时代光华《如何维护招聘渠道》课后测试答案.docx

时代光华如何维护招聘渠道课后测试答案时代光华如何维护招聘渠道课后测试答案 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 如果春节是在2月份，那招聘高峰开始时间将会在。 A B C D 1月份 2月份 3月份 6月份 正确答案： C 2. 用自有数据进行渠道效果评估时，综合成功率等于。 A B C D 面试人数/简历总数 录取人数/面试人数 简历总数*面试人数 有效简历率*录取成功率 正确答案： D 3. 员工离职有可能带来的一系列经济损失属于。 A B C D 直接成本 机会成本 内部成本 外部成本 正确答案： B 多选题 4. HR习惯在网络上发布招聘职位的时间一般在。 A B C 上午7点到8点 上午9点到10点 下午14点到15点 D 下午16点到17点 正确答案： B D 5. 要做到精细化的产品运营，要求。 A B C D 做深入 做精细 做简单 做创新 正确答案： A B 6. 在做招聘渠道成本分析时，下面哪些属于直接成本？ A B C D 广告费 猎头费 招聘会费用 员工推荐费用 正确答案： A B C D 7. 要做到极致的用户体验的方法有。 A B C D 简单 迭代 重复 微创新 正确答案： A B D 8. 可以从以下哪些方面进行不同招聘渠道的效率成本分析。 A B C 效率 成本 影响范围 D 命中率 正确答案： A B C D 9. 网民对求职招聘行业相关网站及关键词的搜索热度高峰一般在。 A B C D 上午9点到10点 中午12点左右 下午15点到17点 晚上20点到23点 正确答案： C D 10. 有效招聘渠道的三个特征分别是。 A B C D 可行性 针对性 真实性 经济性 正确答案： A B D 11. 用互联网思维进行招聘渠道维护，主要有三个步骤，分别是。 A B C D 用自有数据进行渠道效果评估 做免费的商业模式 做精细化的产品运营 要极致的用户体验 正确答案： B C D 判断题 12. 垂直类的招聘网站比三大招聘网站的针对性更弱。 正确 错误 正确答案： 错误 13. 我们要学会把内部推荐做成一个项目来进行运营。 正确 错误 正确答案： 正确 14. 要用免费的商业模式去做招聘渠道维护，说白了就是要充分运用周围的人脉。 正确 错误 正确答案： 正确 15. 要善于利用渠道热点事件来提升简历量。 正确 错误 正确答案： 正确