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    幼儿园教师个人发展规划.docx

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    幼儿园教师个人发展规划.docx

    幼儿园教师个人发展规划幼儿园教师个人发展规划 一、个人基本情况: 我今年XX岁,党员,本科毕业,大学专业管理科学。在几个月的实习工作中取得了一些与客户打交道的经验,在现实生活中由于家庭的关系,与小孩子接触比较多,对小朋友也有一定程度的了解。 二、现状分析: 1、优势 1)性格温和细致,不急躁、有耐心,能很好的照顾小朋友的生活起居。 2)普通话标准流利,语文基础好,有助于小朋友语言基础的打造。 3)思想政治基础好,在生活中能做到言传身教,有利于小朋友树立正确的人生观价值观。 4)大学担任团总支学生干部,有良好的组织沟通能力,有利于工作的开展。 2、不足 1)在幼儿教育方面属于新人,对幼儿的管理教学经验有欠缺。 2)在个人艺术特长方面,我虽然在美术、音乐上有一定的修养,但是在全面发展的角度上还有不足,比如乐器弹奏方面,需要进一步加强学习、提高。 三、个人一年发展目标:做一名合格且优秀的生活老师。 1)努力学习,理论+实践双管齐下,尽快提高自己对低龄幼儿的管理和教学能力。 2)努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,尽快了解、掌握低龄幼儿的性格特征和发展特点。 3)提高自身的教育技能技巧,如绘画、手工制作、弹奏乐器等。 4)多向领导和同事学习和沟通,把自身工作尽力做好,加强和家长适时、有效的沟通。 四、个人三年发展目标:做一名优秀的幼儿教师 1)努力学习系统的专业知识、教育科学知识。与主管老师配合默契,培养良好的班级常规,做好整体维护工作。 2)注重自身创新精神与实践能力的培养,初步形成自己的经验,并用以继续提高自己的技能。树立教师的职业价值观,树立现代教育理念,形成自己的教学设计方法。 3)形成创造性思维能力、生动、流畅的口语表达能力,成为孩子的家长们心目中的好教师。 五、个人五年发展目标:做一名优秀的班主任 1)有统筹规划的能力,能独立完成整个班集体的教学组织和活动安排,跟配班老师配合默契,培养良好有序的班级体,能兼顾各个不同类型小朋友的成长设计,保留他们的个性并促使向更好的方向发展。 2)不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴。积极参与幼儿园建设并发言献策,让幼儿园的管理与发展更得人心。 3)在活动中多花心思,把班集体建设得更加多彩。积极参与先进集体的评选与竞争。把自我能力的提升看作是必不可少的一个过程,使领导信任,家长放心,成为优秀幼儿教育的标志。 对于目前还经验不足的我来说,前进是必须的,进步是不可能一蹴而就的,但是我有信心也有决心能通过努力把我的工作一天天、一步步做到最好。这对我来说不仅仅是一个工作,更是一个成长的过程,我会用坚忍不拔的意志走到职业的高峰,实现我的理想!

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