人员的原则，应根据用人单位生产安排情况，采取上门、轮流培训等方式进行。 第六条   进城务工人员教育为免费培训，不得向进城务工人员和用人单位收取任何费用。 第七条   劳动保障组织充分发挥各自优势，认真做好宣传发动工作。根据进城务工人员教育情况，适时开展寓教于乐的文体活动，丰富教育形式。第八条   市相关用人单位在教育场地、人员组织、工作安排等方面提供方便，积极配合有关部门做好进城务工人员教育工作。