学生德育分量化考核办法.docx

学生德育分量化考核办法昌宁县职业技术学校计算机教研组学生德育量化考核办法 (试行稿) 为进一步加强计算机教研组学风建设，营造良好的学习氛围，根据中学德育大纲、中学生日常行为规范、中等职业学校学生守则、中等职业学校学生学籍管理办法等要求，结合计算机教研组的工作实际，特制定本办法。对学生的德育现实表现进行综合量化考核，注重过程管理，以增强计算机教研组德育教育及管理工作的针对性和实效性，进而提高学生的综合素质。 一、德育量化考核的指导思想 以中学德育大纲、中学生日常行为规范、中等职业学校学生守则、中等职业学校学生学籍管理办法等内容为依据制定德育量化考核标准，通过量化考核活动，对学生进行既生动又实际的社会主义道德实践教育和行为习惯养成教育，发扬积极因素，克服消极因素，使学生在思想品德方面不断进步，成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。 二、德育量化考核的基本内容 重点考核学生的学习态度、集体观念、遵纪守法、卫生习惯、文体活动、社会实践等方面。细化为考核细则，综合评定，量化考核。 三、德育量化考核的基本方法 1、学生德育分由品德基本分、现实表现加分、现实表现扣分三部分组成。即以品德基本分70分为基数，各班根据学生的现实表现，比照考核细则进行加分和减分，最后得分为学生德育分。 2、学生德育量化考核以班为单位进行，一周评定一次，按学月汇总考核一次，交教研组复核并作记载。 3、量化考核工作由班主任牵头，班委会和团支部和学生代表配合完成。以考核细则为标准，以事实为依据，将学生的加、减分数记入逐周登记表和月汇总表。并就学生加、减分情况在班上作简单小结和针对性教育。学生德育分考评情况每月在班上公示一次。 4、学生德育分评定结果分5个等次：90分以上为优秀，8089分为良好，7079分为中等，6069分为及格，60分以下为不及格。 5、学生德育分量化考核各项加、减分应有据可查，班主任保留原始考核评定资料备查，考核结果报教研组。 四、量化考核计算公式 当月德育分 = 品德基本分70 + 四个周现实表现加分之和 - 四个周现实表现减分之和。 学期德育分 = 五个月德育分之和/5 。 学年德育分 = /2 。 五、德育量化考核适用奖励及罚则 1、学生德育分在良好及以上者，学校优先推荐顶岗实习和就业，并优先推荐评选省、市、县、校各级各类德育系列先进表彰及奖励。 2、当月德育分不及格者，班主任应把学生现实表现情况书面或电话告之家长配合教育；连续两个月德育分不及格者，班主任除通知家长配合教育外，还须将学生现实表现书面上报教研组及学生科，由教研组及学生科帮助教育学生。 3、当学期德育分不及格者，不予推荐见习，并作试读学生处理，取消受表彰及奖励资格。 4、二年级德育分不及格者，不予推荐顶岗实习，不予正常毕业。 5、凡学期或学年德育分不及格学生，学校将如实填写学生当兵、招工、招考政审材料。 六、量化考核细则 (一)现实表现加分项。 1、一周内能坚持按时完成作业加1分。 2、课外上机每周3次以上加1分。 3、能按时参加教室、宿舍、清洁区卫生打扫，责任区无卫生不良通报每周加1分 4、能遵守学校各项规章制度，一周内无纪律不良通报加1分。 5、爱护班集体财产，一周内无故意损坏公物行为加1分。 6、一周内两操无迟到、缺席，无学校通报的不良情况加1分。 7、一周全勤(无请假、迟到、早退、缺席)的加1分，一月全勤的再加1分。 8、担任校团委，学生会，班干部、团干部、宿舍长、小组长、科代表的每周加1分。 9、拾金不昧，拾到现金或财物交公的每次加2分。 10、积极参加校、内外各种公益活动、劳动的每次加2分。 11、比赛活动名次及表彰得分：参加各级各类比赛获奖的，参加的每次加2分，获校级一、二、三等奖，分别加5、4、3分，局级及以上一、二、三等奖分别加7、6、5分。 12、见义勇为每次加5分。 13、好人好事及其它应加分的情况酌情加分。 (二)现实表现扣分项。 1、无故不按时完成作业一次扣2分。 2、在实训、实作过程中纪律表现差，不遵守安全操作规程的一次扣5分。 3、不服从劳动及扫除安排，逃避劳动的一次扣2分。 4、教室、清洁区、宿舍扫除卫生不合格或有不良通报的，一次扣1分。 5、课堂上睡觉、玩游戏、玩手机或做与课堂无关的其它事情，一次扣1分。 6、不规范佩戴学生卡、不按要求穿校服的一次扣2分，转借、涂改、仿造学生卡或请假条的一次扣5分。 7、佩带首饰、男生长发、男女生染发、衣着不得体一次扣3分。 8、损坏公物一次扣5。 9、熄灯后在寝室内讲小话、吃零食玩手机等一次扣1分，熄灯后不回寝室和上课后滞留寝室一次扣2分。 10、夜不归宿、未经老师同意留宿他人的一次扣5分。 11、不听说教，顶撞、漫骂老师的一次扣5分。 12、翻围墙、强行出校、吸烟、酗酒、赌博、打架、偷窃、勒索他人的一次扣5分。 13、迟到一次扣1分，早退、缺席一次扣2分。 14、两操及集会中不遵守纪律或有不良通报的每次扣2分。 15、学生请假一节(次) 扣0.5分,迟到一次扣1分，早退、缺席一节(次)扣2分。 16、担任校团委，学生会，班干部及宿舍长、小组长、科代表工作不尽责，使班级荣誉在分管工作方面受损一次扣2分。 17、在参加校内外各种活动中因个人原因影响活动质量效果一次扣2分。 18、其它扣分的情况酌情扣分。