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幼儿园入园面试附加条件让家长惊叹幼儿园入园面试附加条件让家长惊叹 最近，正值新一轮幼儿园报名高峰。然而，很多家长发现，参加幼儿园面试时不仅要考察孩子的能力，还要查验自己的工作证、收入，甚至有老师直接问家长能为幼儿园做什么贡献种种千奇百怪的“附加条件”让家长不禁感叹，到底是面家长还是孩子？ 入园面试 家长没工作证希望不大 名为“偶是少妇”的网友近日发帖讲述了一件让她“想不通”的事。上周六他带儿子去虹口区一家一级幼儿园报名，当她把按要求带的预防接种卡、出生证明和户口簿交上去时，面试的老师突然要求她出示工作证。她不仅愣了一下，反问道：“这个规定上也有吗？”“那个老师不做声，但在表格下方又写了一句：父母工作证没带。之后，就让我们进去面试了。” “偶是少妇”发帖声称，谁知面试老师看了看表格后，草草问了儿子几个问题后就让孩子离开了。“孩子是否能被录取我现在还不太清楚，但我感到希望不大了。并且，我实在是想不通，面试小孩子要看家长工作证干什么？要知道，我和我老公单位都没有工作证。难道父母没有工作证的孩子就没有享受教育的权利吗？”“偶是少妇”说。 “偶是主妇”的遭遇得到了很多网友的共鸣，短短数天，就有近两百位网友跟帖留言。家长表示，现在除了公务员和事业单位，一般公司都没有工作证，如此规定，目的性太强。“这样对孩子不公平，在这样的环境下对孩子的身心也有很大的负面影响。难道父母没钱没势，孩子就没有选择良好教育权的机会吗？”更有家长直言，这是用现实给孩子上了“挫折教育”的一课。 记者在调查中发现，这种现象并不是个例。不少热门幼儿园或小学在招生时设定了许多附加条件，比如表格上除了工作单位，还要填父母的职务和收入，甚至要加上爷爷奶奶的工作单位和职务。更有学校直接反问家长：孩子若进来后，你们能为幼儿园作什么贡献？ 教育部门 幼儿园报名只需交“三证” 那么，幼儿园报名时需要带哪些材料？松江区托幼办的一位工作人员称，教育局统一规定，报名时只需带户口本、出生证和上海市儿童接种记录卡即可，其他都不需要。 昨天，记者致电“偶是少妇”帖中提到的虹口区某幼儿园，负责招生的张老师承认，的确曾要求家长出示工作证这回事。“一般情况下，我们要求家长带小孩来报名时带着工作证，主要是想了解一下孩子的父母是否在上海工作，并没有别的意图。”张老师说，其实家长即使没有工作证，照样可以报名，“也应该不会影响孩子的录取情况。” 幼儿园老师 同等成绩下家庭背景会加分 与义愤填膺的家长相比，幼儿园老师却显得冷静而无奈。名为“danyun”的网友自爆，老婆是公立一类园的教师，上周也参加了幼儿园的招生面试。 “幼儿园计划招两个班，但来面试的小朋友却超过了400个，并且面试得满分的孩子数量也要大于计划招生人数。据他老婆分析，最后幼儿园可能会从满分孩子里再选择。那么如何判断谁留谁走？那么就看孩子父母职业了，父母工作好、家里条件优的优先选择。”“danyun”感慨，“虽然无奈，却是事实。” “即使面试时没有考察家长的实力，孩子的家庭状况却在进园时被时时关注。”陈小姐是闵行一家私立幼儿园的老师，她告诉记者，在教学过程中，老师潜意识里还是会比较关注家中条件好的小朋友。“比如说平时搞一些活动，光靠老师一个人的能力也许很难，如果家长能赞助或者出点力，幼儿园也省掉了一大笔经费，何乐而不为？老师在园长面前也有面子。” 专家看法 变相面试是在利益寻租 “这是一种在缺乏科学标准的情况下，用伪科学的手段选择的方式。”复旦大学社会学系的顾晓鸣教授直言，有些热门幼儿园报名的人很多，但招生的名额有限，这其中必然有一个选择和取舍的问题。幼儿园面试还要面家长，这不啻于利益寻租。 “幼儿园招生择优录取的初衷是善意的，但是，这种将儿童的父母乃至祖父母的工作或者收入等情况，作为选择幼儿入学的标准是没有任何科学依据的。”同时，顾教授还一针见血指出，以这种标准作为选择幼儿入学的依据，也不乏是有些幼儿园的噱头。通过这种方式来哄抬各种收费标准，是其利益寻租的方式，带来了极为恶劣的社会影响，对孩子的身心健康也无益。