警务室考勤细则.doc

警务室考核制度 为严肃上班纪律纪，培养良好的工作作风，进一步稳定学校的教学秩序，确保学校师生员工生命财产不受威胁，教育教学工作进行，提升警务形象，特制订本考核制度如下： 一、警务室工作人员岗位职责： 1.开展学校及周边的巡逻等治安防范工作，及时发现各种隐患和违法犯罪苗头，盘查、控制可疑人员。2.案件发生后，快速及时地到达现场，控制事态，保护现场，在能确认的作案人或作案嫌疑人时，不失时机地设法进行现场捉拿控制。3.及时准确地调解不需查处的、情节轻微的纠纷，缓解矛盾，防止事态扩大和矛盾激化，对需查处的案件及时移交派出所进行处理。4.有警必出，有难必帮，有求必应，热情服务，为师生排忧解难。5.发生火情时，及时出动，并迅速报告“110”，全力以赴扑救并做好救护伤员和抢救物品工作，最大限度的减少火灾损失。 6.熟悉校园环境概貌和治安情况，切实掌握重点防范目标，掌握重点人口的动向。 7.积极配合各部门做好治安工作，并定期向领导报告工作情况。 8.服从命令，听从指挥，坚守工作岗位，文明执法，掌握并正确运用法律条款。 9.切实维护未成年人的合法权益。 10.每周负责巡查校园一次以上，对校园围墙，建筑设施，电源电线进行检查，将存在问题进行记录，事情严重的要汇报分管领导。 11.每天晚上学生下自习后要对校园进行巡查，发现夜不归宿的学生要劝其回宿舍休息，锁好楼道铁门，办公室门窗。 12.每天负责开关学校大小门，对非本校的人员要视情况放行；对来学校找教师或学生的家长的要求在课间进入，做好登记。禁止与学校无关的人员进入校园;上课期间学生有事外出必须进行审核，有老师批准，方可外出，并做好登记。 13.在学生上下学，营养餐就餐时间，要在大门两侧、食堂维持次序。 14.每天负责清扫教师办公室、警务室卫生，保持警务室内外及门窗，墙壁清洁。 15.对警务室里10个台账要按月进行完善。二、考核方式1.周一至周五早上：7:308:00,中午：11:4514:00，下午：16:4019:00必须二人值班；无故脱离岗位离开校园半小时以上，扣发工资30元，一小时以上扣发工资50元。如有特殊事情需办理，必须向值日领导请假，一月内三日，每日（包括三个时段）扣发工资10元，三日以上五日以内，每日（包括三个时段）扣发工资20元。五日以上，每日扣发工资40元，时间更长的学校有权解聘。2.周一至周五每天上午8:0011:45，下午2:004:40，原则上由两人值班，如其中一人有事可以交由另一人值守，但不能二人同时请假。3.晚班按值班表工作，特殊情况可以调班。 4.周六周日按值班表打考勤。5.病事假：一日内某时段自行调整，一天全天以上扣除日工资。长期病事假学校有权解聘。6.婚假、丧假按学校教师考勤制度执行。7.每周必须对校园安全隐患进行一次全面排查，并如实填写安全隐患排查记录，不进行隐患排查一次扣工资20元。8.有外来人员私自到校园内打架，闹事，经学校发现一次扣工资500元，情节严重追究相关人员责任。9.有外来人员进入校园不经盘查、登记就进入校园的，发现一次扣发工资20元。10.所有学生上课期间、住校学生晚间进出校门不经登记放行的发现一次扣发工资20元。11.不按作息时间开关大门，学生进出校园高峰期不在大门维持次序、学生中午就餐不维持次序，发现一次扣发20元。12.学校发生打架斗殴、发生安全事故不按警察职责出警的，一次扣发工资50元，事情严重的，一次性解聘。13.不完善警务室台账，每次扣发工资20元。14.饮酒上班一次扣发工资20元，一月内5次以上或醉酒上班学校给予解聘。二一三年二月十八日