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    新学期教研组长会议同心协力,为学校发展做贡献.docx

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    新学期教研组长会议同心协力,为学校发展做贡献.docx

    新学期教研组长会议同心协力,为学校发展做贡献同心协力 为学校发展做出贡献 在教研组长、班主任会上的讲话 各教研组每周四定期进行教学教研活动,学校将会适时检查。 今天我们在这里召开班主任和教研组长会,目的是借大家的力量,进一步认清形势、统一思想、积极工作,全面唱响学校“强势开局、跨越赶超 ”的主旋律,切实实现学校教学工作的三个突破,即:同志们的团结和谐度要有新突破、教学教研业绩要有新突破、长葛市一中的社会影响力要有新突破。努力构建美丽一中、魅力一中、质量一中和活力一中,让老师们更幸福、更有尊严、更有地位,真正享受我们一中人的幸福和快乐 要充分意识到我们大家的重要作用 教研组是学校重要的专业学习共同体,是落实学校教学管理目标的基石。教研组长则承担了学校课程改革、业务引领、教研组学习型组织建设、教学基本任务落实等诸多艰巨任务。学校热切希望你们在今后的教学中率先在自己的课堂上实践课改,并花大力气培养学科榜样,不断推广课改经验,并深入的研究课堂改革。让我们的教研活动不走形式。使我校课改实现新的突破! 班主任工作是一所学校工作质量的缩影。可以说,学校的全部工作都与班主任有关。班主任工作质量,直接影响着学校的工作质量,班主任以其创造性的工作和奉献精神,对学生的成长发挥着直接影响。班主任对学生的直接管理、组织、教育所付出的心血和精力,是1 其他教师不能相比的。学校的教育指令,要通过班主任在学生中执行,班主任是执行校长指令的中坚。实践证明,保证学校教学秩序正常化的基本力量是班主任。任课教师不得力,可能出现乱堂,而班主任不得力,就会出现乱班。一个学校哪怕只有一个乱班,整个学校的教学秩序都难以安定,会对学校的整体工作产生冲击。因此,班主任不仅是学校教育工作的骨干,而且是骨干队伍里的中坚力量。 可以毫不夸张地说:在座的各位代表着一中的现在,你们的努力决定着一中的未来! 一、本学期我们的教研工作目标及任务 本学期我们的教研工作要围绕“常规教研、特色教研、高效教研”的思路,立足于“规范化、个性化、常态化”结合实际情况办特色教研。 本学期各教研组工作总体目标是:创设有效课堂,实施强师工程,提高教学质量,积极进行课题研究。 :对常规工作常抓不懈。 本学年教体局将对教学常规重点检查,并且对“备课、上课、作业布置与批改、辅导、考核”教学常规五环节提出了详细的要求,前几天,我校下发了长葛市中小学教学常规基本要求试行稿,要求教研组长每一周带领全组教师学习一部分,这是近期我校的教研组会议的主题之一,也是学习笔记的内容。每位教师都要写出心得体会。 学校更会对常规工作进行长期督导检查。 在备课环节,学校强调:提倡积淀性备课与常规性备课相2 结合,马上我们的班班通就开通啦,为我们的备课提供了坚实的基础。但是不得从网络上下载现成学案直接使用,提倡写详细的学案,提倡写反思,要有真实感受,有真知灼见。提倡集体备课,教研组长要给本组定好时间、内容、主讲人,着力培养年青教师,引领教师专业化成长。集体备课与个体备课相结合,每个教师都要结合自己实际情况形成自己的特色。 在上课环节,学校强调:教师必须要提前候课,课堂上不接打手机,不擅自中途离开课堂,不随意调课,缺课。无论是新课还是复习课,都要求带学案上课,并且学案与所讲课程一致。课堂上要求教师服装得体、仪态端庄,使用规范语言。 热情洋溢,充满鼓励的话语,会让孩子心理温暖,充满力量。我们提倡的教师文明用语为:“只要肯下功夫,就一定能学好”、“老师相信你可以做得更好”、“你真的很出色”、“你一定能行”、“你的回答很独到”、“老师很愿意帮助你”、“你别急,再想一想,你会答得很好”、“谁都可能会有错误,只要改正了,你仍然是好样的”、“你很有个性,希望你发扬长处,克服不足”、“谢谢同学们对老师的信任和支持”。 作业布置环节,学校强调:有布置必批改,有错误必纠正。提倡面批面改,使用鼓励性批语。 辅导环节,学校强调:坚持集体辅导与个别辅导相结合。坚持培优与补差相结合。着力培养学生自我反思、自我纠3 错的能力。杜绝节假日有偿补课。 在此次会议上,我们再次下发长葛市一中学案撰写、作业批改标准,希望各教研组长在以后的教研组会议上认真学习并督促执行。 二、加强课题研究。 我们一中是个大学校,人才多,但是课题研究成果却不多,作为教研组长要多想想:为什么教师们参加教研活动的积极性不高呢?什么样形式的教研活动是教师乐于参与的?怎样才能够真正帮助教师解决实际教育教学中的问题?怎样才能开展操作性强、充满乐趣,具有挑战性的教研活动? 这就要求各位组长要做好规划,统筹安排。是抓好每周常规教研活动和特色教研活动,做到有主题、有内容、有成效。要根据学科特点研究如何减轻学生负担。是充分利用好我们现有的教学资源,提高课堂效率。 在日常教育教学中,我们经常会遇到许多实际问题,并且加以讨论,这些都是很好的素材,如果教研组长领导大家把这些记录下来,就是很好的教研材料。 教研组长肩负着学校课程改革的艰巨任务。学校热切希望你们的教研工作要做到深入研究,边研究边实践,边实践边总结,边总结边体验。让我们的教研活动不走形式。使我校课改实现新的突破!每个教研组要比比谁出的教研成果多。 在实际工作中,教研组长要配合学校,要求教师树立质量意识、4 责任意识、协作意识、学习意识,要充分调动每位老师的积极性,精心策划每一次教研活动,争创优秀教研组。 三、重视青年教师的专业成长 青年教师是一个学校可持续发展的后继力量。本学期教体局和教研室都要进行青年教师基本功比赛,教体局侧重点是电子白板的使用,教研室是以说课为主,这就要求教研组长为青年教师的尽快成长担负起应有的责任,在教研组工作计划里,要有专门安排。同时也要求青年教师在日常工作中多听多看多学习,虚心请教。 四、本学期,我校将继续开展赛课活动。 我校将继续强化集体电子备课,逐步建立并完善学案库、课件库、试题库。各位教师要按照进度计划报课,如果使用以前的课件,完全照搬照用,无论是本人或者是别人的,不予评优评先。教研组长要认真组织本组教师积极备课,引导大家通力合作,希望通过本次活动,大家既获得了专业成长,又收获了深厚友情。 五、迎接教研室常规视导 按照教研室的工作部署,本学期会有各学科教研员常驻我校进行巡视指导,也就是说大家的备课、课堂、作业、教研组活动都会有不速之客参与。尤其是大家的课堂,推门课的情况会成为常态。请大家积极准备,做好教学常规工作。 六、加强班级管理,实施小组合作学习。 今年的学生人数大家都看到了:七年级十四个班级,合计1040人,每班平均75人、八年十二个班,合计870人平均73人、九年级5 十二个班,合计900人,每班平均75人。都是超大班额,在这样的严峻形势下,如何管理班级?如何寻求教学成绩的突破?这些问题无时无刻都在困扰着班主任和各位老师。 小组合作学习比较适合我校实际情况,但是我们还没有形成一套自己的特色,经过学校慎重考虑,决定在全校推行小组合作探究学习,事实上许多有探索精神的教师都已经做了有益的尝试,并且小有成效,形成了材料。我们会在今后的工作中不断关注。不定期进行小组合作经验交流会,成绩出类拔萃者学校将予以表彰,并且推广其经验。 今天下发的长葛市一中小组学习建设操作实施细则材料,是试行稿,希望在座各位认真阅读、学习,积极操作实践,这份材料也是我们每周教研组学习研究的主题,希望大家在施行过程中不断完善。为学校的长远发展打下良好基础。 学校建立小组学习督导小组,对各班的小组建设情况进行督导。 6 小组学习督导小组名单 总负责人:高文亮 九年级负责人:任学军 组长:王璐 组员: 蒋丽红、李秋平、唐丽、岳福琴 七、八年级负责人:朱晓峰 七组长:连桂玲 组员:李晓娟、刘继红、苗书佳、黄冰 八组长: 陈淑珍 组员:李春芳、李娜、唐学岭、孙建民、孙芳芳 工作职责: 1、每周不定期与各班主任见面,汇总意见,进行及时反馈。 2、每学期召开一次班主任会议,展示成果,进行经验交流会。 3、不定期组织听课,与学生、任课教师、班主任进行交流反馈。 4、汇总各班经验,汇总集结成册,方便大家互相借鉴。 7

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