如何树立班干部的威信.docx

如何树立班干部的威信如何树立班干部的威信与胆量 班干部，是班主任的“左右手”。一个良好的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的班干部团体，他们是组成班集体的核心。有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体的目标。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，故称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力，主要才能使自己有班干的威信，说到这里，也许同学们会问：“到底怎么样才能树立班干部的威信和锻炼胆量呢?”下面我就这个问题说说我自己的想法。 1、要求班干部树立榜样。 要使学生信任、服从班干部的管理，班干部首先要严格要求自己，在班级树起榜样。首先在思想上要明确，班干部是以服务同学为天职的，胸中时刻要装有集体、装有他人；工作中要以身作则、身先士卒，最大程度发挥自己的感召力，带动学生一起进步；明确责任，以便对照标准检查、反省自己的工作成效，并通过班委听取意见，以求改进。 2、故意制造困难。 班干部不仅需要扶持，更需要锻炼胆量，教师应根据实际情况设置一些困难，给他们独立面对困境的机会，使其迅速成长起来，胆量越来越大。 3、有意树立威信。 班干部必须在学生中树立威信，只有得到学生的认可，班级管理工作才能做出成效，班干部的胆量才会锻炼出来。其中，除了班干部自身的努力外，班主任可以在工作之初就埋下伏笔，为他们搭建树立威信的平台，锻炼胆量的机会。 4、特意安排活动，锻炼胆量、树立威信。缺乏实战经验是班干部遇到困难不知所措的主要原因之一。班主任可以安排相应的课外活动，培养班干部的组织与管理能力。 5、配合科任老师调动广大学生的积极性，壮大骨干队伍。班主任要随时发现和培养积极分子，使每个同学都得到担任干部角色的机会，还可以减轻班干部的负担。对于一些不负责任的班干部，也要做出及时的改造轮换，避免其产生优越感。 总之，班干部的威信树立起来了，胆量也会随之越来越大的。我认为：做好了这两点，我认为班干部培养的工作已经完成了一半了，会起到事半功倍的效果。