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学习游戏开发专业需要什么专业基础和经验吗学习游戏开发专业需要什么专业基础和经验吗? 汇众教育中关村我们采访了一些游戏公司的人力资源总监说学习能力、可培养性、工作意向才是我们更关注的核心。从这里我们可以看出，一个网游企业其实更关注的是就业者的态度，如果就业者有一个良好的从业心态，那么经验便不是问题。 网络游戏行业对于很多高校毕业生来说，都是是遥不可及的神秘职业。高校没有开设相关的专业，所以对于从来没有接触过网络游戏行的的高校生来说，这个行业小众的职业归宿。自己没有基础也没有任何经验，企业不会给任何机会让学员进入到这个行业的。所以企业招到人才的渠道是很有限的，这就是网游企业却拥有30万的人才缺口的原因。我们不妨从网游产业的发展来说一说其中的原因。十年以前第一批游戏开发人才除了科班出生的程序员外，基本都是一些当时人们眼中的“不良少年”。他们不仅爱玩游戏，还热衷于去探索游戏，渐渐对游戏这种娱乐表现形式有了自己的理解。可以说，第一批游戏从业人员，都是靠兴趣做推动的。但当时网游企业并不多，要想做大做强，靠的是一份胆量和一份执着。在这些元老级人物的带领下，中国游戏产业开启了新纪元。 在择业方面，很多高校毕业生认为自己学习的专业与游戏毫不相干，甚至觉得游戏中的各种工作神秘而陌生，便敬而远之，但实际上并非如此。游戏人才缺口很大，随着游戏公司对于人才的要求越来越严格，游戏公司更倾向于素质比较高的高校生参与。虽然没有相关的专业知识，但是这些都是可以经过培训取得的，但是素质并不是经过短期的培训取得。而且随着游戏行业的快速发展，游戏培训学校也纷纷的开设游戏开发专业，也是为了缓解游戏行业的人才短缺问题。像汇众教育，是成立很多年的游戏培训学校，学校培养学员是跟企业定向培养人才的，毕业后都是直接推荐进入游戏公司上班的。 据调查，86%的应届毕业生都担心经验的问题，由于缺少经验而产生了许多顾虑。很多人认为即使经过学习，但是没有工作经验。那么对于游戏企业来说，经验是否就一定阻碍了毕业生就业呢？我们采访了一些游戏公司的人力资源总监说学习能力、可培养性、工作意向才是我们更关注的核心。从这里我们可以看出，一个网游企业其实更关注的是就业者的态度，如果就业者有一个良好的从业心态，那么经验便不是问题。而且像专门的游戏培训学校，学习本来就跟企业的用人相一致的，在学校就会得到很多开发经验的。