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    烟草专卖(公司)企业文化建设工作总结.doc

    • 资源ID:3464091       资源大小:17.50KB        全文页数:3页
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    烟草专卖(公司)企业文化建设工作总结.doc

    市区烟草专卖局(公司)企业文化建设工作总结年,我局(公司)继续加强企业文化建设,深入贯彻落实好国家局中国烟草行业企业文化建设纲要和市局有关要求,积极树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,内强素质,外树形象,努力提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造了“企业有生气、业绩有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境。一、年企业文化建设工作具体情况(一)加强制度文化建设1、建立健全了企业文化建设领导体制。成立了企业文化建设领导小组,一把手任组长,主管领导任副组长,各部门负责人为成员。企业文化建设领导小组,在企业文化建设中很好地发挥了决策作用,通过对企业文化建设的领导,形成了企业文化主管部门负责实施、各职能部门分工落实的工作体系。2、进一步改革和完善了企业的劳动制度、人事制度、分配制度、绩效考核等各项管理制度和工作程序,其中建立健全党建制度10个、两项法规相关配套制度措施共11个、办事公开制度11个,建立了有效的企业文化建设考评机制。3、根据市局(公司)要求,安装了烟草行业企业文化评价体系管理平台,成立了企业文化评价工作领导小组,组织开展了抽样调查及企业自评等工作,企业文化建设工作进一步系统化。4、结合企业改革实际,继续完善、推行岗位规范;形成在“以人为本”原则指导下,以法治企、特色鲜明的“管理文化”。(二)加强物质文化建设以构建新办公楼为契机,依照烟草形象识别手册要求,设计规划了企业建筑风格、建筑色调、局(公司)及各部门简称、办公设备、办公器具,统一企业宣传标牌、广告牌的装置规格和设置区位,并设置了报纸、电视、图书活动室等文化载体。(三)加强精神文化建设1、制定了烟草年企业文化建设实施计划及烟草年企业文化建设培训计划,组织全体职工学习了烟草企业文化建设五年规划及关于烟草企业文化框架体系的说明,开展了全员性企业文化知识培训。2、创制完成烟草之歌。将烟草之歌的歌词公布在局域网上,征求各部门对歌词的意见及建议,最终将齐心协力托起心中的太阳定为烟草企业之歌歌词,聘请专业老师进行了谱曲,聘请音乐家进行了演唱,各部门通力合作搜集图像素材,现已制作成歌曲的录像光盘,下一步将开展好企业之歌的传唱传播工作。3、大力开展了“读党史,颂党恩,我为烟草做贡献”主题教育活动。3月29日召开了动员大会,每个党员干部和入党积极分子都写了学习党史心得体会,5月17日召开了论坛交流会,5名干部代表在论坛上发了言。3名同志参加了市局读党史知识竞赛活动,党员、干部、入党积极分子参加了区读党史答题活动,对整个活动的开展起到了推动作用。(四)加强行为文化建设1、修改完善了市区烟草专卖局(公司)职工行为规范,规范了礼仪、仪式、会议、访销、执法、接待、会客等企业和个人活动规格和标准。2、提炼和倡导“作风”,选树和宣传优秀的集体和个人典型。认真开展了先进典型评选活动,分别评选出烟草系统优秀共产党员1名,先进党务工作者1名;评选出区优秀共产党员2名;拟评选先进工作者10名。3、积极贯彻落实市局关于建党90周年和区委关于共产党员献爱心活动的通知要求,在全体职工中开展了捐助活动,共收集并按要求上缴捐款3770元。二、明年企业文化建设工作重点及设想明年,全面开展“企业文化创新年”活动,全面实施“3221”工程:完成“三个规范”,抓住“两个重点”,做到“两个争创”,实现“一个目标”。1、“三个规范”就是完成企业视觉识别系统、行为识别系统、理念识别系统的进一步规范工作,全面优化企业形象、产品形象和员工队伍形象。2、“两个重点”就是突出管理文化、安全文化。3、“两个争创”就是争创学习型企业,争创“热爱、贡献企业”标兵。4、“一个目标”就是做大做强企业,全力打造企业竞争新优势,实现企业管理效能的不断增强和经济效益的不断提高。5、将烟草企业之歌在全体员工中普及学唱,树立行业新标。年十二月七日

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