星级供电所ppt介绍课件.ppt

热烈欢迎,各位领导莅临检查指导工作,着力打造五星级供电所,二一一年,二、在摸索中寻找一条 星级供电所建设之路,二、在摸索中寻找一条星级供电所建设之路,后旗电力公司,第三是选择自然状况较好的和丰村和状况较差的西沙梁进行了示范点建设。,为此我们提出了每个人必须要象绣花一样出精品，把心里的美感落实到行动中。,不同之处是这次要对绝大多数的设备进行整理而不是改造。整理旧设备十分费工，做完以后认同度往往不高，不如做新的整齐划一。,研读了星级供电所的考核标准后，我们为新的突破强烈震撼，深知来不得半点虚假，必须要对所辖设备进行一次全面治理，其难度和工程量不亚于又一次农网改造。,三、全面展开设备治理,每周开展一次安全活动，严格执行了“两票”管理制度，日常工作全部履行任务派遣手续，保证了供电所日常工作安全、有序、可靠。,10kV线损率,0.4kV线损率,功率因数,2011年10kV线损率完成5.32%。,0.4kV线损率完成7.12%,综合电压合格率达到98.1%。,RS-3供电可靠率达到99.8%。,10kV功率因数完成0.95。,四、科技进步在困境中打拼,为了弥补这一缺陷，首先是我们在营业厅安装了POS收费机，增加了收费的形式。较好地延伸了服务的外延和内涵。,辖区内，大到变台，小到居民照明计量全部实现了集抄，所有的计费表计全部告别了手工抄表的历史，使我们有更多的时间和力量投入到设备整治中。,后旗电力公司,乌盖供电所,宇时新能,人力资源,协同办公系统,安全管理,生产管理,宇时新能一体化系统,用电营销,夯实基础 追求卓越强势推进创建标准化供电所,着力打造星级供电所,供电所标准体系,供电所实际情况,20个标准,严格落实内蒙古电力公司农村电工管理办法，落实用工管理制度，农电工全部实行全日制合同管理。积极落实农电工岗位轮训常态机制。,各位领导：星级供电所建设是一项长期的战略任务，我们通过一段时间的摸索，虽然取得了一些经验，但纰漏之处还很多，我们有决心在今后的工作中取长补短，把工作做得更好一些，保持星级供电所建设的常建常新。乌盖供电所的全体职工真诚希望能与各位领导共勉。,希望各位领导多留宝贵意见！,谢 谢,