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法律文书行政复议决定书×××人民* 行 政 复 议 决 定 书 ×政复决字 号 申请人：×××电器有限公司。住所地：××经济开发区××路××号。法定代表人：×××，总经理。 被申请人：×××人力资源和社会保障局。地址：××市××路××号。法定代表人：×××，局长。 第三人：×××，男，汉族，×年×月×日出生，××省×县××乡××村人，现暂住××市××镇××村。 申请人×××电器有限公司，因不服被申请人×××人力资源和社会保障局于×年×月×日作出的×人社工认××号工伤认定书，于×年×月×日向本机关申请行政复议。本机关依法予以受理并进行了审理，现已审理终结。 申请人诉称：×年×月×日×时许，第三人在上班工作时间内，因私事外出被车撞伤，依法不应认定为工伤。第三人在事发当日11时45分已打卡上班，不可能在上班途中发生交通事故。被申请人认定事实不清，适用法规错误，请行政复议机关依法撤销被申请作出的该工伤认定。 被申请人辩称：经调查，第三人与同单位其他员工一样，每日在公司食堂吃过中饭后，一直以来都是提前打卡再去休息，等上班铃响后才进入车间工作。第三人在事发当日中午打卡后回家，在返回公司上班途中被机动车撞伤，完全符合工伤保险条例第十四条第项规定，依法应当认定为工伤。申请人以第三人已打卡上班、因私事外出为由否认工伤，不仅前后说法互相矛盾，难圆其说，而且没有事实依据。请行政复议机关依法维持该工伤认定。 经审理查明：第三人×××于×年×月×日，进入申请人×××电器有限公司担任冲制车间主任。同年×月×日×时×分许，第三人驾驶自备二轮摩托车，从租住处××镇××村返回公司上班，途径××路段时与×××驾驶的牌号为××的大卡车发生碰撞致伤。事后被送到×××医院住院治疗，诊断为“左外踝开放性骨折”。经×××公安局交通警察大队交通事故认定书认定，第三人应负事故主要责任。同年×月×日，第三人为此向×××人力资源和社会保障局申请工伤认定。被申请人受理后，经调查核实，于同年×月×日作出工伤认定结论，认定第三人为工伤。申请人不服，向本机关申请行政复议。以上事实，有申请人提供的行政复议申请书、企业营业执照、电脑考勤记录卡和被申请人提供的工伤认定申请表、受理通知书、调查询问笔录、第三人病历、交通事故认定书、行政复议答辩书等证据证明。 本机关认为：第三人在上班途中遭受机动车事故伤害，符合工伤保险条例第十四条第项规定，依法应当认定为工伤。申请人诉称第三人在上班工作时间内，因私事外出受伤，不应认定为工伤的主张，缺乏事实和法律依据，本机关不予采信。被申请人作出的该工伤认定书，认定事实清楚，证据确凿充足，程序合法，适用法规准确。根据中华人民共和国行政复议法第二十八条第一款第项之规定，本机关决定：维持被申请人×××人力资源和社会保障局于×年×月×日作出的×人社工认××号工伤认定书。 申请人如不服本行政复议决定，可在收到本决定书之日起15日内，向×××人民法院提起行政诉讼。 ×××人民* 年 月 日