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    某区落实企业退休职工计划生育一次性奖励政策工作汇报.doc

    • 资源ID:3685005       资源大小:14KB        全文页数:3页
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    某区落实企业退休职工计划生育一次性奖励政策工作汇报.doc

    某区落实企业退休职工计划生育一次性奖励政策工作汇报某区落实企业退休职工计划生育一次性奖励政策工作汇报某区落实企业退休职工计划生育一次性奖励政策工作汇报:2010-12-4 11:15:34.某区落实企业退休职工计划生育一次性奖励政策工作汇报各位领导:现将我区落实企业退休职工计划生育一次性奖励工作进行汇报,不妥之处,请各位指正。近年来,我区坚持把建立和完善计划生育利益导向机制作为一项重要的民心工程,作为人口计生工作的重要方面和促进群众婚育观念的突破口,多措并举,强力推进,除了严格执行国家、省、市政策法规要求所规定的计划生育惠民政策外,区政府还结合实际强化利益导向机制,在建立区级计划生育奖励基金的基础上,先后就落实职工生育保险,推进免费婚检,推行对符合计划生育政策的农村家庭免费纳入农村新型合作医疗等方面制定并出台了区级优惠政策,最大限度地发挥了计划生育利益导向的政策推动优势和带动优势,群众的生育观念不断改变,满意度不断提高,为我区人口计生事业健康持续发展创造了良好的人口环境,为创建和谐黄陂奠定了坚实的基础。特别是今年,在落实企业退休职工计划生育一次性奖励工作中,我区按照市的统一布置,全区在该项工作中提高认识,强化保障,突出重点,狠抓落实,做好企业退休职工计划生育一次性奖励工作,赢得了群众的赞誉和信任。一、统一思想,促落实9月25日,全市落实企业退休职工据省市人民政府办公厅关于落实企业退休职工计划生育奖励政策(鄂政办发2007116号)和武政办2008163号文件精神和全市落实企业退休职工计划生育一次性奖励专题会议的要求,结合我区的实际,制定了黄陂区关于落实企业退休职工计划生育一次性奖励政策的实施意见,进一步明确了区直各相关部门的分工和工作职责,进一步明确了该项工作的兑现范围、标准和具体实施步骤。按照“积极、稳妥、分步”的原则,分三年(2010年前)兑清受奖人员的资金。为了确保受奖对象资格确认的准确性和及时性,区政府还专拨工作经费10万元,临时聘请200多名熟悉情况的原企业退休或下岗职工为调查登记员,和当地计生干部、社区干部、国资办、行业办工作人员一起上门登记,对初步登记的人员,由受聘人员把登记的退休人员的情况向一起参与调查登记的其他同志介绍,并进行公示,接受原企业职工的监督,增强了工作的透明性和准确性。三是建立了投入保障机制。区委、区政府把落实惠民政策,兑现企业退休职工一次性奖励政策作为赢民心、塑造负责任政府的大事来抓,按照省市有关文件的要求和研究的意见,将企业退休职工所需的政策性兑现资金按照“统一纳入,逐年兑现,三年付清”的办法纳入区级财政预算,2008年第一批兑现资金将在元旦前后全部发放到位,为落实该项工作提供了最核心的资金保障。三、突出重点,促落实在落实企业退休职工计划生育一次性奖励工作中,区委、区政府科学统筹,突出重点,认真把握兑现落实的原则,严格操作口径,认真把握操作程序,加强监督力度,使成员单位各部门相互配合协同作战。一是把握原则。按照省市文件的规定,在落实企业退休职工计划生育一次性奖励工作中,我区除了认真把握所规定的企业为主的原则,属地管理的原则,分级认定的原则和分级兑现的原则外,按照“积极、稳妥、分步”的工作要求,时间上分批兑现,即2008年底、2009年各兑现1000元,2010年前兑现1500元,按照“统一纳入,逐年兑现,三年付清”的思路,既执行了政策,稳定了民心,又考虑到了区的实际情况,减轻了政府年度的资金压力。二是广泛宣传,营造氛围。采取上门宣传、电视宣传等方式,使这项受益于百姓的好事家喻户晓,区领导小组印发了黄陂区关于落实企业退休职工计划生育一次性奖励政策的公告,通过计生办管片人员、社区干部、调查员上门发放的形式,发放公告近8000余份,在区电视台连续滚动播放对企业退休职工计划生育一次性奖励的有关知识内容,提高了群众的知晓率。同时,区人口计生委成立了由信访办和奖扶办组成的临时接待组,负责接待、解释、宣传工作,接受群众的咨询,至目前,接待组已接受该类群众咨询达1000余人次,接待来访人员200余人,及时消除了群众的疑虑,既加快了申报审核时间,又强化了面对面宣传的效果,而且提升了诚信务实政府的新形象。三是准确把握政策口径。落实企业退休职工计划生育一次性奖励是一项政策性非常强的工作,区政府该项工作领导小组把认真学习,掌握政策口径,确保政策能否得到正确执行作为做好该项工作的前置条件,共举办了2期培训班,对全区各区直部门、各街乡镇场以及成员单位、领导小组的工作专班、社区调查人员进行培训,特别是受益人个人身份认定、资格条件认定、及困难企业认定等方面结合区内实际进行讲解,不得人为放宽标准,确保了工作质量。对有疑问、拿不准的个性问题,逐级请示并指导,在不断工作中改进,在改进中得到完善和规范。四是严格把握操作程序。在落实企业退休职工计划生育一次性奖励实际工作中,我区把严格按规定的程序办事作为依法行政的要求,作为执行政策的重要保证,其程序:宣传上门告知本人提出申请计生部门审核劳动、财政复核汇总资金发放。做到国资办、劳动局、人口计生委、企业主管部门依职把关,确保奖励金及时兑现发放。五是各司其职,协同作战。全区落实企业退休职工计划生育一次性奖励领导小组的13个成员单位及其抽调的业务骨干,都做到了认真按照省市方案要求,围绕各自的工作职责,共同做好该项工作。区人口计生委

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