协警工作管理制度.docx

协警工作管理制度*公安分局协警管理制度 为加强协警队伍管理，规范协警行为，确保协警队伍更好发挥职能作用，避免发生问题，分局结合工作实际，制定协警管理制度如下： 一、仪容仪表及作风管理制度： 执勤时要注意公共卫生，保持岗亭清洁干净，不准吸烟,遵守社会公德，文明执勤。 上班时间，留短发，穿制服和黑色皮鞋(雨天除外)，佩带值勤卡，携带木棒、手电和对讲机；严禁披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足，不准警便服混穿；因工作需要穿便衣的协警一律经单位领导或带队民警同意。 不得违反“五条禁令”各项条款。五条禁令指： 1、严禁滥用警械、具或打人、骂人，违者予以辞退； 2、严禁着协警服装在外饮酒，违者予以辞退； 3、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退； 4、严禁在工作时间饮酒，违者予以辞退； 5、严禁参与赌博，违者予以辞退。 严禁敲诈、勒索、索贿、受贿；严禁为违法人员通风报信或充当保护伞。 不准随意使用手铐等警械、非法限制他人人身自由。 不准随意扣押证件及其它物品；严禁非法搜查他人住所。 二、内务管理制度： 要爱护公共财物，妥善保管好警务室及宿舍内公用物品，严禁损毁或借他人使用。 宿舍要实行卫生轮值制度，保持室内外卫生。每天起床后，必须将床铺被褥收叠好，衣服、鞋帽按规定放好、挂好，个人零乱杂物不得乱丢、乱放，严禁随地吐啖、乱扔垃圾。 节约用水、用电，严禁乱拉、乱接电线，注意防火。 严格作息时间，按时起床，打扫卫生，养成良好生活习惯，不准制造噪音，影响他人休息，晚上外出不准超过凌晨零时，严禁夜不归宿，严禁留外人住宿。 协警必须接受值班民警检查，服从内务安排。 三、交接班制度： 值班协警要做好交接班工作，下班协警要向当班协警阐明其当班时的情况，及时衔接好未完成职责范围内的有关工作； 交接班要有记录，交接双方协警要签字认可，队长要定期或不定期检查交接班记录情况，做到分工明确、责任到位。 四、赃款、赃物及违禁品收缴登记制度： 协警不得扣押赃款、赃物，更不能以任何理由隐瞒、谎报、挪用及调换； 协警在执勤中当场发现赃款、赃物或违禁品等物要及时汇报分管警长，及时做好款物名称、数量、规格、价值等方面的登记(认真填写一式两份暂扣物品登记表)，然后悉数交由民警处理。 五、保密制度： 协警必须严格遵守保密制度，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该说的坚决不说； 协警如因工作失误或者主观原因造成泄密的要严肃查处； 如发现协警有问题必须如实向警长反映，或将问题以书面的形式投寄监督箱反映。 六、安全制度： 安全制度特指协警自身安全问题和队伍内安全管理，协警一定要有安全意识、自我保护意识和加一理念，在现场处置各类问题时，要提高警惕、确保自身安全并提高处理能力和水平。 请求增援二要素：要求增援的协警汇报地点要准确和事件的轻重缓急，在现场要灵活处置确保自身安全。