欢迎来到三一办公! | 帮助中心 三一办公31ppt.com(应用文档模板下载平台)
三一办公
全部分类
  • 办公文档>
  • PPT模板>
  • 建筑/施工/环境>
  • 毕业设计>
  • 工程图纸>
  • 教育教学>
  • 素材源码>
  • 生活休闲>
  • 临时分类>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一办公 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    《组织行为学》答案(1).docx

    • 资源ID:3185362       资源大小:36.72KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:6.99金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要6.99金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    《组织行为学》答案(1).docx

    组织行为学 答案组织行为学模拟题2 一 解释下列名词与公式 二 判断并改错 1 焦虑水平与工作效率呈倒“U”曲线关系。 2 凝聚力高的群体生产率高。 3 构成态度的三个心理成分包括认知、情感与行为。 4 非正式群体的存在是客观必然的。 对 5 目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。 1 6 卡曼认为,当下属比较成熟时,应采取参与式的领导方式。7 “情人眼里出西施”说的是对比效应对社会知觉的影响。 8 群体冲突具有破坏性作用,应彻底解决。 三 简述题 1 简述激励的过程,在这个过程中管理者应注意哪几个主要环节? 2 简述冲突的过程。 3 在管理实践中如何有效地运用工作激励法? 2 4 西方管理人性观与管理风格经历了哪几个发展阶段? 四 论述题 1 如果一名员工的工作业绩比较差,可能是什么原因? 2 如果你是一位领导者,你会如何提高自己的威信? 3

    注意事项

    本文(《组织行为学》答案(1).docx)为本站会员(牧羊曲112)主动上传,三一办公仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一办公(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-2

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000987号

    三一办公
    收起
    展开