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创业培训工作计划(共10篇) 2009年创业培训工作计划 2009年创业培训工作计划 为全面贯彻落实国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知（国办发2008111号）精神，按照人力资源社会保障部创业促就业工作总体安排和原劳动保障部关于进一步加强创业培训推进创业促就业工作的通知（劳社部发200730号）要求，2009年，创业培训工作按照“扩大规模、扩展范围、加强管理、提高质量”的工作思路，以推动返乡农民工和大学生创业培训为重点，进一步加大工作力度，完善相关技术，加强师资队伍建设，强化质量监控，发挥培训在促进创业带动就业工作中的 基础作用，实现全年开展创业培训70万人的目标，逐步建立满足城乡各类劳动者创业需求的创业培训体系。具体工作计划如下： 一、加大工作指导和推动力度 创业（一）按照我部创建创业型城市的部署安排，指导首批82个创业型 城市健全创业培训体系，扩大创业培训范围，将有创业愿望和培训要培训 求的城乡劳动者全部纳入创业培训对象范围，实现创业培训全覆盖。（全年） 圈主 （二）召开全国创业培训工作座谈会，通报2008年全国创业培训工 作情况，交流各地工作经验，介绍创业培训相关技术成果。（二季度） 加为好（三）研究制定关于规范创业培训机构认定、师资认证和证书管理友 工作的通知（暂定名），指导各地规范创业培训相关工作，加强机 构和师资队伍建设，统一证书发放管理，提高培训质量。（二季度） （四）按照实施特别职业培训计划的要求，指导各地对有创业意愿并发纸条 具备一定条件的农民工开展创业培训。挖掘各地开展农民工创业培训工作的经验做法，适时召开农民工创业培训经验交流现场会。（全年，现场会拟安排在三季度） （五）积极协调并会同教育部，推广杭州市、中南大学开展大学生创业培训的经验，在全国百所大中专院校推进创业培训和创业实训工作。在各地推荐的基础上，确定首批百所创业培训试点院校，组织召开百所高校创业培训启动仪式，启动高校师资培训和大学生创业培训工作。（二、三、四季度） （六）在部分城市和地区推进创业实训工作，进一步完善创业实训技术，适时组织召开推进创业实训工作现场交流会。（三、四季度） （七）会同国际劳工组织北京局，在四川省继续实施“紧急创办和改善你的企业”（esiyb）项目，力争实现项目预期目标，做好项目评估和总结工作，适时召开项目总结评估会议。（二、三季度） （八）支持并指导有条件的地区开展“改善你的企业”（iyb）培训和“扩大你的企业”（eyb）培训。（全年） 二、加强师资队伍建设 （一）组织全国教师提高培训暨培训师选拔活动，举办第七批培训师培训班。（二季度） （二）分两批开展全国创业培训培训师认证工作。在各地推荐的基础上，对符合认证条件、能够服从全国创业培训工作指导委员会办公室统一调度承担师资培训等相关任务的教师进行认证。（三季度） （三）委托具备较强师资力量的地方或单位，分两批（每批个班）对百所高校创业培训管理人员和师资进行培训。（三季度） （四）配合82个创业型城市创建工作活动，分片区开展“改善你的企业”（iyb）师资培训活动。 （五）委托相关单位，分片区组织全国创业培训培训师研讨交流活动。 （三、四季度） （六）举办创业咨询课程与创业师资提高培训结合试点活动。（二、三季度） （七）指导各地制定师资培训计划，并按计划开展师资培训工作，做好工作协调和培训师派遣工作。（全年） 三、推进技术开发和基础工作 （一）开发大学生版创业培训教材。组织专家完成大学生版创业培训教材编写工作，召开创业培训教材审定会，力争5月份正式出版。（一、二季度） （二）开发农民工版创业培训教材。组织专家完成农民工版创业培训教材编写工作，并于5月份选择部分省市开展教材试点培训，在总结修订的基础上正式出版。（二、三季度） （三）向各地创业培训机构、培训师、教师以及学员提供创业技术服务包，并根据使用效果组织补充开发。（全年） （四）定期维护中国创业培训网站，充实和完善网站内容。做好全国创业培训工作指导委员会办公室日常工作。（全年） （五）委托模拟公司按月编发创业实训简报，加强创业实训的信息沟通与交流。（全年）篇二：创业培训部工作计划 创业培训部20114-2015学年活动计划 第一阶段2014.9-2014.10 此阶段活动以吸收新成员以为核心，通过聚餐和素拓让部门内部成员相互熟悉，进而组织大二全体素拓以及为其他部门举行素拓加强全社团凝聚力。故安排以下活动 1、大二全体素拓（大三的前辈有兴趣也拉进来），安排在招新和换届工作结束后的第一个休息日，之所以把次活动安排在第一个主要是为了缓解招新以来大家的疲惫，并为以后的素拓积累经验（不能在学弟学妹们面前丢脸了TT）。部长们负责组织，必要的话可以让一些大一的干事帮忙。 2、部门聚餐，安排在其他间隙，不在这里确定时间，但尽早为好，部长们负责组织。 3、本部门大一素拓和素拓技能培训，安排在大二素拓结束后的第一个休息日。结束后立即分组为五各素拓小组（临时小组，下一个活动结束之后正式分组）培训素拓技能，为下一个活动作准备，部长们负责组织。 4、其他部门素拓，这是本阶段核心任务。安排在营销实战大赛开始前进行，在一个双休日内分别为社团其他五个部门举行素拓，可以同时或先后进行。大一各组长负责组织。部长监督。 第一阶段结束。 第二阶段2014.11-寒假 次阶段活动以配合营销实战大赛和年会为核心（其实就是选选主持人和打打杂啦），鼓励干事们积极参与大赛，只安排很少的部门内部活动，举行一次真人图书馆和一次秋游（叫冬游也行，管?什么游，玩玩而已） 以填充没有大型活动的时间。 1、营销实战大赛准备工作，在大赛进行的同时在全社团范围内选拔决赛主持人，并布置决赛现场，资源规划组负责组织。部长监督。 2、年会准备工作，请参照上条。 3、真人图书馆，在年会之后的空闲时间举办一期。部长们负责组织（让干事们看着，下学期他们要自己办）。 4、秋游，安排实战营销大赛结束后，大家都累了，玩玩。部长们负责组织。 第二阶段结束。 第三阶段：整个第二学期 此时大一的干事们经过了一学期的锻炼已经有了独立活动的能力，此阶段活动主要由他们负责（换句话说就是我们这些老年人该滚粗了），同时此时社团的人数因该已经不多，部门的界限也不再明确，部门活动计划已经没有太大意义，故只在这里大致确定一下活动目录，不作具体安排。 1、举办一期真人图书馆。 2、在全社团人数足够少之后举行一次全社团素拓。 3、商家优化，这是本阶段的核心任务。（我们这届做得不够好，汗颜，下届必须加油） 4、组织参与爱心增值活动。计划结束。 P.s资源规划组会一直跟进外联、兼服两部整理其资源，其活动与外联兼服两部安排有关，不在这里具体安排。 P.s2还有很多想的不周到的地方我会再改，这是初稿，你先看看。篇三：创业培训教学计划 创业培训教学计划 一、培训目的 通过对具有创业意向和创业基本条件的失业人员进行创业培训，使之建立坚定的创业信念、掌握创办小企业所必备的知识，树立市场经济是信用经济、法制经济观念，提高职业道德和自身素质，增强诚实守信和合法经营意识，成为具有较强创业能力的创业者。 二、培训形式和培训期限 创业培训分为三个阶段，采取学习、辅导、扶持的形式进行。 第一阶段为基本知识和方法学习阶段。对学员实行具有针对性和实用性的教学，促使学员提高创业素质和创业能力，增强适应市场和承担风险的能力。 第二阶段为咨询辅导阶段。主要是由咨询委员会专家或指导教师对学员进行个性化和针对性的辅导和咨询，使学员能够准确把握创业运作方向，并撰写创业计划书。第二阶段的部分内容与第一阶段的部分内容可以结合进行。 第三阶段为后续扶持阶段。在学员进入创办企业的实际运作过程后，由专家咨询委员会或指导教师对学员在实际创业中遇到的问题提供咨询、指导，协调相关部门提供扶持和服务。 创业培训的总期限，可根据实际需要灵活确定。第一阶段培训时间一般可掌握在2至3周（课堂教学总时数约为60学时以内）；第二阶段的时间一般可掌握在2至3周；第三阶段的时间视学员创 （1）国家和本地产业政策 2、创办小 （2）企业组织形式 企业操作 （3）申办各类小企业的程 实务 序、法规和有关政策 课程 教学内容 使学员了解产业政策和企业组织形式，掌握讲授和专题筹办企业的运作程序讲座 和方法。 教学要求 教学方法 讲授、案例分析、市场调查实践和答疑 8 课时 使学员掌握市场调查 （1）市场调查和市场预测 和分析方法、熟悉经济 3、市场营 （2）营销策略 策略和营销策略，了解 销 （3）公共关系与商务谈判 企业公关和谈判的基 本方法。 12 4、企业 理财 使学员了解创业资金 （1）资金的筹措 的筹措办法，了解银行（2）成本核算和利润计算 信贷程序，能看懂财务（3）阅读财务报表 报表，掌握成本核算和讲授、案例（4）合法纳税 利润计算方法，了解税分析和答疑 （5）小企业的主要财务风收基本范畴、基本税种 险及预防办法 和征管制度，掌握规避 财务风险的方法。 8 5、企业 管理 使学员了解现代企业制度，掌握员工管理、 （1）现代企业制度 经营管理、质量管理的 （2）信息与决策 基本知识和方法，了解 （3）员工招聘与管理 讲授、案例 树立企业形象的战略 （4）企业质量管理 分析和答疑 战术，学会利用信息为 （5）领导方法与领导艺术 决策服务，掌握企业常 （6）企业形象 用文书写作，懂得领导方法与领导艺术。 8 篇四：创业培训教学计划 创业培训教学计划 一、培训目的 通过对具有创业意向和创业基本条件的失业人员进行创业培训，使之建立坚定的创业信 念、掌握创办小企业所必备的知识，树立市场经济是信用经济、法制经济观念，提高职业道 德和自身素质，增强诚实守信和合法经营意识，成为具有较强创业能力的创业者。 二、培训形式和培训期限创业培训分为三个阶段，采取学习、辅导、扶持的形式进行。 第一阶段为基本知识和方 法学习阶段。对学员实行具有针对性和实用性的教学，促使学员提高创业素质和创业能力， 增强适应市场和承担风险的能力。 第二阶段为咨询辅导阶段。主要是由咨询委员会专家或指导教师对学员进行个性化和针 对性的辅导和咨询，使学员能够准确把握创业运作方向，并撰写创业计划书。第二阶段的部 分内容与第一阶段的部分内容可以结合进行。 第三阶段为后续扶持阶段。在学员进入创办企业的实际运作过程后，由专家咨询委员会 或指导教师对学员在实际创业中遇到的问题提供咨询、指导，协调相关部门提供扶持和服务。创业培训的总期限，可根据实际需要灵活确定。第一阶段培训时间一般可掌握在2至3 周（课堂教学总时数约为60学时以内）；第二阶段的时间一般可掌握在2至3周；第三阶段 的时间视学员创 （1）国家和本地产业政策 2、创办小 （2）企业组织形式 企业操作 （3）申办各类小企业的程实务 序、法规和有关政策 课程教学内容 使学员了解产业政策和企业组织形式，掌握讲授和专题筹办企业的运作程序讲座 和方法。 教学要求 教学方法 讲授、案例分析、市场调查实践和答疑8 课时 使学员掌握市场调查 （1）市场调查和市场预测 和分析方法、熟悉经济 3、市场营 （2）营销策略 策略和营销策略，了解销 （3）公共关系与商务谈判 企业公关和谈判的基 本方法。 12 4、企业 理财 使学员了解创业资金 （1）资金的筹措 的筹措办法，了解银行（2）成本核算和利润计算 信贷程序，能看懂 财务（3）阅读财务报表 报表，掌握成本核算和讲授、案例（4）合法纳税 利润计算方法， 了解税分析和答疑 （5）小企业的主要财务风收基本范畴、基本税种 险及预防办法 和征管制度，掌握规避财务风险的方法。 8 5、企业 管理 使学员了解现代企业制度，掌握员工管理、 （1）现代企业制度 经营管理、质量管理的 （2）信息与决策 基本知识和方法，了解 （3）员工招聘与管理 讲授、案例 树立企业形象的战略 （4）企业质量管理 分析和答疑战术，学会利用信息为 （5）领导方法与领导艺术决策服务，掌握企业常 （6）企业形象 用文书写作，懂得领导方法与领导艺术。 8 篇二：创业培训教学大纲 创业培训教学大纲 一、教学目的 创业培训俗称“小老板培训”，是对有创办企业意向的下岗失业人员实施有关工商、财务、税务、金融保险、经营管理、市场营销策划等方面的培训，向学员 传授创办小企业的实用知识和技能技巧。其目的就是增强创业意识，掌握创业知识、提高创 业能力，最终达到创办企业并实现盈利的目的。 二、教学原则 创业培训坚持 “培训、引导、扶持”相结合的教学原则，搞好培训，加强引导，进行扶 持，三者相互渗透，缺一不可，培训为学员打好基础，引导为学员减少弯路，扶持为学员尽 快实现创业。 三、教学方法 创业培训采取互动式的、理论与实践相结合、共性辅导与个性辅导相结合等灵活多样的 教学方法，其特点是培训内容具有实用性、培训教材具有针对性、培训过程具有阶段性和培 训方法具有有效性。创业培训由共性辅导、个性辅导和后续辅导三个阶段，创业意识培训、 创业计划培训，培训后支持服务、监督和评估四个部分组成。创业培训、辅导时间一般为一 年。 四、课程设置和教学内容 （一）共性辅导阶段 (转载于:创业培训教学 计划)对学员进行开业基本理论与实务的教育。培训时间为一个月，内容包 括： 1、创业意识培训让学员了解成功的企业家的特征和创业失败的共 同原因，评价他们创办企业的合适性，估算他们创办企业所需的资金以及选择一个实际 的企业想法。 2、创业计划培训让学员系统地把握创办企业的方法和步骤，创办企业要采取怎样的 行动，利用学到的知识制定创办企业计划。3、专业知识培训根据学员的知识结构，向学员传授市场营销、创业与成功、企业管 理、财务管理、创业案例分析等方面的实用知识。 4、再就业优惠政策培训聘请有关工商、税务、金融保险、劳动、环保等方面的专家 讲解政策法规和开办企业的程序，宣传党和国家有关再就业方面的优惠政策。 （二）个性辅导阶段 共性辅导培训结束后，根据学员创办企业的类型、规模和创业者自身 优势等情况，指导学员进行市场调查，帮助其制定出一个适合自己实际，具有个性特点， 可行性、可操作性强的创业计划书。个性辅导因人而异，培训时间二个月。 （三）后续辅导阶段 指导学员开业，将创业计划变为行动。指导人员适时的掌握学员的运 作过程，对学员在创业过程中出现的问题，及时给予辅导。并提供相应的政策咨询，确 保新创企业的健康发展。辅导时间为9个月。 烟台市芝罘区职业技能培训中心创业培训教学计划 一、宣传与发动 通过集中管理教育、新闻媒体、社会宣传等多种途径，招收学员，于 开班前从中选出56-60预选学员。 二、招生对象和培训时间 招生对象是有创业愿望的下岗失业职工和其它社会劳动者。总的培训 时间为一年，其中，共性辅导时间为一个月，个性辅导时间为二个月，后续辅导时间为 九个月。 三、选用教材 选用劳动和社会保障部统编教材创办你的企业（syb）。 四、教学安排 （一）共性辅导培训 1、创办企业意识培训时间：3天 目的：通过培训，让学员了解当前的就业形势，转变择业观念，树立创业信心， 正确了解和评价自己，掌握成功的小企业家的特征和失败的共同原因，将 企业构思变成创业计划。 内容：创业与成功实物 创业须知商业礼仪知识 个人展示，选拔学员。由4-5名专家组成评选小组，学员的创业项目、创业能力、职业 素质等情况进行测评，选出25-30学员，参加正式培训。对落选者，参加下次预选。 2、创办企业计划培训 （1）syb教学册学习时间 10天 目的 让学员掌握创办企业的程序和方法，这些程序和方法在创办企业过程中所起的 地位和作用，并把学到(转 载 于:wWW.xIElw.COM 写论文网:)的东西转化为实际行动。 内容 企业及企业的类型 评估市场 企业的人员组织 法律形态、环境和责 任 启动资金和利润计划 开办企业 （2）核心课程培训 时间 10天 目的设立核心课程，由专家实施重点教学，其目的就是让学员掌握更多的与创业相关的知识和技能，提高理论层面和分析问题的能力，加强思维应变能力，扩大视野，增强驾驭 市场的能力，在创业过程中少走弯路。 内容 市场营销 企业管理 经济法 企业 理财 （3）政策法规培训 时间3天 目的让学员了解当前有关政策法规和开办企业的程序，宣传党和国家有关再就业方面 的优惠政策。 内容 工商注册登记和优惠政策 税务登记和优惠政策 银行开户、贷款和优惠政 策 劳动政策法规 （4）项目论证，制定创业计划学员通过上述培训，初步确定创业项目，由项目专家进行粗线条的考 证，然后制定出创业计划，由各方面的专家进行面对面的指导。时间为5天。 （二）、个性辅导培训时间 3个月 目的共性辅导培训结束后，根据学员创办企业的类型、规模和创业者自身优势等情况， 指导学员进行市场调查，帮助其制定出一个适合自己实际，具有个性特点，可行性、可操作 性强的创业计划书。 内容市场调查 选择或修改创业项目 制定创业计划 创业计划的论证评审 （三）后续辅导培训 时间8个月 目的学员进入创业阶段后，及时掌握学员的创业运作情况，针对学员在实际创办过程 中出现的问题，给予辅导和帮助，并提供政策方面的咨询，适时组织学员进行创业交流，确 保新创企业的健康发展。 内容创业筹备和开业运作指导和扶持 帮助学员解决创业具体问题 组织学员 相互交流 五、教学课程安排表（附）篇三：2009年创业培训工作计划2009年创业培训工作计划为全面贯彻落实国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就 业工作指导意见的通知（国办发2008111号）精神，按照人力资源社会保障部创业促就业 工作总体安排和原劳动保障部关于进一步加强创业培训推进创业促就业工作的通知（劳社 部发200730号）要求，2009年，创业培训工作按照“扩大规模、扩展范围、加强管理、提 高质量”的工作思路，以推动返乡农民工和大学生创业培训为重点，进一步加大工作力度， 完善相关技术，加强师资队伍建设，强化质量监控，发挥培训在促进创业带动就业工作中的 基 础作用，实现全年开展创业培训70万人的目标，逐步建立满足城乡各类劳动者创业需求的创 业培训体系。具体工作计划如下： 一、加大工作指导和推动力度 创业（一）按照我部创建创业型城市的部署安排，指导首批82个创业型 城市健全创业培训体系，扩大创业培训范围，将有创业愿望和培训要培训 求的城乡劳动 者全部纳入创业培训对象范围，实现创业培训全覆盖。（全年） 圈主 （二）召开全国创业培训工作座谈会，通报2008年全国创业培训工作情况，交流各地工作经验，介绍创业培训相关技术成果。（二季度） 加为好（三）研 究制定关于规范创业培训机构认定、师资认证和证书管理友 工作的通知（暂定名），指导 各地规范创业培训相关工作，加强机构和师资队伍建设，统一证书发放管理，提高培训质量。（二季度） （四）按照实施特别职业培训计划的要求，指导各地对有创业意愿并发纸条 具备一定条件的农民工开展创业培训。挖掘各地开展农民工创业培训工作的经验做法，适时召开农民工 创业培训经验交流现场会。（全年，现场会拟安排在三季度） （五）积极协调并会同教育部，推广杭州市、中南大学开展大学生创业培训的经验，在 全国百所大中专院校推进创业培训和创业实训工作。在各地推荐的基础上，确定首批百所创 业培训试点院校，组织召开百所高校创业培训启动仪式，启动高校师资培训和大学生创业培 训工作。（二、三、四季度） （六）在部分城市和地区推进创业实训工作，进一步完善创业实训技术，适时组织召开 推进创业实训工作现场交流会。（三、四季度） （七）会同国际劳工组织北京局，在四川省继续实施“紧急创办和改 善你的企业”（esiyb）项目，力争实现项目预期目标，做好项目评估和总结工作，适 时召开项目总结评估会议。（二、三季度） （八）支持并指导有条件的地区开展“改善你的企业”（iyb）培训和“扩大你的企业” （eyb）培训。（全年） 二、加强师资队伍建设 （一）组织全国教师提高培训暨培训师选拔活动，举办第七批培训师培训班。（二季度） （二）分两批开展全国创业培训培训师认证工作。在各地推荐的基础上，对符合认证条 件、能够服从全国创业培训工作指导委员会办公室统一调度承担师资培训等相关任务的教师 进行认证。（三季度） （三）委托具备较强师资力量的地方或单位，分两批（每批个班）对百所高校创业培 训管理人员和师资进行培训。（三季度） （四）配合82个创业型城市创建工作活动，分片区开展“改善你的企业”（iyb）师资培 训活动。 （五）委托相关单位，分片区组织全国创业培训培训师研讨交流活动。 （三、四季度） （六）举办创业咨询课程与创业师资提高培训结合试点活动。（二、三季度） （七）指导各地制定师资培训计划，并按计划开展师资培训工作，做好工作协调和培训 师派遣工作。（全年） 三、推进技术开发和基础工作 （一）开发大学生版创业培训教材。组织专家完成大学生版创业培训教材编写工作，召 开创业培训教材审定会，力争5月份正式出版。（一、二季度） （二）开发农民工版创业培训教材。组织专家完成农民工版创业培训教材编写工作，并 于5月份选择部分省市开展教材试点培训，在总结修订的基础上正式出版。（二、三季度） （三）向各地创业培训机构、培训师、教师以及学员提供创业技术服 务包，并根据使用效果组织补充开发。（全年） （四）定期维护中国创业培训网站，充实和完善网站内容。做好全国创业培训工作指导 委员会办公室日常工作。（全年） （五）委托模拟公司按月编发创业实训简报，加强创业实训的信息沟通与交流。（全 年）篇四：创业培训教学计划syb创业培训（上岗）教学计划 为了适应市场经济发展的需要，提高下岗、失业人员、农民的创业能力，通过创业带动 和促进再就业，拟开办创业培训班。教学计划安排如下： 一、培训目标 通过syb培训，使学员树立创办企业的信心和勇气，了解开办小企业所需的基本条件， 选择适合自己创办的小企业；掌握创办、管理小企业的基本技能和相关法律法规和政策；学篇五：创业培训部工作计划 创业培训部20114-2015学年活动计划 第一阶段2014.9-2014.10 此阶段活动以吸收新成员以为核心，通过聚餐和素拓让部门内部成员相互熟悉，进而组织大二全体素拓以及为其他部门举行素拓加强全社团凝聚力。故安排以下活动 1、大二全体素拓（大三的前辈有兴趣也拉进来），安排在招新和换届工作结束后的第一个休息日，之所以把次活动安排在第一个主要是为了缓解招新以来大家的疲惫，并为以后的素拓积累经验（不能在学弟学妹们面前丢脸了tt）。部长们负责组织，必要的话可以让一些大一的干事帮忙。 2、部门聚餐，安排在其他间隙，不在这里确定时间，但尽早为好，部长们负责组织。 3、本部门大一素拓和素拓技能培训，安排在大二素拓结束后的第一个休息日。结束后立即分组为五各素拓小组（临时小组，下一个活动结束之后正式分组）培训素拓技能，为下一个活动作准备，部长们负责组织。 4、其他部门素拓，这是本阶段核心任务。安排在营销实战大赛开始前进行，在一个双休日内分别为社团其他五个部门举行素拓，可以同时或先后进行。大一各组长负责组织。部长监督。 第一阶段结束。 第二阶段2014.11-寒假 次阶段活动以配合营销实战大赛和年会为核心（其实就是选选主持人和打打杂啦），鼓励干事们积极参与大赛，只安排很少的部门内部活动，举行一次真人图书馆和一次秋游（叫冬游也行，管?什么游，玩玩而已） 以填充没有大型活动的时间。 1、营销实战大赛准备工作，在大赛进行的同时在全社团范围内选拔决赛主持人，并布置决赛现场，资源规划组负责组织。部长监督。 2、年会准备工作，请参照上条。 3、真人图书馆，在年会之后的空闲时间举办一期。部长们负责组织（让干事们看着，下学期他们要自己办）。 4、秋游，安排实战营销大赛结束后，大家都累了，玩玩。部长们负责组织。 第二阶段结束。 第三阶段：整个第二学期 此时大一的干事们经过了一学期的锻炼已经有了独立活动的能力，此阶段活动主要由他们负责（换句话说就是我们这些老年人该滚粗了），同时此时社团的人数因该已经不多，部门的界限也不再明确，部门活动计划已经没有太大意义，故只在这里大致确定一下活动目录，不作具体安排。 1、举办一期真人图书馆。 2、在全社团人数足够少之后举行一次全社团素拓。 3、商家优化，这是本阶段的核心任务。（我们这届做得不够好，汗颜，下届必须加油） 4、组织参与爱心增值活动。计划结束。 p.s资源规划组会一直跟进外联、兼服两部整理其资源，其活动与外联兼服两部安排有关，不在这里具体安排。 p.s2还有很多想的不周到的地方我会再改，这是初稿，你先看看。篇六：SYB创业培训教学计划 SYB创业培训教学计划 一、培训目标： 通过对具有创业意向和创业基本条件的城乡劳动者进行创业培训，使之建立坚定的创业信念、掌握创办微小企业所必备的基本技能和实际操作能力，提高企业抗风险能力，增强职业道德、法制观念和质量意识，成为具有较强创业能力的创业者。 二、培训内容、课时： 三、组织形式：统一教材、统一师资。 四、考试方式： 创业培训结束后，统一组织考试，成绩合格者发给结业证。 五、培训要求： 1、实用性：创业培训要围绕创办小型企业所必备的基本知识和技能展开教学，培训内容应遵循实用性原则，侧重于创业方法和技能的掌握，避免以学科体系为主的纯理论性教学方式。 2、实践性：创业培训要注意教学的实践性原则，理论联系实际，将知识转化为创业的能力，指导学员能有效运用创业的知识和技能进行创办企业的实际操作，使学员能真正学有所得。 3、针对性：创业培训的授课教师要掌握学员的基本情况，针对学员的创业实际需求进行培训。突出重点，采用通俗易懂、由浅入深，科学准确的教学方法，结合创业实例，注重案例教学，使学员在较短的时间内能得到更大的收获和提高。 4、灵活性：创业培训可采用灵活多样的教学方式，包括专题讲座、咨询答疑、讨论交流、参观学习、头脑风暴、角色模拟等不同的培训手段，不仅有利于提高学员的学习积极性，而且可以获得更好的培训效果。篇七：创业培训教学计划 SYB创业培训（上岗）教学计划 为了适应市场经济发展的需要，提高下岗、失业人员、农民的创业能力，通过创业带动和促进再就业，拟开办创业培训班。教学计划安排如下： 一、培训目标 通过SYB培训，使学员树立创办企业的信心和勇气，了解开办小企业所需的基本条件，选择适合自己创办的小企业；掌握创办、管理小企业的基本技能和相关法律法规和政策；学会市场调查和企业核算方法，制定创业计划书；协助符合条件的学员办理小额担保贷款手续，指导学员顺利开业；搞好新开办企业的后续支持服务。 二、培训教材及内容 SYB培训以国际劳工组织和国家劳动和社会保障部共同开发的创办你的企业（SYB）为教材。教学内容包括以下两个部分： 第一部分，创业意识培训。基本内容是：了解什么是企业、企业类型，以及创办企业的好处、成败原因；自己是否适合创办企业，是否具备创办企业的素质和基本条件；为自己建立一个好的企业构思，并用SWOT方法分析企业构思的可行性，进而确立自己要创办企业的确切构思。 第二部分，创业计划培训。对市场进行调查评估；企业人员构成及组织；企业法律形态的选择、相关法律及责任；开办企业启动资金的分析预测；制定企业的利润计划；完成自己的创业计划书和创办企业的行动计划。三、培训时间及课时 SYB培训教学教师由获得省SYB师资培训资格的马江涛担任。培训班授课时间按上级的有关要求和规定执行，每期安排10天时间，（每期创业意识培训结束后，要求学员利用周六、日时间进行市场调查，完成企业构思，确定自己的创业项目，为顺利进入第二阶段培训奠定基础）。为完成规定教学内容，确保教学质量，每天授课时间不少于6课时，总有效授课时间不低于规定的52课时。其中创业意识培训阶段（教材第1步第2步）授课不低于18课时；创业计划培训阶段（第3步第10步）授课不低于34课时（具体课时安排见附表）。 四、培训的基本方法 培训前搞好SYB 项目的推介，对报名参加培训的人员进行测试筛选。第一阶段培训（创业意识培训阶段）结束后进行再次筛选，以保证学员质量。筛选合格的人员进入第二阶段（制定创业计划培训阶段）的培训。针对下岗、失业人（成年人）的特点，采用参与性教学方法向学员传授SYB培训课程，引导学员通过主动介入教学活动的方式参加学习，基本方法是：讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法。同时充分利用黑（白）板、招贴画、实物或模型、微机、投影仪等直观教具的良好的视觉效果，抓住学员的注意力，突出重要的观点，提高课堂的教学效果。为保证教学质量，教室课桌椅“U”型摆放，每班容量为25人。 五、培训效果的检验为及时了解掌握学员对授课的要求，提高培训效果，培训结束前，要求学员填写SYB培训评估表，及时吸纳合理意见，不断改进教学。经过第二阶段培训，指导学员制定好创业计划书，并组织专家对创业计划书进行可行性评估。SYB培训后期要及时提供政策咨询，协助办理小额担保贷款，指导创业者顺利开业。同时为学员建立档案，搞好后续支持服务。篇八：SYB创业培训教学计划 荣昌区双河成人文化技术学校 2015年第四期SYB创业培训教学计划 一、培训名称：双河成人学校2015年第四期创业培训班 二、培训专业：SYB创业培训 三、培训目标： 通过此次培训，要求培训学员认真体会国家的惠民政策，学好技术，为了自己从事更好的职业。现在，国家为了培养大量的技术工作者，国家出钱来让我们学习。不仅是为了国家，也是为我们自己以后的生活的条件得到富裕。所以，多学技术，为自己的人生打下基础。通过创业来实现就业，已成为失业人员寻找就业门路的主要途径，也是政府开发就业岗位的新思路。该项培训不仅能解决创业者自身的就业问题，还能创造和增加社会就业岗位，带动更多的人实现就业和再就业。 四、培训时间： 2015年11月10日11月19日 五、开学典礼及集中教学地点： 荣昌区双河成人文化技术学校 六、培训对象： 重庆市户籍，城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生四类人员，年满16周岁，且未达到法定退休年龄。 七、课程设置及时间分配 （一）、培训主要内容 创业系统知识、创业优惠政策、创业心理指导和自主创业典型有针对性指导等。 （二）培训教师：聘请三名SYB教师参加授课。即：陈世会（重庆 1市SYB教师、高级讲师）；刘庆（重庆市SYB教师、职业指导师）；卢庆（重庆市SYB教师、职业指导师）； （三）培训教学进程 双河成人学校2015年第四期“SYB培训”课程安排表 2备注：上课地点：双河成人文化技术学校，课程根据老师上课需要可能会做适当调整。 荣昌区双河成人文化技术学校 二一五年十一月九日 3篇九：IYB创业培训教学计划 教学计划 篇十：2016全民创业工作计划 新站镇2016全民创业工作计划 为深入贯彻落实上级文件精神，在落实县级优惠政策基础上，结合我镇实际，制定本计划。 一、总体要求 (一)指导思想 以科学发展观为指导，紧紧围绕打造肇北农业大镇、庆南工贸强镇、龙江西部经济重镇、东北物流名镇目标，进一步弘扬创业精神，厚实创业土壤，培育创业主体，拓宽创业领域，建设创业载体，加大创业扶持，优化创业环境，壮大实体经济，带动群众致富，促进城乡繁荣，建设创业新站，为全面建设高水平小康社会提供有力支撑。 (二)主要目标 加快建立和完善创业政策体系、创业培训体系、创业服务体系和创业组织管理体系，进一步扩大创业总量，提升创业质量，通过一年努力，全镇新发展个体工商户200户，新发展私营企业20家，新增一般纳税人企业50家，新增规模以上工业企业5家。 二、主要任务 (一)培育创业主体1.鼓励科技人才创业。争取吸纳高校、科研院所和国有企事业单位科技人员在完成本单位各项工作任务前提下来我镇创业; 2.鼓励回乡人员创业。构建新站籍在外人员信息网络平台，将在外留学、经商、就业、务工等人员情况进行梳理登记，定期发布创业指导目录、创业市场动态、创业服务指南等公共信息;引导和鼓励外地新站籍创业人士组建区域性商会、流动党支部等组织，加强信息交流，吸引新站籍在外人员回乡领办、参与创办各类企业，吸收本地用工，回报家乡; 3.鼓励大学生创业。打造集“创业培训、小额贷款、孵化基地”等为一体的大学生创业完整服务链，对大学生创业的项目扶持、创业融资、税费优惠、创业导师、孵化基地进行全程跟踪服务。对入驻园区的大学生创业项目，帮助协调创业资金贷款。对符合贷款条件的创业人员按规定给予贴息。 4.鼓励农民创业。联系就业局，开展分领域、分专业的各类培训，培育新型农民。要把创业培训与创业项目、工商注册、融资贷款、后续服务紧密结合起来，实行“项目选择、培训指导、贷款扶持、跟踪服务”一条龙服务，着力提高创业成功率，增强农民创业就业能力。大力培育发展农民经纪人队伍，活跃农村市场，加大农民外出务工指导和服务力度，促进农民向非农产业和城镇转移。5.鼓励青年创业。成立青年创业指导服务领导机构，为年龄在35周岁以内青年，自主创办企业或从事个体工商经营创业青年提供信息发布、政策咨询、资本对接、项目推广等服务; 6.鼓励巾帼创业。成立巾帼创业指导服务机构，进行巾帼创业信息发布、政策对接、融资担保、创业培训、市场开拓等服务工作，引导女大学生、女农民工、女农村能人以及失地、失业、下岗等各类妇女群体创业，帮助争取协调贴息贷款。 7.鼓励退役军人创业。组织对退役士兵免费职业教育和技能培训。鼓励军转干部选择自主创业，建立军转干部自主创业信息平台，组织军转干部创业前技能培训，帮助军转干部创办企业快速办理各种手续。 8.鼓励下岗职工创业。落实下岗失业人员再就业扶持政策，引导鼓励下岗失业人员自主创业。 (二)打造创业载体 1.提升创业园区建设水平。在优化空间布局的基础上，为各类创业主体提供创业平台。园区要按照“企业集中、产业集群、环境生态、用地集约、服务集成”的要求，制定高标准的建设规划，完善配套功能，做优发展环境，做强产业特色。2.加快特色街区建设步伐。统筹规划特色创业街，集中打造现代物流中心、农副产品市场、小商品集散地等大型创业载体。着力打造餐饮、休闲、文化等特色街区