[下载][康恩贝管理制度]部门职责部门职责(工程部).doc
-
资源ID:3598691
资源大小:17KB
全文页数:3页
- 资源格式: DOC
下载积分:8金币
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
[下载][康恩贝管理制度]部门职责部门职责(工程部).doc
浙江康恩贝制药股份有限公司部门名称:工程部 上级分管职务名称:副总经理 撰写人:徐月明分管领导审核: 人事行政部备案: 撰写日期:部门职责说明书1.部门设立目标 描述本部门设立的目的,本部门在企业组织系统中的职权范围和应承担的工作责任。为确保公司设备正常运行,技改项目按时、保质完成,在部门职权范围内,进行技术改造和设备管理,对全公司生产设备安全、高效运行以及高质量的技术改造承担工作责任。2. 主要工作内容 指为完成部门目标责任所必须履行的工作任务。按照由主到次顺序书写。1) 编制、申报、组织实施公司技术改造项目;2) 检查、考核各分厂设备运行、维护及检修情况;3) 新材料及新技术新用途的研究、推广应用;4) 及时保质采购备品备件,以确保生产任务的完成。3. 主要工作权限 描述本部为完成职责,公司所赋予的业务和人事处置权。业务处置权是对所辖业务领域的处置权力;人事处置权是对部门内部员工管理的处置权力。业务处置权:对各制造部门设备维护、检修及其档案的完好情况有监督管理权; 对备品、备件、设备更新所需的选型采购有决定权;人事处置权:对部门员工表现突出者有晋升建议权; 对不能胜任本职工作者有辞退权。 4.月度上报文件 描述本部门每月所需要完成的工作报表、报告以及完成的期限。1) 技改项目工程进度表(月底前完成);2) 部门工作计划表(每月25日前完成);3) 部门用款计划表(月底前完成)。5. 部门工作关系描述本部门在公司内部的有直接工作关系的“上工序”部门和“下工序”部门(指部门之间的工作流程)。“下工序”部门即本部门的直接服务对象。描述本部门所需联系的公司外部业务机构。待添加的隐藏文字内容1本部门的“上工序”:财务部、总经办、本部门的“下工序”:各制造部门、动力机修厂 外部业务机构: 省、市各级经贸委,设计院,招标局,设备、备件生产厂家及中间商,土建、安装施工单位6部门组织编制 描述规范职务名称和人员定额编制。附组织结构图。经理(1人)副经理(1人)设备主管(2人)工艺管道施工员(2人)土建施工员(1人)空调冷冻主管(1人)电气、自控主管(1人)计量、能源主管(1人)备品、备件采购员(1人)