时代光华PTT之三 课程设计与开发能力训练 课后.docx

时代光华 PTT之三 课程设计与开发能力训练 课后PTT之三 课程设计与开发能力训练 关闭 1 课前测试 2 课程学习 3 课程评估 4 课后测试 课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 一个中级水平的培训师前台的表达能力和后台的设计能力的比例应该达到： A 三七开 B 四六开 C 各五五 D 六四开 正确答案： C2. 一个前台工夫不行的培训师要真正能够快速进步的奥秘是： A 在前台多下功夫 B 为一生做准备 C 为做一个培训师做准备 D 只为这一堂课做准备 正确答案： D3. PowerPoint，一般三个色彩左右，比较好；设计完成之后，还有精加工，叫做: A 重点的设计 B 亮点的设计 C 难点的设计 D 企点的设计 正确答案： B4. 培训课程结构设计方法是： A 时间模式和空间模式 B 空间模式和对比模式 C 对比模式和心智模式 D 空间模式、空间模式、对比模式和心智模式 正确答案： D5. 当一个员工从员工变成经理的时候常犯的错误是： A 事必躬亲 B 争权夺利 C 功高盖主 D 高高在上 正确答案： A6. 经理人的工作前提假设是： ×A 变革创新 B 持续性创新 C 让企业持续发展 D 破坏性的创新 正确答案： C7. 如果说哲理元素像盐，情感元素像糖、香料，那么新知元素像： A 主料 B 辣椒 C 料酒 D 水 正确答案： A8. 所谓战略管理的本质，从空间的角度讲就是： A 站高一层 B 看远一步 C 想远一点 D 说透一点 正确答案： A9. 帮助客户促成购买决策的过程，帮助客户克服需求障碍的过程就是： A 介绍的过程 B 展示的过程 C 销售的过程 D 促销的过程 正确答案： C10. 讲笑话的第一要素是： A 足够的铺垫 B 绘声绘色 C 让别人笑 D 自己别笑 正确答案： A11. 如果职业培训师是一个爆发力型的运动员，那么职业经理人更多的是一个： A 训练型的运动员 B 耐力型的运动员 C 比赛型的运动员 D 慢熟型的运动员 正确答案： B12. 培训师的第一个职业生涯规划涯是： A 比较 B 耐力 C 定位 D 学习 正确答案： C13. 在一个定位、一个目标、一个团队、一个品牌、一个人脉、一个资源一个产品一个起点这八个一中，一个培训师要想在培训师的这个道路上很快地成长必须聚集: A B C D 正确答案： A14. 如果把培训师的培训看着是在演戏的话，演的最重要事情是要： A 攻克教材关 B 攻克语言关 C 克服心理关 D 克服形象关 正确答案： C15. 下列对于培训师层级划分及培训课程设计步骤正确的是： A 内容设计、课题设计、内在逻辑、表现形式 B 课题设计、内在逻辑、表现形式、内容设计 C 内在逻辑、表现形式、内容设计、课题设计 D 课题设计、内容设计、内在逻辑、表现形式 正确答案： D