实习生代表发言稿.docx

实习生代表发言稿实习生代表发言稿 各位老师、各位同学： 大家下午好！ 我是 ，来自 ，这个暑假在 实习。今天作为实习生代表发言，我感到十分荣幸与自豪。 首先，非常感谢此次实习的牵头单位 以及各用人单位的辛勤工作，谢谢你们给我们提供了这么一次实习的机会，充实了我们的暑期生活。谢谢你们！ 转眼间，一个月的实习即将结束，在实习的过程中，我们体验了很多，收获了很多。 在进入实习之前，我一直在想怎样才能与办公室的同事相处得更融洽呢？同时也反复思量应该如何称呼他们才得体，如何尽可能完美地完成任务得到他们的认可呢？实习后，我发现，我的担心是多余的。办公室的同事对我们实习生非常热情，每次接到新任务总会耐心地教我们。 在实习中，我们认识到了主动的重要性。当同事忙于自己的工作的时候，或许会忘记给我们布置任务，这时候我们应该主动提出自己的要求。又或者，我们在工作中遇到了困难，也应该主动请教办公室的前辈。主动请教、主动沟通能使我们更好地完成工作，收获更多。 其次，我们还需要保持激情。在实习的前几天，对工作十分好奇，问这问那儿，收获不小。但是，实习一个星期后，对所作的工作有所了解，或许会失去新鲜感，工作起来也没当初的那份激情了。想起高中班主任曾说过的一句话：胜利只属于最后三分钟还有激情的人。虽然我们只是在实习，并没有所谓的成功与失败，但是，保持一份激情，能让你收获更多，这毫无疑问。 当然，在实习的过程中，在收获的同时，我也一直在思考，相信很多实习生与我一样也一直在思考这样的问题。 第一，简单、重复的工作值不值得认真做好呢？我们都知道，实习生的工作相对来说是比较简单，也是比较枯燥、比较机械、比较琐碎的。可能只是泡泡茶，送送材料，打打电话。很多实习生可能与我一样也会有一点小郁闷，我们用一个月的时间，来换取这样的锻炼，到底值还是不值呢？ 当然，我们也会换位思考，从用人单位的角度去考虑这个问题。如果我们是用人单位，将重要的工作交给实习生，我们会担心，实习生是否具备完成工作的能力，能不能保证工作完成的质量和效率呢？ 不积跬步，无以至千里。我想，任何工作都要从小事做起，实习也是一样。我们要端正态度，放下身价，把自己的本职工作做好。 第二， 牵头单位、用人单位又该如何做到使实习生感到所做的工作有挑战性、有吸引力，能从中受到启发，得到锻炼呢？ 我有一个建议。牵头单位在组织实习、在分配实习岗位的时候，可以与实习生多交流，详细介绍相应职位的工作特点，了解实习生的能力，尽量做到人职匹配。在实习过程中，用人单位不妨多从如何提高实习生的能力这个角度去安排工作。这样，我们大学生才能在实习中得到更多的锻炼。或许有人会说，让你们实习生做有挑战性的事情，难道让我们工作人员给你们跑腿吗？当然不是。实习生做事情，工作人员主要做监督工作。让实习单位变成一个大课堂，不是很好吗？而且现在的很多工作不是需要多人合作才能完成吗？不妨也让实习生加入到队伍中，一同讨论，献计献策，说不定实习生可以利用尚未被条条框框束缚的优势，想出金点子呢！ 很高兴能与大家分享我在暑期实习中的一点心得体会。敬请指正！再次感谢大家！