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    农大 管理学原理在线作业B 满分.docx

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    农大 管理学原理在线作业B 满分.docx

    农大 管理学原理在线作业B 满分管理学原理-在线作业_B 最终成绩:100.0 一 单项选择题 1. 古典经济学家最早提出了经济人的假设。 亚当斯密 梅奥 法约尔 马斯洛 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 亚当斯密 知识点: 2. 制又被称为泰罗制。 人际关系制 科学管理制 一般管理理论 霍桑实验 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 科学管理制 知识点: 3. K 理论产生于 英国 美国 日本 新西兰 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 新西兰 知识点: 4. 心理学家赫兹伯格提出了论。 激励因素 ERG理论 双因素 保健因素 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 双因素 知识点: 5. 决策树属于。 程序化决策方法 悲观性决策方法 风险型决策方法 乐观性决策方法 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 风险型决策方法 知识点: 6. 控制的基本类型有事前、事中和事后控制及。 现时控制 直接和间接 前馈 反馈控制 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 直接和间接 知识点: 7. 人力资源的管理活动可简单的归结为,进而促进整个组织的有效发展。 求才 选才 育才 用才 留才 求才 育才 用才 选才 留才 选才 求才 育才 用才 留才 育才 求才 留才 用才 选才 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 求才 选才 育才 用才 留才 知识点: 8. 梅奥属于学派 行为学派 一般管理 管理科学 科学管理 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 行为学派 知识点: 9. 理论是悲观的、静止的和僵硬的,认为控制主要来自于外部,由上级强加给下属 S 理论 Z 理论 Y 理论 X 理论 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: X 理论 知识点: 10. 是沟通的基础。 信任 环境 网络 信息 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 信息 知识点: 二 多项选择题 1. 国际管理中环境变化包括。 经济环境 法律环境 政治环境 人文环境 文化环境 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 经济环境 | 法律环境 | 政治环境 | 文化环境 知识点: 2. 战略管理特征:。 全局性 独立性 假设性 企业性 连续性 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 全局性 | 假设性 | 连续性 知识点: 3. 职能战略包括:。 市场营销战略 财务战略 研究与开发战略 人力资源战略 生产战略 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 市场营销战略 | 财务战略 | 研究与开发战略 | 人力资源战略 | 生产战略 知识点: 4. 组织设计的基本形式:。 事业部制结构 直线职能制组织结构 矩阵结构 网络结构 直线制组织结构 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 事业部制结构 | 直线职能制组织结构 | 矩阵结构 | 网络结构 | 直线制组织结构 知识点: 5. 管理人员的基本技能包括。 领导控制技能 构想技能 人言语技能 技术技能 管理技能 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 构想技能 | 人言语技能 | 技术技能 知识点: 6. 管理的五要素:。 协调 组织 计划 控制 指挥 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 协调 | 组织 | 计划 | 控制 | 指挥 知识点: 7. 沟通的原则:。 及时性原则 完整性原则 非正式组织策略性运用原则 确定性原则 准确性原则 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 及时性原则 | 完整性原则 | 非正式组织策略性运用原则 | 准确性原则 知识点: 8. 沟通联络的方法:。 私下密谈 会议制度 发布指示 个别交通 直接面谈 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 会议制度 | 发布指示 | 个别交通 知识点: 9. 企业家的特征:。 对成就的高度欲望 对风险的适度节制 对把握自己命运的强烈自信 对企业敬业精神 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 对成就的高度欲望 | 对风险的适度节制 | 对把握自己命运的强烈自信 知识点: 10. 全面质量管理的主要内容:。 设计过程的质量管理 使用过程的质量管理 生产过程的质量管理 辅助生产过程的质量管理 本题分值: 5.0 用户得分: 5.0 用户解答: 设计过程的质量管理 | 使用过程的质量管理 | 生产过程的质量管理 | 辅助生产过程的质量管理 知识点:

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