在新任社区两委干部培训班上的讲话.docx
在新任社区两委干部培训班上的讲话在新任社区“两委”干部培训会上的讲话 同志们： 按照区委、区*的要求，经过两个月的努力，我街道各社区“两委”换届工作现已圆满结束。今天，我们在此举办培训会,特意安排了街道班子成员为大家作专题辅导，主要目的就是“三个进一步”：即进一步提高社区工作者整体素质，进一步提升社区整体形象，进一步推动我街道社区建设的快速健康发展。首先我代表街道党工委、办事处，对大家的当选，表示热烈的祝贺！同时，也对大家在服务城市、服务居民等工作中寄予殷切的希望。下面，我主要就以下几个问题与大家共同交流讨论。 一、社区“两委”换届选举工作基本情况 我街道现有社区 个，在选举中产生新一届两委成员共31人。此次“两委”换届选举依法有序、和谐稳定，主要呈现出以下几个特点：一是一批真正为群众办实事、办好事，为社区集体经济发展作出贡献的干部受到了群众的拥护，赢得了群众的信任和支持，获得了连选连任。在新当选的4名村支部书记中，连选连任的共 名，占 %，居委会主任连选连任的4人，占 %。二是社区“两委”班子交叉任职比例进一步提高，关系进一步理顺，在选举中两委成员交叉任职 人，进一步体现了高效的导向和要求。三是“两委”班子结构进一步优化，战斗力进一步增强。在新一届社区“两委”干部中，高中以上文化程度的 人，占 %；45岁以下的 人，占 %；妇女成员 人，占 %。新进两委班子成员 名，占 %。四是群众参选率空前高涨。今年的社区“两 1 委”换届选举，群众自身参政意识和法律意识明显提高，激活了许多懂经济、会管理的社会能人，出现了积极参与竞争的局面。总体上讲，我街道的这次换届选举非常成功，达到了优化社区班子的目的。 二、如何认识社区干部这个岗位 社区“两委”换届选举工作刚刚结束，一些新当选的干部对党在社区的方针政策还不是很熟悉，对自己担任社区干部的工作和职责、工作开展的方式方法还不明确。因此，社区干部在开展工作前，首先要对这个岗位、对这项工作有一个清醒的认识。 社区干部是群众的“掌舵者”、“当家人” 社区党支部书记、社区主任，官虽然不大，但任务艰巨、责任重大，肩负着活一方经济、富一方百姓、保一方平安的责任和使命。群众选我们做“当家人”、“掌舵者”，是对我们的信任和支持，并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。如果我们在任期内得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了党委、*的期望和要求。因此，希望大家明确职责,对社区工作一定要高度重视，切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面;其次是通力合作,大力整合优化资源，在开展活动、教育培训、服务群众等方面，联手联动，相互补充、相互支持、相互促进，共同推动各项工作扎实有效地开展。 社区干部是群众的贴心人 一个社区就是一个小社会，大到社区发展的宏观规划，小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，全靠社区干部去解决和落实。说的再 2 具体一点，落实好党委、*提出的各项工作任务，需要我们社区干部不断提升能力素质，当好服务群众的贴心人。因此，首先要调整好心态，及时做好各项工作应对的准备。大家明白，从当选之日起，大家就进入了新的角色，在新的岗位大家可以经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？时刻有一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感。其次，要经常深入到居民群众中去，了解群众所思所想所盼所需，听取群众对社区各项工作的意见建议，做好思想政治工作。要想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责，从社区的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办实事、好事；只有让群众笑在脸上、暖在心里，做群众的贴心人，才能带领群众推进发展。 三、社区干部应当具备哪些能力 社区干部是社区的“掌舵者”和“当家人”，一个社区的发展与社区干部的能力和素质密切相关。面对当今经济社会发展的新形势和新要求，我们社区干部必须具备“四种能力”。 第一种是执行政策的能力。近年来，中央连续出台关于城镇医疗保险、养老保险等一系列惠民政策，为我们改善民生、加快发展创造了难得的机遇。作为社区干部，必须认真学习各级党委和*的有关会议精神，学习党和*在城市社区的方针、政策，做到吃透精神，全面理解；同时，要让广大群众了解中央及上级党委、*的政策规定，了解和谐社区建设的主要内涵和目标，明白和谐社区建设是增进居民福祉的重大决策，以此来激发广大群众参与社区建设的热情，增强贯彻落实的主 3 动性；坚决彻底公平公正地贯彻执行好上级党委和*的决议决策，不搞“截留”，确保党的政策、上级的要求原原本本地落到实处。 第二种是民主管理的能力。社区干部要善于运用民主的手段，发挥组织、协调、把关的作用，正确处理好党组织和居委会的相互关系。尤其是社区党组织书记，要敢于领导，善于领导，引导、支持和保障居委会依法履行职能，依法做好自身范围内的事情，形成整体合力；以党务和居务公开为突破点，健全完善并模范遵守社区居民议事制度、民主生活制度、民间纠纷调解制度、社区干部入户联系工作等制度，做到用制度管人、管事、规范行为；真正相信党员和群众、依靠党员和群众，切实做到居务活动让党员和群众知情，重大决策让党员和群众作主，居务管理让党员和群众参与，干部作风让党员和群众监督，让群众当好居务的明白人，社区干部成为干事创业中的清白人。 第三种是协调和化解矛盾的能力。协调化解社区各类矛盾，维护基层稳定，建设和谐社区，是社区干部的应负职责和基本能力。首先要对矛盾有正确的认识，要在正确面对历史遗留矛盾的基础上，高度关注随着改革的不断深入可能出现的群众矛盾，干群矛盾等，做到认识充分，谋事在先，遇事不惊，统筹协调，全面推进社区各项工作；其次要有解决矛盾的办法。在现实工作开展中，会遇到很多困难，也会出现很多矛盾。但解决矛盾没有现成的教科书答案供我们参考，这就要求认真分析各种问题、矛盾产生的根源，把握实质和要害，依法调处，将矛盾和问题解决在基层，努力营造一个安定的社会发展环境；再次要弘扬社会公德、家庭美德，积极开展群众性的文化娱乐 4 等活动，用科学健康、文明向上的思想占领社区思想文化阵地，积极开展倡导文明新风的载体活动。 第四种是做好群众工作的能力。群众是我们工作的基础，离开了群众的支持和拥护，再好的决策、思路都不会得到很好的落实和实施。社区干部做好群众工作要注重四个方面。一方面要与群众建立深厚感情，坚持走群众路线，深入群众，相信群众，依靠群众，虚心向群众学习，注意倾听群众呼声；另一方面要把服务群众作为社区的中心任务和主要工作，从与居民群众密切相关的就业和再就业、排忧解难、扶贫济困、方便服务等事情做起，不断拓展服务领域，创新服务形式，丰富服务内容，切实把服务群众的工作做好。对社区的弱势群体，社区干部一定要想法关心他们的疾苦，援助他们的生活，千方百计帮助他们解决实际困难和问题；再一方面，在平常的工作中，要坚持遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避，公正公开，公道正派，掌好权、树好威；最后，要积极探索新形势下做好群众工作的新方法，特别是要善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法凝聚和激励群众，组织、调动、引导好群众的积极性，为群众办好自己想办的事。 四、社区干部怎样才能履好职责 建好社区干部队伍，履行好自己的职责，有区委、街道努力的一方面，还有另一方面就是社区干部的自身努力。我认为，作为一个合格的社区干部，首先是要成为一个“复合型”的干部。 一是讲学习，提高素质。适应经济社会发展的新形势、新情况，需要我们不断加强学习，拓展思路，更新观念。要学会 5 运用现代媒介，多渠道学习知识，获取信息，提高自身的学习能力；要学会研究政策，懂得政策的导向，争取政策的支持；要学会思考形势，思想要能跟上形势，要善于结合本职工作的现状去思考当前的形势，找准方向和突破口，掌握工作主动权。 二是讲大局，维护团结。作为社区干部，要切实维护上下左右的团结。在日常工作中，善于听取多方面的意见，集中大家的智慧，做出正确的决策。要正确运用民主集中制原则，使社区“两委”成员之间相互信任，相互支持，齐心协力地做好工作。 三是讲奉献，为民办事。社区工作的服务性、群众性、公益性，决定我们要把无私奉献作为行为准则。社区工作辛苦，面对的实际问题多，困难大，社区干部作为社区的“管事人”，一定要恪守爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业操守，在实际工作中展现自己社会价值的同时，寻求个性发展、实现自我价值。要坚持立党为公，执政为民，沿着既定目标，真抓实干，以扎实的作风，优异的业绩，完成各项工作任务。 四是讲廉洁，注意形象。社区干部的位置不高，但责任大；权力不大，但影响大。在座的每一位作为党和*在社区的代言人，大家的形象就是一个街道和一个社区的形象，有时，大家的形象更代表了党委*的形象。因此，我们在对社区干部进行目标管理，明确工作职责、任期目标和年度目标的同时，实行从严要求、从严管理、从严监督，要求大家始终保持洁身自好的形象。在任何时候，任何场合都要坚持高标准，率先垂范，要严于律己，以廉服人，注意改正群众看不惯的作风。社 6 区干部首先要深刻明白“鱼与熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”的道理，干事要有底线和高度，“决不能搞公权私用”“借工作之便谋私利”，要严格遵守廉洁自律各项规定，注重防微杜渐，管住小节，不图小利，不出红线、不越雷池一步；对待班子成员，要始终保持团结良好的同志关系。对待社区群众，要深怀爱民之心，把他们的事情当成自己的事情，做一个群众称赞的好干部。 同志们，今年是中央到地方全面深化改革年，我们街道结合实际，紧紧围绕“稳中求进、提速提质、改革创新、彰显成效”的总基调，在白水塘社区试行网格化管理，下一步将在各社区普及，社区的建设工作任重而道远。今天，我们把大家集中在一起，除了加强学习外，也算是一次与新任社区干部的见面会。大家相互认识以后，希望在今后的工作中，能够多沟通、多交流。大家有什么问题，可以直接向街道党工委、办事处反映，也欢迎大家对街道的工作多提意见、建议。我相信，通过这次培训，我们干好社区工作的办法会更多，信心会更强，劲头会更足，在推进和谐社区创建过程中发挥自己应有的作用。 最后，预祝这次培训圆满成功，谢谢大家！ 7
