保洁员管理制度(2).docx

保洁员管理制度保洁员管理制度 为加强我地区环境卫生的长效管理，根据乌鲁木齐市城市市容和环境卫生管理条例和我街道实际情况对专业人员制定以下管理办法。 一、保洁员要求 1、主次干道实行全天“三扫全保”。早扫8：00、中扫15：30、晚扫19：30前清扫完毕，全天巡回保洁；日保洁时间不低于12个小时，保洁员每班上岗时间原则上不超过8小时，保洁员倒班各区视情况自行规定。各班组根据实际情况，可适当调整保洁时间。主干道保洁人员要实现责任路段全天候在岗保洁。 2、巷道实行全天“两扫全保”。早扫8：00、中扫15：30进行清扫，全天保洁。 二、保洁员清扫保洁标准 1、主、次干道、巷道保洁标准：清扫保洁作业应达到：“五不”，“五净”，即：不见积水、不见积土，不见纸屑果皮烟头、不漏收堆，不乱倒垃圾；路面净，路沿净、人行道净、树坑墙边净、果皮箱净；人行道花砖缝隙无明显污物；路边绿地、街心花园、街道树穴内应干净整洁，无垃圾污物。人行天桥、地下通道无摆摊设点、占道经营。 根据保洁难度和要求的不同，主干道、样板路、城市繁华区、公交站点和十字路口等路段，每50米保洁区内不得发现超过5处烟蒂、果皮、纸屑等零星废弃物；次干道每50米保洁区内不得发现超过8处烟蒂、果皮、纸屑等零星废弃物；巷道路面平整、无卫生死角、无堆放生活垃圾、建筑垃圾，每50米保洁区内不得发现超过10处烟蒂、果皮、纸屑等零星废弃物。 2、环卫设施保洁标准：道路两侧果皮箱要摆放整齐、清洁干净、设施完好、无损坏歪倒。放置点及周围应整洁、无味、无存留垃圾和污水，做到每日擦洗，随时保洁，全天候表面洁净无灰尘，垃圾及时清理无满溢。对损坏、缺残的果皮箱，要求在两天内完成更换或维修。垃圾船要摆放整齐，周边无散乱垃圾、无污水，垃圾及时清理无满溢。垃圾转运站实行闭门开窗管理，要求做到垃圾日产日清，周边无散乱垃圾、无污水。 三、保洁员处罚标准及方法 1、未按时清扫发现一次扣5元，保洁不到位发现一次扣5元。 2、上班时间未按规定着装、不带工具、无故迟到、早退发现一次扣5元。 3、沿街电杆、护栏、路牌、交通标志、路灯、天桥等公共设施要干净整洁、无乱贴乱画污垢等不洁现象，发现一处扣5元。 4、沿街果皮箱每周要擦洗一次，未擦洗扣5元。 5、无故不请假未到岗，发现一次扣1天工资。 6、无故不参加集中劳动，一次扣10元。 7、袋装站要按时装运垃圾、站外无散落垃圾、站点内外卫生整洁，发现一次扣5元。 四、垃圾清运员标准及处罚 1、所承担清运的垃圾要做到日产日清。 2、8：30以前必须清运完所承担的垃圾，不能有垃圾暴露现象，未按时清运的一次扣10元。 3、垃圾装完，必须清扫垃圾点位，一个点位未清扫扣2元。 4、清运垃圾后要全体对所承担垃圾点位进行保洁。 5、对所承担垃圾如有留存，根据垃圾量扣工资，检查时未按时、规定清运垃圾扣1天工资。 6、必须参加集中劳动，无故不参加一次扣10元。 五、专业人员上岗、离岗要求 1、上岗人员需交一张免冠一寸照片，身份证复印件一张进行登记，发放工具、服装后方能上岗。 2、专业人员需提前一周向科室申请离岗，在下一上岗人员到位后，交情工具、服装等共有物品后，方能离岗。 六、专业人员补助及奖励 1、大组长分管23条路段，每月补助50元、电话费40元。 2、小组长负责1条路段，每月补助10元，电话费40元。 3、袋装垃圾站根据垃圾量每月补助3070元不等的装运费。 4、垃圾清运员每月补助装车费100元。 5、执法协勤员大组长、组长、副组长根据工作需要，经办事处领导同意，每月补助50元、40元、30元。 6、每年环卫工人节选出优秀环卫工人，每人奖励100元。