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    取人之短,补己之长.docx

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    取人之短,补己之长.docx

    取人之短,补己之长 取人之短,补己之长 人们常说“取人之长,补己之短”,就是要求人们虚心学习别人的优长,弥补自己的缺劣。而要说“取人之短,补己之长”,似乎就有些不符合逻辑了。但事实上,短与长并没有绝对的评判标准。 例如,自然界中,昆虫的残翅在大多数情况下应该属于不利性状,昆虫的活动会因此受到限制。但是如果在多风的海岛上,昆虫的残翅就会有效的保护昆虫不被海风吹到海里,劣势转变为优势。 再如,二战期间,一位精心准备了很久的德国间谍,将自己伪装成美国大兵,企图潜入美军驻地,不料到那里不到五分钟就穿帮了,间谍很是郁闷:“我的美式英语那么完美,言谈举止比你们美国人还美国人,你们是怎么发现的呢?”那位美国军官得意地回答:“你竟然说你是从15公里远的驻地步行而来,而我们的士兵超过5公里就非坐吉普不可!”在这件事中,美军懒惰的缺点,却成了判别敌我的有力武器。也充分证明了,所谓缺点只不过是在绝大多数情况下产生负面影响而已,并不是一无是处。 不可否认,别人的成功之处、优长之所在,固然值得我们学习效仿。但是别人的失败与不足难道就不值得我们重视了吗?当然不是!所有的“短”都有它共同的价值所在借鉴作用。所谓经验,不仅在于成功的经历,失败同样是宝贵的经验。由失败得出的经验,会为以后的成功铺平道路,故曰“失败是成功之母”。“取人之短”就是要求我们重视别人的失败与不足,分析其中的原因,从中汲取经验教训。我们总想着踩在巨人的肩膀上,殊不知巨人的失败也可以作为我们坚实的垫脚石。 历史老师常常这样强调历史的重要性:“读史使人明智。”此话不假,善于从历史中吸取经验教训的人,可以避免许多错误、少走许多弯路。更有可能也更快走向成功!中共领袖毛泽东就是一个典型:教书匠出身的他,在战场上创下了一个个神话,读史可谓功不可没。读史使他敏锐地找出国民大革命的失败之处,大胆提出“工农联盟”;读史使他牢记“得民心者得天下”,注重打造红军形象,不拿群众一针一线;读史使他清醒的认识到"人间正道是沧桑",号召将士"宜当乘勇追穷寇,不可沽名学霸王”。可以说中国共产党的成功,是建立在无数失败的历史教训上的。 “补己之长”,有必要吗?有!当今社会是专业创造价值的社会,“补长”甚至比“补短”还要重要。而当你的优势强到一定程度的时候,以长补长就难以实现了,这时可以考虑以“短”补长。美国微软公司有意聘用一些曾今在衰败过的公司里工作过的经理,原因就是:像微软这样的大公司,很少经历挫折与失败,如果一旦发生,那么没有失败经验的领导者将很难应对。而选择那些人做经理,就是看中了他们的失败经验,用他们的“短”来巩固自己的“长”。真就是微软的智慧取人之短,补己之长。 论语中留下了许多惠及今人的哲言,其中一句就是“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”不难看出我们的先哲早在两千多年前就认识到:“贤”与“不贤”同样重要,只不过借鉴的方式不同。精华当然要取,糟粕也大可不必丢进垃圾桶,最佳利用方式是:把他们当做“疫苗”,转化为自身的“免疫力”,让自己变得更强! 取人之长,短变长;善取人短,长变强。

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