医师聘用合同.docx

医师聘用合同聘 约 合 同 根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订<<聘约>>如下： 一、根据工作需要，决定聘请 同志任 岗位 职务。聘期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日。期满聘约自行终止。 二、医师岗位职责与任务 1、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生； 2、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作； 3、带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作； 4、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作； 三、工作条件 1、提供必需的工作场所及所需的仪器设备； 2、定期开展学术讲座； 3、提供因工作需要进修学习机会。 四、聘任双方权力与义务 1、聘方有聘任权和辞聘权，对任职资格有审核权； 2、对受聘方的业务水平、工作态度、工作业绩进行定期考核； 3、有权监督受聘方承担岗位任务的执行情况； 4、受聘后，有权履行岗位职责和权力； 5、遵守国家法令和用人单位的一切规章制度； 6、享受相应的专业职务技术待遇。 五、解聘、辞聘免责与不履行责任 1、受聘方无不正当理由不履行聘约； 2、连续六个月不能坚持正常工作； 3、年度考核不合格； 4、严重失职、渎职； 5、违反工作纪律或单位规章制度，经批评教育仍不改正； 6、聘期未满，又不符合上述解除聘约的条件，聘任方不得解除聘约； 7、法律、行政法规规定的其它情形； 8、聘任方不履行聘约的，受聘方可提前解除聘约。 六、本聘约签订后，受聘人和聘用单位要共同信守。如一方有正当理由需提前解除聘约时，必须提前三十天通知对方。签约双方出现纠纷，又无法由双方协商解决的，由上级主管部门仲裁。 受聘人(签章) 行政领导(签章) 单位(签章) 年 月 日 年 月 日 年 月 日