干法稻盛与夫课件.ppt

,千法读书交流会学习千法精髓改奕工作心态造就优秀人格电装管理办2019.7.16,千法学习执行方案(一)第一阶段(6月25日-7月1日)广泛动员和全面启动学习氛围,各部门通过组织集中学习、个人自学、讨论、举办讲座等多种形式,学习千法全文;全面启动宣传工作,向各部门成员宣传干法的基本内容,掀起干法的学习热潮(二)第二阶段(7月2日-7月10日)专题学习交流,各部门制定学习计划,通过学习千法的内容或当中的某一版块,结合工作岗位的实际情况,进行深入的心得体会交流(三)第三阶段(7月11日-7月25日公司组织全体职员以轮流阅读千法中的精华内容进行系统的学习,并以击鼓传花的活动形式,分享个人学习千法的心得体会或就千法的内容或当中某一版块,阐述其对自身岗位工作的指导作用并最终将学习心得形成读后感,下发各部门共同分享,稻盛和夫写给职场人的工作真谛干法豪恩集团人力资源中心陈龙生2019.06.28,“稻盛和夫”其人作者简介稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛市,1955年毕业于鹿儿岛大学应用化学专业与松下幸之助(松下公司)、盛田昭夫(索尼公司)、本宗一郎(本田公司)并称为日本“经营四圣”,也是“四圣”中目前唯一健在的一位,被誉为“当代松下幸之助岁创办京都陶瓷株式会社(现名“京瓷”),52岁创办第二电电(原名“DDI”,现名“KD”,日前是日本仅次于MTT的第二大通信公司),这两家公司都位列“世界500n另一方面,1984年个人出资没文稻盛财团,担任理事长,同时创设国际奖项“京都年1志挂人有社的过某步做家真献的难者的经营的塾长,为培育经营人才而倾注心血010年,日本航空向东京地方法院申请破产保护,在民主党鸠山政府的三顾茅庐下稻盛和夫以78岁的高龄出任口航的C三O,重整问题重重的口2,干法目录前言“幸福”工作法第1章:磨练灵魂提升心志(为什么要工作?)第2章:让自己喜欢上所从事的工作(如何投入工作?)第3章:以“高目标”为动力(持续付出不亚于任何人的努力!)第4章:持续就是力量(抓紧今天这一天!)第5章:追求“完美主义”(怎样才能出色工作?)第6章:“创造性”地工作(每天都要钻研创新)结语:人生工作的结果一思维方式热情能力,