党员考核细则及详细评分.docx

党员考核细则及详细评分考核项目 标 准 分 序 号 考 核 内 容 和 标 准 单位党组织高度重视创建工作，成立领导小组，有年度创建工作计划；制定岗位目标管理考核制度、承得 分 组织管理 15分 1 诺制度；做到创建活动半年一小结，一年有总结；加大宣传，上岗党员了解创建工作的基本情况，熟悉创建内容和标准。没有完成相关工作不加分。 党员亮牌 10分 2 上岗党员按要求摆放好带有标识的座牌上岗；被命名为“党员先锋岗”的单位配合做好显示。没有按要求摆设好标识牌每人次扣1分。扣完15分为止。 带头学习有关文件、政策和法律法规；带头协助党支部做好非党员的思想政治教育活动，关键时刻上岗党员冲锋在前，吃苦在前，个人利益服从党的利益，在中心工作、重大活动、突发事件中作出贡献。没有做相关工作不加分。 熟悉岗位工作业务，执行力强，工作效率高；带头提出合理化建议，创新工作，对优化工作流程，提高工作效率等各方面有改革创新，效果好，指标优。没有做相关工作不加分。 “党员先锋岗”每年组织两次“创先争优”活动；一年只组织一次“创先争优”活动扣3分；活动形式创新效果好。没有开展相关活动不加分。 创建活动有记录、有考核；有台账，资料规范齐全。没有做相关工作不加分。 积极参加作风纪律学习教育活动；有相关的学习教育计划和内容，每季度有开展学习教育活动。没有开展和参加相关活动不加分。 无违章、违纪等现象，有1人次违章违纪扣1分；工作无有效投诉，有1次有效投诉扣2分；无实质性上访，有1次有效上访扣2分。 在定期和不定期的抽查检查以及明查暗访中，上岗党员能履行职责，作出表率。发现一项问题扣1分。扣完5分为止。 上岗党员文明礼貌，具备较高的职业道德修养，在定期组织的群众或服务对象满意度测评中，满意度达到90%以上，满意奉献意识 10分 3 4 业务水平 20分 5 6 7 作风纪律 25分 8 9 群众评价 20分 10 度达到80%-89%，满意度达到70%-79%，满意度低于70%不加分。本单位员工对上岗党员的满意度测评中，满意度 达到90%以上，满意度达到80%-89%，满意度达到70%-79%，满意度低于70%不加分。