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    各种气质类型对应职业匹配.docx

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    各种气质类型对应职业匹配.docx

    各种气质类型对应职业匹配各种气质类型对应题号 气质类型 胆汁质 多血质 黏液质 题 号 2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58 4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60 1、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、57 总分 抑郁质 3、5、12、15、20、24、28、32、35、37、41、47、51、53、59 气质评分方法如下: A 如果某一项或两项的得分超过20,则为典型的该气质。 B 如果某一项或两项以上得分在20以下、10以上,其他各项得分较低,则为该项一般气质。 C 若各项得分在10以下,但某项或几项得分较其余项为高,则为略倾向于该项气质。 D 一般来说,正分值越高,表明该项气质特征越明显,反之,正分值越低或得负分值,表明越不具备该项气质特征。 气质与职业匹配性参考 胆汁质:兴奋型的人属于战斗型。直率热情,精力旺盛,情绪冲动,行动敏捷,心境变化剧烈,具有外倾性,称之为“热情而急躁的人”,气质上叫做胆汁质。 胆汁质的人精力旺盛,激动暴躁,神经活动具有很高的兴奋性。他们能以极大的热情去工作,主动克服工作中的困难;但如果对工作失去信心,情绪就马上会低沉下来。如运动员、改革者、探险者等,甚至到偏远及开放地区从业。 多血质:活泼型的人属于敏捷好动型。活泼好动,敏感,反应迅速,极易适应环境、与人交往,但兴趣易变,缺乏恒心,称之为“活泼而易变的人”,气质上叫做多血质。多血质的人感受性低而耐受性高,不随意的反应性强,具有较大的可塑性和外倾性。他们反应迅速而灵活,工作能力较强,情绪丰富, 易兴奋。他们极易适应环境,但注意力不稳定,兴趣易转移。他们不适宜从事单调1 机械、细致谨慎的工作,而管理、导游、外交、公安、军官等职业更适合于他们。 粘液质:安静型的人属于缄默而沉静型。安静稳重,反应缓慢,沉默寡言,情绪不易外露,注意力集中而不易转移,善忍耐,具有内倾性,称之为“沉着而稳定的人”。气质上叫做粘液质。粘液质的人具有较强的自我克制能力,能埋头苦干、态度持重、不易分心,由于灵活性相对较差,他们可能有因循守旧的倾向。粘液质的人适宜的工作有会计、法官、调解人员、管理人员、外科医生等。 抑郁质:制型的人属于呆板而羞涩型。情绪体验深刻,柔弱易倦、孤僻、行动迟缓,善注意细节,机智敏感,多疑多虑,具有严重内倾,因而情绪体验强烈而深沉,易受挫折,称之为“情感深厚而沉默的人”。气质上叫做抑郁型。抑郁质的人感受性高而耐受性低,不随意反应性低,严重内倾,情绪兴奋性高,而且体验深刻,反应速度慢,相对刻板而不灵活。他们情感细腻,做事谨慎小心,观察力敏锐,善于觉察别人不易察觉的细小事物,但工作的耐受性差,容易感到疲劳,并且容易产生惊惶失措的情绪。他们所适宜承担的工作与胆汁质的人正好相反,诸如打字员、校对员、检查员、化验员、数据登记人员、文字排版人员、机要秘书等非常适合他们。 通常,要求做出迅速、灵活反应的工作,多血汁的人则往往难以适应;相反,要求细腻的工作,粘液质、抑郁质的人较为合适,而多血质、胆汁质的人却不是最佳人选。 2

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