新生代农民工心理问题及干预对策.doc

新生代农民工心理问题及干预对策牛丽宇摘要：新生代农民工数量已超过1亿，当前新生代农民工问题已成为不可忽视的社会问题。本文从心理学的视角分析了当前新生代农民工存在的主要心理问题，并在此基础上探讨了如何进行有效的调试和干预。关键词：新生代农民工心理问题干预近一段时间富士康员工的“连跳”事件，一方面将代表工人利益的工会推到了尴尬地位，另一方面也让全社会开始关注新生代农民工的问题，尤其是他们的心理问题。根据国家统计局2010年3月公布的2009年农民工监察调查报告，我国农民工外出打工的1.5亿人中，“新生代”占到60%，大约有1亿人，主要集中在制造业、建筑业、服务业、住宿餐饮业、批发零售业等五大行业，从事的大多是苦脏累险职业。新生代农民工被称之为“无根的一代”，他们既未被城市接纳，又对农村极为淡薄。如果说老一代农民工还能“安贫乐道”，那么新生代农民工则更多为愤世嫉俗。他们有着改变现状的强烈渴望，而在向“上”的渠道被阻塞的背景下，强烈渴望就会异化为心理失衡。诸如自卑、迷茫、仇视、焦虑不安等，这些问题如得不到及时有效的调试与缓解，既损害新生代农民工的身心健康，也可能诱发新生代农民工心理变异走向极端，极易导致新生代农民工自杀和犯罪。为了促进社会的健康发展，本文试图通过对新生代农民工当前心理问题的分析，探讨帮助新生代农民工很好地融入城市，切实维护其合法权益的对策。一、当前新生代农民工存在的心理问题“新生代”与其父辈出门打工主要为寻求生计不同，新生代农民工打工不仅仅是为了赚钱，更是为了锻炼自己、寻找更好的个人发展机会，更注重工作环境、自身权益乃至个体感受，不能忍受身份歧视，更在乎所在城市能否给予他们平等的人格待遇；对政治、文化等生活的需求有更多更高的要求，由此形成了不同于父辈的特殊心理。1、自卑与苦闷农民工当了工人的农民,对于这个称呼,相对于他们的父辈，新生代农民工有着更多的反感，这个无形的标签使他们感到自卑与苦闷。新生代农民工离开土地较早，根本不会干农活，甚至连承包地都没有，这使得他们无法回到农村，只能在城市的边缘徘徊，“夹心人”的社会处境使他们长期游离于城市社会边缘，被排斥在主流社会以外，这导致并加深了他们的自卑心理，这种自卑心理反过来又使他们更加的孤苦与隔离。现实生活中，新生代农民工由于没有城市户口，在就业、生活、医疗、教育等许多方面与城里人隔着一条人为的然而却是难以逾越的鸿沟，从而导致严重的自卑。一方面某些城市居民对新生代农民工的看不起，使他们的人格尊严在一定程度上受到了伤害。另一方面是工厂、企业内对他们不公正的待遇以及各种体制对他们权益的限制使他们的合法权益受到侵犯，如：健康权、生命保障权、平等就业权、休息休假权这些我国正式职工享有的基本权利他们享受不到。他们从心里非常希望得承认和接纳，但农民身份又使他们在显得非常自卑，甚至会自觉不自觉地回避与人交往。歧视可以造成一种无法消解的情绪，那就是自卑！自卑有时会形成一种对立的仇视心理，对社会稳定造成一定影响。因此一定要要摒弃歧视新生代农民工的政策与不良心态，要重视保护新生代农民工的正当权益，让其享有平等的就业权、劳动保护权和必要的社会保障权。这不仅是社会发展进步的必然要求，也是我国经济社会持续、协调发展的内在要求。2、怨恨与敌对“新生代”干的是城里人不愿干的最枯燥、最累、最苦的活，付出多而收获少，收入分配上的不平等和生活水平上的巨大反差，会使他们产生强烈的被剥夺心理。在自身利益长期被忽略以致损害的情况下，容易引发他们对现实社会的严重不满，并在个别人身上发展为反社会心理。近年来，一些城市不断出现犯罪，报复社会的事件，这方面的事例屡屡见诸报端。怨恨敌对心理是“新生代”普遍存在的一种不良心理反映，他们这一心理的形成主要来自三方面，一是他们的谋生屡屡受挫，满怀热情可能因为倍受冷落而留下精神创伤，内心就会滋生反社会的仇视心理。二是他们的合法权益不能在法律的正当途径之下得到维护，引起他们强烈的敌对反叛心理。三是企业缺乏诚信和压榨职工行为对他们造成消极影响，大多数“新生代”打工的企业，不少都是粗放型的劳动力密集型企业，一些企业主常常以牺牲农民工利益为代价，尽可能地获取最大利润，缺乏诚信经营的自觉性给他们一种消极刺激，缺乏维权意识和法律意识的他们耳濡目染，在心理上和行为上向无视道德、蔑视法律的方向倾斜，他们认为：企业以合法的暴力侵犯他们的权益，只有“以暴止暴”才能维护自己的合法权益。在自救心态作用下，他们往往会采取自认为合理的不合法手段以维护合法权益，他们中的个别人则可能在人格受损时以破坏城市公共设施、偷窃、群殴等极端方式来发泄自己的怨恨情绪，走上犯罪道路。在美国历史上也曾出现过这样的现象，美国政治学家在对美国社会移民进行研究时发现，与第一代移民比较，第二代移民的心理和行为发生了重大的变化。第一代移民由于有迁出地境况的比较，对于迁入地的社会不公平往往有较高的认可度。第二代移民则不同，他们缺少父辈那种对生活的满足感，当他们感到与当地人的生活地位差距时，便会在心理上产生更多的被歧视感和被剥夺感，往往会采取一些比较激烈的对抗行为直接或间接地表达他们不满。所以，第二代移民的失范行为较多，犯罪率也较高，这与我国当前情况有类似之处。3、孤独与无助“新生代”群体的孤独除了难以融入城市主流社会原因以外，还有其他两个方面的因素：一是离开了自己的家庭；二是“新生代”的业余生活比较单调，精神生活相当匮乏。企业的程式化管理，缺乏人情味氛围，密集型工作、劳动强度大，进一步增加了其挫折感和孤独感。工资报酬不合理、管理模式落后、不科学造成的束缚压抑着年轻人的热情，因结构和岗位调整而产生的职业前景发展压力，因各种现场安全事故和隐患形成的安全压力等如影随形地影响着这些青年职工的心理与行为。工厂封闭的环境、等级森严的管理、冷漠的人际关系，无疑都将对年轻人的自信心和人格产生巨大冲击。如有些企业在生产线上，不能随意说话、不能接听手机、无人顶替不能离岗，而且不少基层管理人员态度恶劣，对普通工人很不客气。在这样的环境下，心智、情感、经验尚未成熟的年轻人，会有孤苦、无助、无奈的感觉。4、狭隘与脆弱富士康“连续跳”的主角都是80、90后“新生代”员工，年龄介于18-24岁之间。“新生代”与其父辈们相比，他们是“被呵护成长的一代”，因此，当他们满怀激情地踏入社会，美好的理想与抱负被现实击碎之际，当不得不要承受来自生活上或工作上或是情感上的压力之痛而不知所措之际，内心的纠结和焦虑感达到无法承受之重时，为求得精神上的解脱而选择“纵身一跳”以求解脱。“80后”、“90后”打工者,普遍存在意志力不强、认识狭隘、经不起生活磨难等特问题，脆弱的人格成为他们走向绝路的主要推手。因此，富士康“连续跳”事件背后，心理上的抗压能力相对欠缺应是事件引发原因之一，新生代农民工的精神困惑已经成为当前社会需要面对和解决的问题之一。二、新生代农民工不良心理干预对策1、完善制度，健全法律，从源头上维护新生代农民工合法权益缺乏完善的制度保障，这是新生代农民工权益受到侵害的根本原因。中国有不同与其他国家的户籍制度，将城市居民和农村居民划分为两个在权利义务和社会保障上不对等的社会集团。这种制度带来的等级色彩恶化了新生代农民工的生存环境。这就决定了他们处于一种结构性贫困的弱势地位。要从根本上解决这个问题，有待于整个城乡二元化结构的解决。“新生代”进城务工遇到的第一个自身无法逾越的障碍就是各级政府根据不合理的户籍制度制定的择业禁止条文。正因为如此才导致了新生代农民工的弱势群体地位。要从根本上保护他们的合法权益，最终要靠政府的热心关注，社会保障制度的不断完善以及法律制度的进一步健全。2、积极对新生代农民工开展培训，提高其自身素质首先要增强他们的法律意识，提高他们的维权能力。中国国家统计局19日发布的2009年农民工监察调查报告显示，近六成农民工没有签订劳动合同。在“新生代”中表现出“三低”与“三多”现象，“三低”是劳动合同签订率低、社会保险参与率低、工资水平总体偏低。与“三低”相对应的则是带给农民工无穷烦恼的“三多”工伤及职业病多、加班多、劳动争议多。这与他们不了解法律有很大关系。大多数“新生代”当其合法权益受到侵害时，他们往往不知所措，或是忍气吞声，甚至不知道自身权益受到严重侵害。自身素质不高，维权意识不强、法律知识缺乏，是他们合法权益受到侵害的重要原因。要通过各种途径不断丰富他们的劳动法律知识，力争使他们成为学法、懂法、守法、用法的新型农民工。同时还要增强他们维护自身合法权益的自觉性。其次要加强“新生代”技术和文化知识、良好生活习惯的培训。通过培训，一方面可提高他们的自身实力，使他们在新的形势下，尽快适应技术改造和产业升级的需求。另一方面，可增强他们的自信心，克服自卑、抑郁、害怕交往等心理问题；同时还可以增加他们的经济实力，尽量缩小与正式职工之间的差距，避免心理不平衡的产生。3、充分发挥工会的作用维护新生代农民工的合法权益。“新生代”主要是80后和90后，身心还不够成熟，面对问题有很多困惑，受挫后容易绝望。如果此时没有足够的支持帮助他们走出困境，持续的压力会引发自杀和犯罪行为。这一阶段，尤其需要他人和社会的关心和引导。工会是职工合法权益的代表者和维护者，工会肩负着维护职工经济、政治和文化等方面合法权益的基本职责。工会是新生代农民工的“娘家”和坚强后盾。俗话说“有妈的孩子像个宝，没妈的孩子像根草”，作为新生代农民工遇到困难时应积极寻求工会的支持，以合法的途径，据理力争，并在这一组织中丰富自己的业余文化生活，消除心理隔阂。作为工会，还要努力争取社会各界的支持。通过正当的手段，依靠政府、人大、社会团体和新闻媒介等各方面的力量，采取多种合法有效的方法，促使和监督执法部门及时、公正、有效地开展工作，为更好地保护“新生代”的合法权益不受侵害，创造一个良好的维权环境。4、学会自我调整首先，“新生代”可以以地缘或亲情为纽带，交友群居在一起，使自己处于一个相对轻松的社会心理环境中，如心理有问题时，可找老乡和要好的工友聊天，加以排遣，严重时要找心理医生进行心理疏导和治疗。心理学研究表明，和谐的人际关系可带来愉快的情绪，可以减少孤独感、恐惧感和心理上的痛苦。并能宣泄不快情绪，从而减少心理压力。其次，一定要学会全方位地保护自己的权益，从一开始就采取各种有效措施，如依法签订劳动合同，注意各种资料的收集与保存，在法律程序范围内，尽量避免对自身权益的不法侵害。一旦发生不法侵害，自己也可以在维权的过程中争取主动。再次，面对较大的生活、工作压力，一方面应在打工之余积极寻求生活乐趣，丰富打工生活，通过丰富而有益的活动放松身心，以积极的心态迎接生活和工作；另一方面也应积极消除粗暴的习性。遇到不公平对待自己的事情，应学会克制，以正当的手段维护合法权益。新生代农民工是农民工的主体，其心理障碍是构建和谐社会必须亟待解决的问题之一。帮助他们融入城市，并从根本上解决他们的生存和发展问题，这是一项长期和系统的工程，不仅要从政策上入手，更要从人性的角度深入，给他们心灵上以温暖，激发和培养他们自助、自强的动机和能力，使他们有尊严地工作生活，实现体面劳动，这样才能从根本上解决新生代农民工的心理问题。（作者系河北劳动关系职业学院基础部主任、硕士、副教授）我的大学爱情观1、什么是大学爱情：大学是一个相对宽松，时间自由，自己支配的环境，也正因为这样，培植爱情之花最肥沃的土地。大学生恋爱一直是大学校园的热门话题，恋爱和学业也就自然成为了大学生在校期间面对的两个主要问题。恋爱关系处理得好、正确，健康，可以成为学习和事业的催化剂，使人学习努力、成绩上升；恋爱关系处理的不当，不健康，可能分散精力、浪费时间、情绪波动、成绩下降。因此，大学生的恋爱观必须树立在健康之上，并且树立正确的恋爱观是十分有必要的。因此我从下面几方面谈谈自己的对大学爱情观。2、什么是健康的爱情：1) 尊重对方，不显示对爱情的占有欲，不把爱情放第一位，不痴情过分；2) 理解对方，互相关心，互相支持，互相鼓励，并以对方的幸福为自己的满足; 3) 是彼此独立的前提下结合；3、什么是不健康的爱情：1)盲目的约会，忽视了学业;2)过于痴情，一味地要求对方表露爱的情怀，这种爱情常有病态的夸张;3)缺乏体贴怜爱之心，只表现自己强烈的占有欲;4)偏重于外表的追求;4、大学生处理两人的在爱情观需要三思：1. 不影响学习：大学恋爱可以说是一种必要的经历，学习是大学的基本和主要任务，这两者之间有错综复杂的关系，有的学生因为爱情，过分的忽视了学习，把感情放在第一位；学习的时候就认真的去学，不要去想爱情中的事，谈恋爱的时候用心去谈，也可以交流下学习，互相鼓励，共同进步。2. 有足够的精力：大学生活，说忙也会很忙，但说轻松也是相对会轻松的！大学生恋爱必须合理安排自身的精力，忙于学习的同时不能因为感情的事情分心，不能在学习期间，放弃学习而去谈感情，把握合理的精力，分配好学习和感情。3、 有合理的时间；大学时间可以分为学习和生活时间，合理把握好学习时间和生活时间的“度”很重要；学习的时候，不能分配学习时间去安排两人的在一起的事情，应该以学习为第一；生活时间，两人可以相互谈谈恋爱，用心去谈，也可以交流下学习，互相鼓励，共同进步。5、大学生对爱情需要认识与理解，主要涉及到以下几个方面：（一） 明确学生的主要任务“放弃时间的人，时间也会放弃他。”大学时代是吸纳知识、增长才干的时期。作为当代大学生，要认识到现在的任务是学习学习做人、学习知识、学习为人民服务的本领。在校大学生要集中精力，投入到学习和社会实践中，而不是因把过多的精力、时间用于谈情说爱浪费宝贵的青春年华。因此，明确自己的目标，规划自己的学习道路，合理分配好学习和恋爱的地位。（二） 树林正确的恋爱观提倡志同道合、有默契、相互喜欢的爱情：在恋人的选择上最重要的条件应该是志同道合，思想品德、事业理想和生活情趣等大体一致。摆正爱情与学习、事业的关系：大学生应该把学习、事业放在首位，摆正爱情与学习、事业的关系，不能把宝贵的大学时间，锻炼自身的时间都用于谈情说有爱而放松了学习。 相互理解、相互信任，是一份责任和奉献。爱情是奉献而不时索取，是拥有而不是占有。身边的人与事时刻为我们敲响警钟，不再让悲剧重演。生命只有一次，不会重来，大学生一定要树立正确的爱情观。（三） 发展健康的恋爱行为 在当今大学校园，情侣成双入对已司空见惯。抑制大学生恋爱是不实际的，大学生一定要发展健康的恋爱行为。与恋人多谈谈学习与工作，把恋爱行为限制在社会规范内，不致越轨，要使爱情沿着健康的道路发展。正如马克思所说：“在我看来，真正的爱情是表现在恋人对他的偶像采取含蓄、谦恭甚至羞涩的态度，而绝不是表现在随意流露热情和过早的亲昵。”（四） 爱情不是一件跟风的事儿。很多大学生的爱情实际上是跟风的结果，是看到别人有了爱情，看到别人幸福的样子（注意，只是看上去很美），产生了羊群心理，也就花了大把的时间和精力去寻找爱情（五） 距离才是保持爱情之花常开不败的法宝。爱情到底需要花多少时间，这是一个很大的问题。有的大学生爱情失败，不是因为男女双方在一起的时间太少，而是因为他们在一起的时间太多。相反，很多大学生恋爱成功，不是因为男女双方在一起的时间太少，而是因为他们准确地把握了在一起的时间的多少程度。（六） 爱情不是自我封闭的二人世界。很多人过分的活在两人世界，对身边的同学，身边好友渐渐的失去联系，失去了对话，生活中只有彼此两人；班级活动也不参加，社外活动也不参加，每天除了对方还是对方，这样不利于大学生健康发展，不仅影响学习，影响了自身交际和合作能力。总结：男女之间面对恋爱，首先要摆正好自己的心态，树立自尊、自爱、自强、自重应有的品格，千万不要盲目地追求爱，也不宜过急追求爱，要分清自己的条件是否成熟。要树立正确的恋爱观，明确大学的目的，以学习为第一；规划好大学计划，在不影响学习的条件下，要对恋爱认真，专一，相互鼓励，相互学习，共同进步；认真对待恋爱观，做健康的恋爱；总之，我们大学生要树立正确的恋爱观念，让大学的爱情成为青春记忆里最美的风景，而不是终身的遗憾！