四项举措加强入党积极分子培养.docx

四项举措加强入党积极分子培养园区街道四项举措加强入党积极分子培养 园区街道通过四项措施加强对入党积极分子的培养和教育，改善了党员队伍的结构，提升了党员的个人素质。 一、拓宽入口。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，变“等上门”为“找上门”，重点在农村致富能人和非公经济组织中培养入党积极分子，引导有进步思想的人员向党组织靠拢。三年来，园区街道共培养入党对象55人，其中企业人员占83%以上。 二、强化培训。园区街道党工委把入党积极分子的培养作为组织工作的头等大事，重点加强党章党纪、方针政策、政治素养等方面的培训。同时还结合入党积极分子的行业特点，开展有针对性的技术培训，提高入党积极分子的综合素质。 三、加强教育。一是解决思想入党的问题。通过加强对党的基本理论、基本知识、基本路线的学习，树立入党积极分子正确的世界观、人生观和价值观，端正入党动机，做到思想上入党。二是解决生活上入党的问题。鼓励和引导入党积极分子把所学的理论同现实生活结合起来，分析和解决工作、学习和生活中的实际问题，诚实做人，务实做事。三是解决工作上入党的问题。教育广大入党积极分子积极主动地学习理论、法律、信息技术和专业知识，不断提高他们的学习能力和业务水平。努力做到在实践中学习，在学习中实践，以坦诚务实的人格魅力、锐意进取的工作热情，塑造新形象。 四、严格管理。一是目标管理。园区街道各基层党组织为入党积极分子逐一建立了档案，收存入党申请书、思想汇报、参加培训记录、入党积极分子培养考察表等基本材料，为党组织有计划地吸收新党员提供依据。二是责任管理。由培养联系人制定培养计划并实行过程记录，及时向支部汇报培养情况，对因培养联系人工作不力造成入党积极分子断线、脱节的，追究培养联系人的责任，增强培养联系人的责任意识。三是动态管理。定期分析入党积极分子思想情况，通过党支部每季度向培养联系人了解情况，听取入党积极分子本人汇报以及收集党员和群众意见等形式，针对存在的问题及时向培养人提出具体要求和努力方向，有效地实现了对入党积极分子的动态管理。