优秀教师评选方案 .docx

优秀教师评选方案 优秀教师评选方案 教师是强校之本，为了调动广大教师的积极性，客观公正地评价教师的工作业绩，学校把评选“明德学校优秀教师”活动作为促进学校内涵发展的内容之一，为此，制定本明德学校优秀教师评选方案。 一、评选内容： 、师德要求： 符合中小学教师职业道德规范要求，符合学校师德相关要求与学校教育的有关要求作为底线规定，实行师德一票否决制，并强调： 1、热爱教育事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。 2、为人师表，严格规范，无违反师德以及学校规章制度的行为。 3、教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参加学生的教育教学管理工作。 、教学业务： 1、按质按量出色完成课堂教学工作，教学质量、班级规范反映好。 2、积极投身教改实践，按要求认真完成各项教学、教研任务。教研活动积极参与，思考有效教学有思路、有实践、有效果。 3、积极申报、承担主题教学任务，认真参与公开课教学或教学交流等各级别的教学任务或活动。在学校课程实践中有成绩、做贡献，得到教研员、教师、学校、以及家长等方面的肯定。 4、积极主动、承担、参与教学研究，能承担、组织、或参与试教、示范等活动，且有效果。 5、有扎实的教学和教研功底：课堂调控有艺术、治学严谨有风格、教学娴熟有特色、勇于创新有思考。 、教学效果： 1、因材施教，注重实效，提高质量，所带班级在教育教学各方面有进步。 2、加强指导，减轻过重负担，提高效率，所带班级学生成绩获本年级组前三名。 3、勇于创新，不断进取，形成特色，教学方法，实践效果形成良好的反响。 二、评选对象： 在职在编教职工。 三、评选原则： 1、公平、公正、公开，透明操作，民主管理。 2、每年度评选一次，按程序操作。 3、评选出的优秀教师给予当年度明德学校优秀教师称号。 四、评选程序： 第一轮：年级组推荐，年级组每位教工填写推荐意见，年级组统计，每个年级组推荐到学校层面的候选人为2人。 第二轮：学校组织教师会推荐，每位候选人获全校教工50%以上推荐即当选。 五、评选形式： 1、年级组推荐由年级组长主持，说明要求，听取大家意见。填写推荐意见后，现场统计，行政监督，年级组长宣布被推荐到学校层面的候选人选。 2、教师会推荐以全体教工填写推荐表形式进行，教师会当场统计，当场宣布。监票、唱票、写票人员由学校推荐教师表决。 六、评选时间： 每年度11月-12月间。 七、奖励方法： 奖励原则：精神奖励为主，物质奖励为辅。 1、被评选到的教工，学校在校园网上给予宣传。 2、被评选到的教工根据学校有关方案、规定给予一次性物质奖励。 3、学校在适当园地或宣传栏给予展示、鼓励。 八、其它事项： 本方案经校务会、党支部讨论补充后，全校教值工会议讨论修改，在适当时间提交教代会审议通过作为学校制度之一。 本方案解释权在校务会。