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中央电大行政管理本科入学测试复习指导开放教育行政管理专业本科入学水平测试模拟试卷 行政学 一、选择题 1、行政领导活动的要素有。 A、领导关系 B、领导方式 C、领导者 D、被领导者 E、作用对象 2、我国公务人员考核的重点是。 A、德 B、能 C、勤 D、绩 3、在科学设计、拟定方案阶段，应注意。 A、方案的周全性 B、方案的严密性 C、方案的多样性 D、方案的排斥性 E、方案的灵活性 4、行政监督是指党、国家机关、社会组织和人民群众依法对。 A、党政机关人员、团体工作人员的监督 B、国家行政机关及其工作人员的监督 C、企事业管理人员的监督 D、国家行政机关及工作人员和企事业单位及管理人员的监督 5、行政管理活动的出发点和归宿是 A、行政职能 B、行政权力 C、行政机构 D、行政效率 二、问答题 行政组织层级的设置要受哪些因素的影响？ 政治学原理共20分 试述中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度的特点。 西方经济学共20分 得 分 评卷人 一、计算 1、假设需求的收入弹性系数为0.2，那么当需求量变动5%时，收入变动多少？ 2、已知企业的固定成本为FC，产量为Q，单价为P，单位变动成本为V，请写出总成本、平均成本、平均利润。 得 分 什么是支持价格？在我国目前的情况下是否应该采取对农业的支持价格政策？为什么？ 管理学基础共20分 一、选择题 1、为了适应生产力的发展要求，从19世纪末到20世纪初，在美国、法国和德国等一些西方国家都产生了科学管理，形成了各有特色的古典管理理论，美国泰罗的就是其中之一。 A、科学管理理论 B、一般管理理论 C、行政管理理论 2、马克思认为，管理活动的性质是二重的，就是。 A、技术属性和人文属性 B、自然属性和社会属性 C、科学属性和社会属性 3、管理的对象就是组织资源和。 A、分配资源 B、组织劳动 C、组织活动 4、组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由三个基本要素构成。 A、目标、原则和结构 评卷人 二、论述题 B、目标、部门和效率 C、目标、部门和关系 5、它是一个网络系统，是由输入、处理、输出和反馈四个环节构成，它是管理的一项重要职能，即。 A、决策 B、控制 C、协调 二、判断正误并改正 1、管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个静态的协作过程。 2、管理的目的在于“有效地”作出决策，提高组织活动的成效。 3、韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是行政组织体系理论。 4、企业作风是企业文化的后向层，是呈观念形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。 5、从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。 三、问答题 管理的基本职能是什么？ 法学共 一、名词解释 1、法律规范 2、行政法 3、民法 二、简答题 1、犯罪构成有哪些要件？ 开放教育行政管理专业本科入学水平测试模拟试卷 参考答案 行政学参考答案 一、选择题 1、CDE 2、D 3、ABCD 4、B 5、D 二、问答题 影响行政组织层级设置的因素主要有：行政组织的层级设置取决于组织的规模和组织的管理幅度；行政组织的层级设置还应综合考虑以下具体因素：一是组织内部工作任务的相近程度；二是组织内各工作岗位的接近程度；三是组织成员的素质条件；四是工作任务需要协调的程度。 政治学原理参考答案： 1、坚持四项基本原则，是中国共产党和各民主党派合作的政治基础。 2、中华人民共和国宪法和法律是中国共产党和各民主党派的共同活动准则。 3、“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”是中国共产党同各民主党派合作的基本方针。 4、坚持社会主义初级阶段的基本路线，为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为统一祖国、振兴中华而奋斗，是中国共产党的各民主党派的共同任务。 中国人民政治协商会议是中国共产党同各民主党派合作的重要组织形式。 西方经济学参考答案 一、计算题 1、收入弹性系数为需求量变动的百分比与收入变动的百分比的比率，根据题意，当需求量变动5%时，收入变动5%÷0.225%。 2、总成本=FC+QV 平均成本= FC/Q+V 平均利润=QP 二、论述题 答案要点： 支持价格是*为了扶植某一行业的生产而规定的该行业产品的最低价格。 在我国目前的情况下，应该对农业实行支持价格政策。这是因为： 第一、说明农业在国民经济中的重要作用； 第二、农业生产仅靠市场进行调节，所产生的后果往往不尽人意，有时甚至是灾难性的后果。对农产品的需求具有稳定性，由于受自然条件的影响使得农产品的供给具有极大的波动性。 第三、由市场决定的价格过低不利于农业生产的发展。 管理学参考答案 一、选择题 1、A 2、B 3、C 4、C 5、A 二、判断正误并改正 1、错。“静态”改为 “动态” 2、错。作出决策达到组织目标 3、错。行政组织体系理论社会组织与经济组织理论 4、错。企业作风企业精神 5、错。行政管理经营管理 三、问答题 管理的基本职能是什么？ 计划。计划就是对未来行为所做的安排。计划是管理的首要职能。首先，计划从明确目标着手为实现组织目标提供了保障。其次，计划还通过优化资源配置保证组织目标的实现。最后，计划通过规划、政策、程序等的制定保证组织目标的实现。 决策。决策就是针对预期目标，在一定条件的约束下，从诸多方案中选择一个方案，并付诸实施。决策在管理各职能中占有重要地位，它贯穿管理的全过程。 组织。组织是管理的一项重要职能，其主要内容是：根据组织目标，在任务分工的基础上设置组织部门；根据各部门的任务性质和管理要求，确定各部门的工作标准、职权、职责；制定各部门之间的关系及联系方式和规范，等等。 人事。是指组织根据任务需要，通过选拔、培训、开发等活动为组织各部门、各岗位配备合适人选的活动。 领导。组织目标的顺利实现，还需要有权威的领导者，指导人们的行为，沟通信息，增强相互理解，激励每个成员自觉地为实现组织目标共同努力。管理的领导职能是一门艺术，它贯彻在整个管理活动中。 激励。激励是人们的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。从而使人们以最大的热情投入到工作中去。 控制。为了保证目标及为此而制定的计划得以实现，就需要控制职能。控制的实质就是使实践活动符合于计划。 协调。协调就是正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进组织目标的实现。 法学参考答案 答案 一、名词解释 1、见教材第22页 2、见教材第152页 3、见教材第231页 二、简答题 1、见教材第189页