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    士兵突击给我们的工作精神.docx

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    士兵突击给我们的工作精神.docx

    士兵突击给我们的工作精神士兵突击观后感-李强的员工精神 第一次看士兵突击的时候没有想很多,只是一种很简单的感情被剧情牵引着,感叹许三多的简单、淳朴;羡慕军队战友之间比天高、比海阔的情谊;佩服士兵宁折不屈的骨气 这次是我第二次看士兵突击,有完全不一样的感觉。之前观看了李强老师的员工精神,初入职场的我不再是简单的被士兵突击的剧情所吸引,而是开始思考一个问题:士兵突击体现出来的员工精神是值得我们每个人学习的,并且这种学习绝对不仅仅是停留在口头上,因为许三多告诉了我们,如果自己认定了一件事,就一定要坚持做好,总有一天我们会收获自己想要的结果。 军队是最有执行力的组织,其组织形式与企业有很多相似。许三多作为这个企业中的一员,他原本不算一名优秀的员工,但是他具备优秀的员工精神,所以他能成为“兵王”。李强老师说员工精神是一种至高的信仰、强大的力量、不息的信念、不懈的追求、向前的动力、热情的态度,也是员工从优秀到卓越的职业准则,更是企业基业长青的永恒动力。“企无人则止”、“人无神则死”,企业从初创到壮大到辉煌,员工从入职到优秀到卓越,都离不开精神。士兵许三多的成长成熟过程正好诠释了李强老师的“员工精神”。 士兵突击诠释的员工精神之一:淳朴、善良 许三多和成才刚进新兵连时,成才就找到了自己的目标,要当马。而许三多说自己是最早现形的骡子。许三多对现实的思考很少,是一个简单、淳朴而又善良的人,他知道自己几斤几两,不去追求太高的目标,但是明白自己该做什么,就是“好好活着,好好活着就是做很多有意义的事情!”也正是因为这样,袁郎对许三多的评价是:我喜欢你,不太焦虑,耐得住寂寞,有很多人天天都在焦虑,怕没得到,怕寂寞 。我喜欢不焦虑的人.许三多的淳朴和善良一直伴随他,这为他后来成为兵王打下了基础。 我想在企业中,我们应该做像许三多一样的员工,不要想太多企业能给我们什么,而要多思我们能为企业带来什么。工作不能太焦虑、不能太计较得与失,只要努力工作,创造价值,我们会在企业中收获自己应得的。 士兵突击诠释的员工精神之二:感恩、忠诚 在许三多的成长过程中,有很多人对他产生过影响。许三多感恩于每一个影响过自己的人,这种感恩的心情一直伴随他。无论是在红三连修路、还是经历史今转业、还是一个人对钢七连的坚守,我们都可以从中看到一种很基本的感情感恩。所以有点傻的许三多能顺利的加入A大队,而成才刚好和他形成对比。成才在离开A大队时对许三多说:“许三多,你是一棵树,有枝子,有叶子。我是根电线杆,枝枝蔓蔓都被自己砍光了。我要回去找自己的枝枝蔓蔓了。”许三多懂得感恩,对战友、对集体无比忠诚,所以他拥有自己的枝枝蔓蔓。 企业为我们创造了机会,拥有这个机会,我们能报答父母、能养家糊口、能获得社会的认同、实现人生的价值。我们要时刻感恩企业,忠诚的为企业效劳,创造效益。 士兵突击诠释的员工精神之三:协作、奉献 无论在红三连还是在钢七连,还是后来进了A大队,作为团队的一员,许三多一直都是最具有协作和奉献精神的。在懒散惯了的红三连,许三多坚持为战友整理内务;在A大队的选拔中,许三多最后关头表现出来的协作和奉献精神感动人心。 作为企业这个大团队中的一员,更要有协作奉献精神,实现企业1+1>2的效果,用有限的人力、物力创造更大的效益。 士兵突击诠释的员工精神之四:执行、追求 刚开始,许三多是一名后进兵,他知道自己是最早现行的骡子,但是他一直要求自己做好自己该做的每一件小事情,他的很强的执行力为他后来的成功打下了基础。他的追求就是“好好活着,做有意义的事情”。看似简单的追求,但其实是最高的追求,有多少人能做到这样呢?许三多做到了。坚持做有意义的事情,没有意义的事情坚决不做,看似有点傻,但是这正是他的聪明之处。 不要为自己的失败找借口,加强个人的执行力,担起自己的责任,这也是锻炼自己处事的本领的办法。对于初入职场的我们来说,尤其重要。做人要永远都有追求,有了追求就有了动力,有了动力就有了行为的指南。我们都想成功,那么现在公司为我们搭建了舞台,我们就赶紧行动吧!

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