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    [餐饮管理经营策略]餐饮市场低迷经营赢利秘诀.doc

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    [餐饮管理经营策略]餐饮市场低迷经营赢利秘诀.doc

    餐饮市场低迷经营赢利秘诀今天,很多人做老板。每个做老板的都希望自己的饭店生意兴隆,希望厨师们把成本降得更低。这就给现代厨师们出了个严峻的课题。那么,成本降到什么程度为好?怎样去降低成本而又不影响饭菜质量? 一、少买、勤买。有经验的厨师都知道自己饭店正常的客座数。根据这一点,要做到心中有数。每天需要多少原料就采购多少原料。遇到生意特别好的时候,就应多去采购几次。    二、库存的货尽量用完再进,以免久放变质。    三、采购部门应随时了解市场信息及菜价的变化,及时通知主厨或厨师长。    四、对有些因季节或别的原因影响而容易涨价的原料,可以选择那些较耐贮存的提前在低价时多采购一些,但一定要保存好。    五、所有员工,包括老板及其亲属、家人,上菜必须下菜单,后厨要做到不见菜单不上菜。    六、饭菜打折并不是做生意的最佳手段,所以不能随意打折或打折幅度太大。    七、有些老顾客经常会要求店方送两道免费菜肴。在这种情况下,可以送两道成本较低且有一定特色的荤素搭配菜肴。    八、有些原料价格昂贵,应随时注意调整菜价。    九、点菜单应注意“精简”。一只鸡可做好几道菜,一条鱼也一样,没有必要把市场上的原料都列上。    十、对套菜单而言,应注意荤素搭配。个别菜肴的主、辅料搭配也要注意这个问题。有时辅料多一些反而口感更好。    十一、特别贵重的菜可以找些辅料垫底。如菜胆、生菜或炸好的白粉丝等。也可用些异形小餐具如鲍鱼、蛤士蟆造型盅。    十二、设计整桌套菜时,应先想到冰柜里有那些货。要先把存货用上,不能让冰柜里的原料放得时间太长。    十三、杜绝乱吃、乱拿和偷盗现象。    十四、采购回来的原料要保证质量。如有以劣充优或缺斤少两的情况,验收员要拒绝验收;初加工人员要不予加工;厨师们有权不配菜不烹调;服务员有权不上菜。只有环环相扣,才能保证饭菜的质量和经营成本。    十五、对采购回来的良好原料,后厨应做到物尽其用,能用的都要用上。如大排骨上带有的边肉可以做肉末,也可以做炸酱面用;还可以和五花肉一起做肉馅;脊椎骨可以吊汤等。    十六、固定资产与流动资产应区分开来。    十七、营业额与毛利率应该和员工的薪水挂钩,鼓励员工都参与管理。    十八、员工们应相互监督。对不良现象的检举者应该给予奖励,同时要为他们保守秘密,     1.好多的企事业老板选择开餐馆、开饭店并不是必然需求,而是觉得开餐厅肯定赚钱,人活着就必须吃饭,盲目逐流致使好多企业家望洋兴叹,好多的酒楼餐厅犹如昙花一现,必然的原因在哪呢?我浅谈几点看法:一个人想在社会上获得成功,(成功的含义定在有社会地位、财富、家庭美满能不断的创造物质精神价值)首先他得有先天条件:帅气、高大威猛其次他得有学识、有涵养还必须有人愿意帮助他,认可他,光满腹经纶还不够,还必须得有手腕,有技巧。餐厅管理如人,你光装修高雅、漂亮还不够,还需要熟知天下菜,古有的八大菜系已被现代人推研的快到八十菜系了,地方菜系、改良菜系、迷踪菜系真的让经营者无所适从,不知如何定位,如何会聚,选定菜系后还必须得到认可光认可还不够,还必须有经营管理技巧,经营者惮心竭虑,无所不用,效果又如何呢,众说纷芸好多的同行在一起探讨时说:“地理位置重要,菜系定位重要,经营管理重要,后厨重要,服务重要”,其实什么都重要,关键在于两个字“巧妙”。     2、餐饮行业是个勤行,它的行业特点注定了你必须要勤于钻研经营和管理,勤于成本核算和控制,它生产与消费同时产生,没有中间环节,主要依赖人力,靠的是:就近原则、环境特色、经营内容和服务特色对客人作出吸引好多企业经营者在开业之初,确实挖空心思,勤于钻研,可大家没有发现一个问题,刚开业的酒楼和开业一年后的变化很大,原因就是缺少了“持之以恒”就象一个女人,在结婚时很是明艳、光彩照人,结婚后不注重保养、不注重提高自己使自己变成了一个“黄脸婆”正如酒楼你不懂的弃旧从新,不懂得舍取,就注定你要逐步迈入衰退。不断变化的企业才是有生命力的企业。      3、餐饮行业日常管理如一个家庭过日子,不懂的勤俭持家,就是有再多的收入,最终也会花光,“山不厌土,故能成其高,海不厌水故能成其深,王不厌士,故能成天下”日常管理必须细致一两调料一张餐巾纸,绝不能无谓的浪费,做到物尽其用,人尽其才,许多企业都在做成本控制,但做着做着就偏离轨道了,过日子也好,企业管理也好,要做好一个度,节俭过度就成“抠门”了      4、受欢迎的人的人品标准诚实、忠厚、大度,还有一种也受人欢迎:长袖善舞,左右逢源,大智若愚”人性之博深犹如餐饮经营管理之博大精深,选择餐饮行业是正确的,要想做成功就如你做人,没有一个生下来就能预知自己将来能否成功,要想成功就必须不断学习,不断变化,不断整合,点点滴滴,步步节节缺一不可,人不一定能使自己伟大,但一定能让自己崇高。企业要想成功就必须注重点滴并懂得运用方法。

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