公司信息保密制度.doc

公司信息保密制度第一节总 则第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条 保密范围(一)公司重大决策中的秘密事项。(二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。(三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。(六)公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。第三条 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。第二节分工与授权第四条 保卫部保密人员岗位设置：部长、干事、资料员、信息员。保卫干事负责公司内部信息保密制度落实。资料员由技术中心人员担任负责公司机密信息和资料保管和封存。信息员由销售部人员担负责合同、标书等资料保管和封存。666第五条 要求各岗位人员忠于职守，严格执行各项规章制度，保障公司信息机密安全。第三节实施与执行第六条全面掌握公司安全保密工作情况，抓好工作落实。定期公司检查资料室和计算机网络安全，落实安全制度。搞好安全教育，提高预防能力。第七条 安全保密管理熟悉公司内部环境情况，掌握各部门计算机设备情况，维护公司网络安全秩序。公司重点害部位严格防范。第八条 坚持原则，忠于职守。严格执行保密管理制度。第四节监督与检查第九条 保卫部主管对保卫部安全保密工作，进行监督检查。第十条 保卫部干事对公司各部门和各车间安全保密工作，安全保密防范落实情况，进行监督检查。第十一条 资料员对公司各部门和各车间资料、信息，进行监督检查。第十二条信息员对公司销售合同、标书制作等机密信息进行监督检查。第五节附 则 第十三条 本制度由保卫部负责解释。第十四条 本制度自执行董事批准后生效。