查摆报告.doc

查摆报告 供应科 按照医院的查摆安排，结合市“一创双优”活动的整体部署，为创新思想观念，转变工作作风，优化发展环境，不断提高科室的整体工作能力，增强干事创业精神和创新意识，对照医院查摆内容进行查摆，现报告如下：一、 存在的问题 经“一创双优”集中教育活动的再学习，再查摆，总认为在思想观念，工作作风及发展环境方面仍存在一些不足。其主要表现一是深入学习不够，注重读学，不求甚解，理论与实际还有一定的差距，对深入学习的重要性，彻底的领会性认识不足。致使理论水平不高，创新意识不强，有时不自觉的出现凭经验办事，习惯于走老路的情况。二是对新知识接受缓慢，工作中守规多，创新少，有时还存在着小进既满，缺乏激情，争创意识不够强烈，时有畏难情绪，积极主动不够。三是外出学习少，见得少，致使知识面窄，眼界不宽，境界不高，发展的速度与全市的整体发展还有一定差距。四是有时对上级的意图理解不深，工作标准不够高，旧的思想观念还未彻底清除，怕困难，怕矛盾，怕得罪人的现象时有发生。工作中注重按需送的多，主动到科室了解少。五是工作中重计划，轻实施，忽视督促，不十分细致，完成即可。二、 改进措施及努力方向一是注重理论学习，不断提高全科人员的理论水平和道德修养，用新理论，新知识，指导工作。用新思想，新观念转变工作方式。加强业务学习，提高全科人员的工作水平，业务能力和工作标准。着眼整体，工作，大胆细致抓落实。二是主动到一线，多听职工和患者的意见，多了解，多分析具体情况，消除畏难情绪，真抓实干，彻底转变不深不细的工作作风，干好每项工作，为职工服务，为患者服务。三是增强时间观念，强化争创意识，不推不拖，不等不靠，积极主动的完成各项工作。四是发挥党员带头，干部带头的模范作用，党员干部学在前，干在前树立大局意识，家园意识真正领会医院是我家，发展靠大家的意念，扎实工作，树立形象。五是坚决克服墨守成规，重供轻管的工作方式，严密计划，狠抓落实，保证将每项措施落到实处。 供应科 2012年11月15日简 历姓 名： 简历模板 http:/性 别： 男出生日期： 1989年2月年 龄： 37岁户口所在地：上海政治面貌： 党员毕业生院校：专 业：地 址：电 话：E-mail：·教育背景·_1983/08-1988/06 华东理工大学 生产过程自动化 学士 _·个人能力·_这里展示自己有什么的特长及能力_·专业课程·_课程名称(只写一些核心的)：简短介绍课程名称：简短介绍 _·培训经历·_2002/06-2002/10 某培训机构 计算机系统和维护 上海市劳动局颁发的初级证书 1998/06-1998/08 某建筑工程学校 建筑电气及定额预算 上海建筑工程学校颁发 _·实习经历·_2011年5月 现在 某（上海）有限公司 XX职位【公司简单描述】属外资制造加工企业,职工1000人，年产值6000万美金以上。主要产品有：五金制品、设备制造、零部件加工、绕管器【工作职责】 【工作业绩】_·语言能力·_英 语：熟练 英语等级：大学英语考试四级_·IT技能·_Windows NT/2000/XP36个月经验水平：精通 LAN36个月经验水平：熟练 Office84个月经验水平：精通 _·自我评价·_这里写自我评价的内容 可以访问 http:/_·获得的证书与奖项·_系里的一等奖学金 获得时间： 年 全系XXX人只有XX人取得。