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    如何设计与开发培训课程答案.docx

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    如何设计与开发培训课程答案.docx

    如何设计与开发培训课程答案如何设计与开发培训课程答案 测试成绩:93.33分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 培训课程的第一步是: A 进行市场分析 B 进行供需分析 C 进行风险分析 D 进行需求分析 正确答案: D 2. 下列选项中不属于设计培训教材三个要点的是:A 学会发掘素材 B 应用模块化的技巧 C 设计生动有效的培训教材 D 企业员工的安全文化建设 正确答案: D 3. 教育强调的是: A 管理 B 安全教育 C 环境 D 为什么 正确答案: D 4. 培训最终要落实到: A 企业发展上去 B 团队利益上去 C 组织管理上去 D 学员身上去 正确答案: D 5. “四步骤”培训是: A 定位、演示、练习、考试 B 讲解、计划、练习、点评 C 讲解、演示、练习、点评 D 讲解、演示、点评、考试 正确答案: C 6. 不属于培训师六使命的一项是: × A 会设计课程 B 确保学员完成学习目标 C 创造良好的气氛 D 把简单问题复杂化 正确答案: D 7. 市场信息属于: A 图片资料 B 文字性的资料 C 技术性的资料 D 动态信息资料 正确答案: D 8. 设计有效的培训目标是培训课程要做的:A 第一步 B 第二步 C 第三步 D 第四步 正确答案: B 9. 严格地说构成一个系统化的培训应该是: A B C D 设计、论证、积累、实施、评价 要求、步骤、材料、理论、评议 市场、流程、资料、实践、鉴定 需求、目标、教材、实施、评估 正确答案: D 10. 培训强调的是: A B C D 如何做 为什么 理论 实践 正确答案: A 11. 下列各项属于技术性的资料的是: A B C D 销售数据 销售政策 市场信息 工艺流程图 正确答案: D 12. 下列不属于文字性资料的一项是: A B C 行业相关政策 机器操作说明 人力资源政策 D 财务政策 正确答案: B 13. 适用于知识类的培训方法是: A B C D 实操演练 案例分享 角色扮演 考试 正确答案: D 14. 视频资料属于材料六渠道中的: A B C D 经验分享 技术性资料 动态信息资料 辅助工具 正确答案: D 15. 质量体系ISO文件属于: A B C D 文字性资料 动态信息资料 技术性的资料 图片资料 正确答案: C

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