[下载][康恩贝管理制度]部门职责部门职责(证券部).doc
-
资源ID:3598722
资源大小:17KB
全文页数:2页
- 资源格式: DOC
下载积分:8金币
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
[下载][康恩贝管理制度]部门职责部门职责(证券部).doc
浙江康恩贝制药股份有限公司部门名称:证券部 上级分管职务名称:总经理 撰写人:张启平分管领导审核: 人事行政部备案: 撰写日期:2001年9月18日部门职责说明书1.部门设立目标 描述本部门设立的目的,本部门在企业组织系统中的职权范围和应承担的工作责任。为科学管理公司股权,加强对股东的服务,并为决策提供参考依据;按照公司股东大会、董事会决议履行职务。承担的工作责任:规范股权管理;实施股利分配;关注公司股票二级市场价格走势;合规公布信息;解答股东咨询;搜集相关金融(证券)政策与信息。2. 主要工作内容 指为完成部门目标责任所必须履行的工作任务。按照由主到次顺序书写。1) 根据股东大会决议实施股利分配政策;2) 熟悉、掌握相关国家经济、金融政策,并及时组织部门员工学习;3) 按照上市公司信息公布规则,合规公布信息;4) 关注公司股票二级市场走势,为决策提供合理建议。3. 主要工作权限 描述本部为完成职责,公司所赋予的业务和人事处置权。业务处置权是对所辖业务领域的处置权力;人事处置权是对部门内部员工管理的处置权力。业务处置权:确认公司股东股权; 按股东大会决议处置红利。人事处置权:本部门暂无下属。 4.月度上报文件 描述本部门每月所需要完成的工作报表、报告以及完成的期限。1) 部门当月工作总结与下月工作计划;每月25日前完成;2) 月度股东清册。5. 部门工作关系描述本部门在公司内部的有直接工作关系的“上工序”部门和“下工序”部门(指部门之间的工作流程)。“下工序”部门即本部门的直接服务对象。待添加的隐藏文字内容2描述本部门所需联系的公司外部业务机构。本部门的“上工序”:财务部、投资部本部门的“下工序”:无 外部业务机构: 证券交易机构、证监委特派办、体改委6部门组织编制 描述规范职务名称和人员定额编制。附组织结构图。经理(空缺)副经理(1人)股权主管(空缺)