当前机关事业党建工作存在的问题与对策.docx

当前机关事业党建工作存在的问题与对策当前机关*工作存在的 问题及对策 机关*工作是党的基层组织建设的重要环节，机关*工作的好坏，直接影响党的先进性建设和执政能力建设，影响机关党员在政治上是否坚定、党性是否捡钱个、工作是否勤奋、学习是否刻苦、作风是否优良，直接影响党和*的形象。为此，本文就机关*工作中存在的问题及对策方面进行分析探讨。 一、当前机关事业*工作存在的问题 (一）一些部门领导思想上不重视，对机关*工作认识不足。重业务轻*，认为机关*工作是“软任务”，没有硬指标，对机关*工作不是抓在手上，而是停留在一般的宣传上，*工作没有摆上应有位置。落实*责任制不到位，造成部门的*工作任务不落实，工作不扎实。 *、业务“两张皮”的情况比较突出。部门机关党组织工作与中心工作结合不紧密，*工作没有跟近业务工作。机关党组织停留于做表面文章，就*抓*，把*工作事务化，*工作与中心工作、行政工作、业务工作贴的不紧，“两张皮”现象没有得到有效解决，造成*与业务工作相脱节，削弱了*工作的成效。 *工作手段单一、方法陈旧的现象还比较普遍。1 党员教育管理内容方式不新, 组织理论学习不够深入，运用理论指导实践、推动工作效果不明显，工作缺乏实效性。部分党组织对党员教育仅仅停留在读读报纸、学学文件上，教育内容枯燥，方式方法单一，对党员没有吸引力，实际效果不佳。 机关*工作人员、经费等保障不力。机关*工作缺乏既有一定的理论素养又有实践经验的骨干力量。一些机关党委*工作人员是兼职的，对待机关*的精力不集中，给工作带来一定影响。无钱办事一直是机关*工作的难题，大多数部门无*活动经费预算，党组织活动仅停留在开开会、读读报，只有少搞或不搞活动，造成党支部组织学习难、开展活动难，推进工作难。 二、加强机关事业*工作的对策 机关*工作任务重、压力大，必须进一步加强领导，切实解决*工作中存在的问题，研究工作方法，强化“五个抓”，进一步开创机关*工作新局面。 1、抓领导，形成齐抓共管的*工作格局。各级党员领导干部要进一步提高对*工作重要性的认识，要强化党要管党的意识，努力构建“以县委为龙头，以基层党委为重点，以党支部为基础，党委书记是第一责任人，一级抓一级，层层抓领导”的齐抓共管的*工作责任体系。 2、抓队伍，提高机关*工作水平。建设素质高、能2 力强、有活力的党务干部队伍，是增强机关*活力的重要保证。一是配强专职党务干部，充分发挥兼职党务干部的作用。二是党务干部要摆正位置，淡泊名利、甘于奉献、勤政廉政。三是根据实际需要，定期不定期举行党务工作培训班，组织参观学习，不断增强党务工作者的素质，提高工作水平。 3、抓制度，确保机关*工作规范化。机关*工作要建立健全管理机制，进行规范化管理。一是坚持两位一体，实行“双目标考核”。党委要把机关*工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，统一纳入管理，从根本上解决“两张皮”的问题。二是要坚持学习制度，定期组织人员进行专题讨论，坚持做到理论联系实际。 4、抓保障，为机关*工作提供物质基础。保证经费是机关*增强活力的物质保障。要真正把机关*经费列入当年的财政预算，确保机关*工作的正常运转。要提供良好的学习场所、学习工具、师资力量和学习经费，支持机关干部参加各种培训、学历教育、专题讲座等。 5、抓创新，确保*工作始终充满活力。积极探索活跃机关*工作的新途径、新方法，多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育形式，增强*工作的生机活力。同时，加大对机关党务干部的培训力度，适时组织他们外出考察学习，进一步增长见识、开阔思路、提高业务素质和机关*创新能力。 3