作风纪律检讨书.docx

作风纪律检讨书 今天上午， *巡查组领导来我单位督查工作作风纪律情况，发现我单位个别同志上班没有签到，个别同志工作形象不佳，对我单位提出严肃批评。对上述问题，局党委高度重视，及时传达领导指示精神，严格责任追究，确保今后不再发生类似事情。现检讨如下： 一、深刻反思问题根源 之所以出现这种现象 。 行上存在软肋，有时没有严格按章办事，存在制度形同虚设现象。 三是机关建设力度不够。尽管局机关坚持每周的政治和业务学习，对机关工作人员进行礼仪培训，但是由于忙于业务，对个别同志衣着不得体、举止不文明问题没有及时指出，并严加禁止，导致个别机关干部出现有损教育工作者形象问题。 这些问题的出现，给工作和社会造成不良影响。教体局党委对出现的问题高度重视，立即予以整改。 二、整改措施 一是立即召开全体会议。检查组走后，局机关立即召开全体人员开会，*就严格落实工作纪律再次做了强调要求。 二是立即进行纪律整顿。要求机关全体人员每天落实两签到两签退，外出要严格履行外出登记程序；请假人员一律使用正规请假手续，一律不准电话请假，或者口头请假；上班期间不得做与工作无关事情；无论工作或生活上，都要严格注意个人的言谈举止和外部形象；值周领导每天上、下午不定时对机关工作人员上岗情况、工作状态进行监督检查，检查情况当天进行通报。 三是完善工作制度。完善机关工作制度、带班领导工作职责、考勤制度、请销假制度等，在规章制度中明确工作职责、工作要求以及处罚规定。 四是严格责任追究。责令*在机关全体会上做出深刻检查，给予*停职检查。