党员培训学习管理制度.docx

党员培训学习管理制度党员培训学习管理制度 为了切实加强党员培训教育，提高党员综合素质，促进党员队伍建设，增强党支部的战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，特制定山西三元福达煤业有限公司党员培训学习管理制度。 一、制度要求 1.党员必须积极参加党支部周二、周四集中培训学习会议。因出差、生病、临时性会议确实无法参加培训学习的党员，要在培训学习开始前三小时向党支部书记或纪检委员进行报告。事后要主动寻找党支部书记或纪检委员进行补课，完善培训学习笔记。 2.党员要按时参加培训学习会议，杜绝迟到、早退现象。因临时性会议、车辆交通堵塞等不能及时参加培训的党员，要在培训学习开始前半小时向党支部书记或纪检委员进行报告。 3.党员要有专门的培训学习笔记本，参加培训学习时必须携带。 4. 党员参加培训学习时必须签到，不签到者按旷课处理。 5.党员必须做好集中培训学习的课堂笔记。学习笔记的格式包括：时间、地点、主持人、参加人员、学习内容。学习内容必须条理清晰，重点突出，字迹工整，内容完整。 6.党员必须严格按照要求撰写心得体会。心得体会要紧扣学习内容的主题思想，思路清晰，条理清楚，杜绝抄袭。 二、考核要求 党员参加集中培训学习教育情况将纳入“优秀党员”、“先进党务工作者”、“履行党风廉政建设责任制考评”等考核活动。考核工作由党支部专门人员负责统计，公布考核情况。 1.出勤率考核，共计25分。无辜缺勤一次扣2分；出差、生病、临时性会议等因素确实无法参加培训学习的，但未进行请假的一次扣2分；事后未主动进行补课的，一次扣2分。 2.守时性考核，共计25分。迟到15分钟以内的一次扣1分，超过15分钟的一次扣2分；早退15分钟以内的一次扣1分，超过15分钟的一次扣2分。 3.查阅课堂笔记性考核，共计25分。未准备专门的培训学习笔记本，扣2分；上课不带笔记本的一次扣1分；课堂学习笔记缺一次扣2分；课堂学习笔记内容不全、条理不清、字迹潦草扣2分。 4. 查阅心得体会考核，共计25分。未写心得体会一次扣5分；心得体会撰写主题不明，思路和条理混乱，有严重抄袭的扣 2分。