浅谈电力企业离退休员工的管理.doc
浅谈电力企业离退休员工的管理 摘要:当前电力离退休管理工作受的经营状况以及领导人的思想觉悟等因素影响,各项待遇的落实很不平衡,同时有的电力企业已退休的人员和企业风险挂钩也很不公平,经济规律的客观要求和现实管理模式弊端,也需要对企业退休人员养老有新的政策考虑。文章基于此主要提出了几点电力企业离退休员工的管理建议。 关键词:离退休管理员工;管理;电力企业 随着国有企业改革的深入推进,市场竞争日益激烈,电力企业的改革使得电力企业内部离退休人员的管理工作难度更大了,文章主要从以下几方面提出在新时期做好电力企业离退休员工的管理工作的方法,以期能够对于电力企业的相关管理人员提供参考。 1、落实好离退休人员的管理政策 为确保离退休人员管理服务工作的顺利开展,管理人员可以从多方面入手,竭诚为广大离退休人员服务。根据国家对离退休人员的有关政策,积极落实离退休人员的各项待遇,为他们打造良好的生活环境。企业每半年向离退休人员传达国家的方针政策、通报企业改革发展和生产经营等情况。同时,及时听取离退休人员的意见和建议。每逢单位举行各种重大活动,都邀请离退休人员代表参加。 落实老干部用车制度,保证老干部外出看病用车,对车费有节余的按货币化管理办法进行足额兑现。为了让老干部公平享受有关待遇,并且鼓励节约,公司离休老干部外出用车实行定额使用、节约奖励的办法。 坚持离休老干部生日慰问制度。凡单位年满70周岁的离退休干部,在其过生日时定做生日蛋糕,为他们及时送上生日祝福。每年为老年人阅览室订阅十几种报纸杂志,并不断添购图书,充分满足离退休人员的精神文化需求。以离休干部、退休副厅级以上干部、建国前参加工作的老工人、烈属、特困户和危重病患者、离退休人员遗属为重点走访慰问对象,每年元旦、春节、七一、国庆等重大节日期间走访慰问离退休人员。坚持日常走访、重大节日走访和重点探望相结合,走访慰问做到四必访(重大节日必访、患危重病住院必访、有特殊困难必访、治丧事必访)。如每年年底对离退休老干部、建国前参加工作的老工人、困难户、退休人员、单职工遗属进行入户走访慰问。 2、强化对离退休人员的服务 搞好服务是做好离退休人员管理工作的关键所在。只有树立大局意识和政策意识,自觉地学习和掌握国家有关对离退休人员的方针、政策,以高度的政治事业心和责任感,满怀对离退休人员的深厚感情,全身心地投入到离退休人员服务工作中去,才能进一步提高管理服务质量。 作为管理服务离退休人员的职能部门,应该采取一系列的亲情服务措施:一是完善离退休人员信访工作制度,畅通信息通道。离退休人员来信来访,可以直接反映他们的意见和要求。通过来信来访,了解离退休人员的情况,进一步解决其提出的问题。二是注重感情融通交流。工作人员经常到离退休人员家中走访,或进行电话联络,以此拉近与离退休人员的距离,加深与离退休人员的感情。三是注重为离退休人员解决难题。采取定期和不定期等方式进行上门走访服务,为离退休人员解决生活困难,消除离退休人员生活上的后顾之忧。 3、组织开展文体活动 积极组织举办适合离退休人员参加的文化、体育、娱乐、健身等多种活动,是做好离退休人员管理工作必不可少的重要途径。为搞好离退休文体活动,单位应采取多种措施:可以成立中老年门球、台球、乒乓球、棋类、健身操、书画音乐和舞蹈等工作委员会,认真落实各项管理制度,进一步提高老年管理水平和服务质量。充分发挥离退休自管会、中老年专门工作委员会的作用,因地制宜地开展中老年门球、台球、乒乓球、棋类、健身操、音乐、书画、秧歌等丰富多彩而又喜闻乐见的群众性活动,做到年有计划,季有主题,月有活动。通过这些有益身心的活动,可以达到强身健体、提高老年人生活和生命质量的目的。这样既活跃离退休人员的思想,也丰富了他们的晚年生活,有效地保证了老年活动的质量,同时为离退休人员的管理服务积累了一定的工作经验。 4、加强离退休员工队伍建设 加强老年学习教育,可以创办老年学校。每年举办适合老年人特点的各种文化知识学习班,给老年人渗透活到老、学到老、终身学习、全程学习的理念,深化老年学习型组织的创建。开办科学养生健身讲座、书画讲座,举办书法、绘画展览,培养广大离退休人员积极向上,健康乐观的生活方式。每年举办适合中老年人特点的健康保健知识讲座,组织中老年健身操学习班,离退休人员中不乏琴棋书画、能歌善舞的人才,为营造和谐、创建和谐增添绚丽的音符。 开展企业离退休人员的管理工作,归根到底就是做好服务。把离退休人员服务做好了,企业也就有了和谐的基石。所以,我们必须找准定位,把为离退休人员服务放在第一位,紧紧围绕离退休人员最关心、最直接、最现实的利益问题,从服务入手,以更大的决心、更好的服务,全力做好离退休人员的管理工作。 参考文献: 1闫剑荣.加强企业离退休人员管理必须从做好服务入手J.内蒙古煤炭经济,2009,(5). 2林义.我国退休制度改革的政策思路J.财经科学,2002,(5). 3潘锦棠.世界男女退休年龄现状分析J.甘肃社会科学,2003,(1). 重要提示:若不是原文档则不能复制和编辑，所以下载的时候要小心。本文档由:文档精灵( 编辑和上传.
