时代光华如何委派工作课后.docx

时代光华 如何委派工作 课后如何委派工作 关闭 1 课前测试 2 课程学习 3 课程评估 4 课后测试 课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 下列委派工作对员工的影响错误的是： A 体现员工的工作价值，激发他们的热情 B 让员工处理具体工作，管理者抽身得到更多的锻炼机会 C 能够让员工独立承担职责，行使某一项职权 D 能够让员工的潜能得到开发 正确答案： B2. 管理的发展经历顺序正确的是： A 科学管理人际关系系统理论权变理论管理的发展市场 B 科学管理人际关系权变理论系统理论管理的发展市场 C 科学管理权变理论系统理论人际关系管理的发展市场 D 科学管理系统理论人际关系权变理论管理的发展市场 正确答案： A3. 负荷是指： A 下属目前的工作量的充盈程度 B 下属目前的工作质量的充盈程度 C 下属目前的态度的好坏 D 下属目前的工作时间的充盈程度 正确答案： A4. 对于委派工作的形式，最好是以正式的组织渠道公告，因为： A 可以明确责任 B 帮助下属获得配合，减少冲突 C 表示对下属的信任 D 对下属进行鼓励 正确答案： B5. 检查的计划由： A 工作的难易程度决定 B 工作的难易程度，职员的能力和需要时间的长短来定 C 上级主管决定 D 员工决定 正确答案： B6. 下列有关委派工作与有效授权的说法不正确的是： A 有效授权是比较基础的阶段，而委派是比较高级的阶段 B 有效授权是要等到企业、团队发展得比较成熟的阶段时去做的事情 C 委派工作是管理者和初级经理人从上岗开始就需要做的事，是每个人都要掌握的 D 委派工作的重点是工作和任务 正确答案： A7. 委派工作是： A 管理风格 B 管理艺术 C 做管理 D 领导风格 正确答案： C8. 下列关于委派工作的责任正确的是： A 委托人要对委派工作、委派人负责 B 委派是由下属完成的工作让他们自己来承担责任 C 委派人和受托人都承担相应责任 D 委派人和受托人都不承担相应责任 正确答案： C9. 喜欢自己工作，做好了后可以显示出自己的业务权威，这样的管理者忽视了自己的： A 委派职责 B 业务职责 C 技术职责 D 管理职责 正确答案： D10. 下列人员中，管理委派最多的是： A 员工 B 初级管理者 C 中级管理者 D 高级管理者 正确答案： D11. 下列属于可以委派的工作类型的是： A 上级非常重视的工作 B 涉及到只有管理者才应该了解的特殊信息的工作 C 技术性工作 D 突发事件、应急工作 正确答案： C12. 委派工作的方式中最好的是： A 面对面 B 电话 C 邮件 D 多媒体 正确答案： A13. 书面是指： A 只有声音的语言 B 没有声音的语言 C 没有声音的非语言 D 有声音的非语言 正确答案： B14. 副语言是指： A 只有声音的语言 B 没有声音的语言 C 没有声音的非语言 D 有声音的非语言 正确答案： D15. 下列委派中最高层次的是： A 调查情况，收集信息，决定自己来做什么 B 独立行动，没有必要再跟上司进一步联系 C 可以自行决定解决问题的方法，而且要向上司报告 D 马上采取必要和积极的措施，同时一边做一边向上司报告 正确答案： B