药剂科关于岗位轮换的制度.doc

药剂科岗位轮换及休假制度为适应医院药学发展，满足日常工作需要，培养和锻炼药学人才，保证药剂科各药房工作高效进行，建立药学人员岗位轮换及休假制度。1参加药剂科岗位轮换的四个部门为：门诊西药房、中心药房、药库、中药房。2 . 轮换时间：在各药房工作的正式员工一年轮换一次，非正式职工在门诊西药房工作两年方可轮换到中心药房工作一年。3. 年轻药师的岗位轮换。根据培养方向和工作适应性考察，为了使他们尽早了解到工作全貌，不立即确定他们的工作岗位，而是让他们在各个岗位上轮流工作一定时期，亲身体验各个不同岗位的工作情况，为以后工作中的协作配合打好基础。4. 所有轮换到门诊西药房工作的员工，其熟悉门诊西药房业务的时间不得超过两周必须值夜班。5. 对于因特殊情况提前换岗的，在特殊情况结束后必须补齐原来岗位不足的时间。对于不接受换岗的工作人员，药剂科不予安排工作并报医院处理。6. 药剂科关于门诊西药房妊娠妇女值夜班的规定，按照我院规章制度汇编相关规定执行。即：妊娠七个月前照常值夜班，妊娠七个月至孩子一周岁不值夜班并给予哺乳假，孩子满一周岁以后照常夜班。7. 药剂科各药房及药库工作人员休年休假，由各药房组长根据本药房的实际情况安排，药房组长休假须报药剂科主任批准同意方可休假。8. 其他岗位轮换，年龄构成或员工出现不能适应工作的情况等。9. 岗位轮换由药剂科核心组（药剂科主任、各组组长）组织实施，并制定阶段岗位轮换计划。10. 本规定自2012年6月1日开使执行。药剂科2012年5月28日