16秋浙大《管理学概论》在线作业.docx

16秋浙大管理学概论在线作业浙江大学17春16秋浙大管理学概论在线作业二 一、单选题 1. 人员配备的首要原则是 A. 因事择人 B. 适应环境 C. 优秀人才优先 D. 客观公正 正确答案： 2. 若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上_ A. 正确 B. 错误 正确答案： 3. 管理的核心是处理 A. 人与物的关系 B. 物与物的关系 C. 各种人际关系 D. 隶属关系 正确答案： 4. 培训工作必须与组织_相结合。 A. 目标 B. 结构 C. 宗旨 D. 性质 正确答案： 5. 对需要转换岗位、工种或职业的人员进行的定向培训是 A. 岗前培训 B. 在岗培训 C. 转岗培训 D. 升职培训 正确答案： 6. 决策必须具有两个以上的备选方案。_ A. 正确 B. 错误 正确答案： 7. 指挥劳动体现了管理的哪种属性_ A. 社会属性 B. 自然属性 C. 生产属性 D. 物质属性 正确答案： 8. 战略联盟是合作的主要形式。_ A. 不是 B. 是 正确答案： 9. 目标的可考核性是从定性角度提出来的。_ A. 正确 B. 错误 正确答案： 10. 管理性质的双重属性是： A. 自然属性与社会属性 B. 人类属性与历史属性 C. 自然属性与人类属性 D. 社会属性与历史属性 正确答案： 11. 管理控制又称控制工作，是指管理的职能 A. 计划 B. 领导 C. 组织 D. 控制 E. 指挥 正确答案： 12. 时滞现象较好的解决办法是采用 A. 反馈控制 B. 前馈控制 C. 经验控制 D. 直接控制 正确答案： 13. 进行组织设计的基本出发点是_ A. 业务内容 B. 组织目标 C. 组织结构 D. 组织规模 正确答案： 14. 控制的目的就是使可能性空间尽可能 A. 扩大 B. 缩小 正确答案： 15. 我国企业 _是全球战略管理形成的基础。 A. 规模的不断扩大 B. 竞争力的不断提高 C. 实力的不断增强 D. 市场份额的不断增加 正确答案： 16. 对积极性起着强化作用的是 A. 需要 B. 认识 C. 环境 D. 行为效果反馈 正确答案： 17. 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容 A. 是 B. 不是 正确答案： 18. 跨文化研究以世界各种不同为样本 A. 风俗 B. 宗教 C. 民族 D. 文化 正确答案： 19. 目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。_ A. 正确 B. 错误 正确答案： 20. 西方组织行为学是不是应该全盘否定 A. 是 B. 不是 正确答案： 21. 传统企业组织形式是高度集中的。_ A. 正确 B. 错误 正确答案： 22. 组织规模很大而且业务范围广泛的企业适用于 A. 直线型 B. 事业部制 C. 模拟分权制 D. 项目组制 正确答案： 23. 培训工作必须与组织性质相结合。_ A. 正确 B. 错误 正确答案： 24. 利益的差别可以推动 A. 竞争 B. 管理 C. 创新 D. 生产 正确答案： 25. 不属于现代企业 经营环境的特征的是 A. 顾客主导 B. 竞争激烈 C. 变化迅速 D. 生产导向 正确答案： 26. _又称之为垂直培训。 A. 业务培训 B. 职务轮换 C. 提升 D. 在“副职”上培训 正确答案： 27. 高层管理者计划工作的重点是_ A. 经营计划 B. 财务计划 C. 战略计划 D. 发展计划 正确答案： 28. 管理者对实施管理活动 A. 管理方向 B. 管理决策 C. 管理对象 D. 管理组织 正确答案： 29. 市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。_ A. 是 B. 不是 正确答案： 30. 甘特图是的有效方法。 A. 数量控制 B. 质量控制 C. 时间控制 D. 资金控制 正确答案：