上海：复旦大学发布毕业生就业状况白皮书(精简篇） .doc

上海：复旦大学发布2016届毕业生就业状况白皮书上海：复旦大学发布2016届毕业生就业状况白皮书 今天上午，复旦大学就业办正式发布复旦大学2016届毕业生就业状况（白皮书），公布了该校2016届毕业生的就业状况。这份白皮书可以折射出本市名牌高校毕业生的就业形势。白皮书显示：复旦毕业生 恋沪 情结依然浓重，上海市依然是毕业生就业的首选地区，然而近几年由于加强了对毕业生的主题教育和就业引导，就业地区流向已逐渐分散，特别是长三角地区、广东省、北京市等地区的吸引力逐渐加大。 留沪工作比例下降 白皮书透露，复旦2016届毕业生较2016届毕业生在沪工作的比例下降了3.22%，而且就业数据显示随着毕业生学历的提升，在沪工作的人数比例反而下降。本科生在沪工作人数占毕业本科生的80.65%，硕士生占75.59%，博士生仅为67.32%。这也充分说明随着学历的提高，毕业生对就业地区的选择更加理性，更愿意走出去到祖国各地去实现他们的理想和抱负。 公务员成文科生首选 复旦学子在国家重点行业、重点单位就业的比重稳中有升。据统计，2016届毕业生中去高校、政府部门、科研机构、大型国企等单位就业的毕业生人数占就业学生总数的32%，高于2016届的20%。其中，共有148名毕业生被录用为国家各级机关及地方政府的公务员，较去年的93名大幅增加。考录公务员已经成为了复旦许多文科、管理类等专业毕业生的首选去向。政府、事业单位和科研机构录用人数的增加，折射出复旦学生就业过程中的 外企情结 已经逐年减少。 女生就业率高于男生 白皮书认为，虽然近年来社会上流传 女大学生就业难 的不正常现象，但在复旦的本科毕业生中，女生依旧保持一定的优势。2016届本科生中，女生整体就业率比男生高2.8%。差距最大的专业，女生较男生就业率高出4.55%。而这种优势从近几年的情况来看，一直呈现延续的状态，在2005年，这种优势曾达到近5%。这主要是得益于女生较早做规划和相应的准备，以及在语言和专业成绩方面略显优势。 另外，出国持续升温。与2016年相比，2016届复旦本科毕业生中申请出国比例增幅为1.29%，2016届本科生中申请出国的人数达到760人。