数学建模学会招新.docx

数学建模学会招新数学建模协会拟定招新流程： 一、活动目的及意义 为了保证院数学建模协会有新鲜的血液的注入，有足够素质的后备力量，能更有效地开展协会工作培养和壮大协会干事队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务协会、服务同学。 二、活动名称：东北财经大学数学建模协会招新流程 三、活动时间：9月 四、活动地点：待定 五、活动对象：大一新生 招新要求： 、承认协会章程，自觉遵守各项规章制度。 、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。 、具有团队合作精神，能够积极主动向靠拢。 、具有数学或计算机程序功底者优先考虑 招新人数：待定 六、招新宣传 、在史图墙前侧悬挂招新横幅。 、根据社团联合会时间安排，在指定地点摆设社团摊位，进行社团联合招新活动。 、在食堂、宿舍门口设立宣传板的形式告知新生招新及部门信息。 、其他可行性措施：可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 、招新前，由部门成员提前到指定位置准备好申请表和信息登记表。 、招新时，再次对招新人员作相关的宣传，对招新人员进行部门的介绍，认真回答所提出的问题。 、招新后，对名单进行统计。 七、面试 、组织面试，确定面试地点和时间，对有意愿加入本协会的同学进行面试。 、面试时，对应试同学提出与协会工作相关的一些问题作为考核依据，了解他们处理问题的方式及能力。 面试内容： 1、简单进行自我介绍。 2、应聘者回答各部门面试官的问题。 3、对应聘者某些方面能力可以进行现场测试。 4、对初试合格者进行必要的复试。 八、活动中应注意的问题及细节 、本部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。 、本部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 、如果在相应时间内没有完成部门应聘者的面试，可以通知应聘者在部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。 、如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由对应部门人员对交表的应聘者当场进行初试。 、如果遇到突发事件和特殊情况，及时向协会主席团报告进行安排解决，面试官不能对新生许下任何承诺。 、部内成员不能擅自离开岗位，更不能走到其他部门参加面试工作，除非征得部长同意。