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    销售巨人.docx

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    销售巨人.docx

    销售巨人销售巨人 第一章 一种新的销售方法 1.SPIN: a.背景问题: 例如:你们用这设备,有多久了?、你能谈谈你们公司的发展计划? 这种问题的目的,是为了获得情报,但是,资深的业务员,却不会太频繁的使用。原因是:容易引起买方的不耐烦。 b.难点问题: 例如:这设备难以操作吗?、你会担心这设备的维修问题吗? 这种问题的目的,是为了发现客户的问题、难点、和不满。经验不足的业务员,没有足够的难点问题要问客户。 c.暗示问题: 例如:这设备故障后,对公司生产,会造成什么影响?暗示问题是站在客户立场,问与他有关的问题,然后研究所导致的后果与影响。 利用暗示问题,可让客户明白问题的严重性与迫切性。 d.需求问题: 例如:如果,有一种机器,能保证在三年内,不用维修,是否会对你有利? 这种问题的目的,能让客户告诉你,你提供的解决方案,是否真的是其所需。 e.SPIN并不是一个僵化的序列。 2.销售会谈的四个阶段: a.初步接触: b.调查研究: c.证实能力: d.承认接受: 第二章 收场白的技巧 1.收场白的种类: a.假设型的收场白:你希望货物发到什么地方去? b.选择性的收场白:你看星期四发货,还是星期五好? c.不客气型的收场白:如果你不能马上决定,我不得不把它介绍给另一个客户。 d.最后通牒型的收场白:如果你现在不买,下个星期价格会上涨。 e.空白订单型的收场白:拿出订单,开始填写客户资料。 2.问题:收场白使用的增加和销售的成功之间,你认为有联系吗? 3.答案:收场白和低值产品。 平均交易时间 收场白使用的数量 成交率 培训前 2分11秒 1.3次 72 培训后 1分47秒 1.9次 76 4.答案:收场白和高值产品。 平均交易时间 收场白使用的数量 成交率 培训前 12分35秒 2.7次 42 培训后 8分40秒 4.5次 33 5.答案:收场白和客户的精明程度。 案例: 业务员:你也承认,我们的杯子比现在的供货商更便宜。那么,下个星期四,我们先送二万个杯子,你认为如何? 客户:这叫假设型的收场白。我一般会给别人两次机会,如果,你再对我使用收场白,我们的谈话就到此。 6.但是,你必须有一个结束。 案例: 业务员:对于这个产品,你还想了解些什么? 客户:谢谢,不用了。 业务员:这很好,你肯定没有其它想要知道的吗? 客户:没有。 业务员:也许,我没提到它要用双倍电压。 客户:对不起,我必须开个会 7.结局的四种类型: a.订单: b.进展: 客户同意参加一个产品展示会、让你会见更高决策者、同意试运行你的软件。在大生意中,使用收场白的目的,就是要能取得一定的进展。 c.暂时中断: 谢谢你的介绍,下次有时间:我们再谈、谢谢你的建议,如果,我们想了解进一步情况,再与你联系。在这种情况中,客户没有同意任何一种的行动方案,但也没有来自客户的不。 d.没成交:客户主动、明确的表示拒绝。 8.设定拜访目标: 无情的为自己设定一个目标。不要仅仅满足于收集讯息和建立良好关系,这些目标,会导致暂时中断,而不是进展。 第三章 开发客户的需要 1.大生意与小生意的不同需求:小生意的需求是 a.需要只要自己满意就行,无需和他人商量。 b.需要有很强烈的感情因素,并没有一个理性的评判标准。 c.通常金额较小。 2.需求的定义: 买方表达的一种需要或关注,期望卖方以满意的方式,陈述出来。 怎样开发需求: a.需求一般从很小的缺点开始。 b.慢慢的转变成为很清晰的问题、困难和不满。 c.最后变成愿望、需要和行动。 d.小生意的需求,这些阶段几乎是在瞬间完成,而在大生意中,这些阶段,可能需要几个月或几年。 3.隐含需求与明确需求: 隐含需求是意识到问题、困难和不满。明确需求是强烈的想要欲望。 隐含需求在小生意中,是一种购买讯号,但是在大生意中,却不是。在小生意中,揭示问题的所在,然后提供解决办法,这种策略会非常有效。但是在大生意中,还需要将其转为明确需求。 袖珍计算器与台式计算器之例:隐含需求加上低价。 4.价值等式:买不买 这就是为什么在大生意中,你必须开发客户更深层次的需求,以便使得这种需求,显得更大、更严重、更迫切。这一切的目的,就是要证明你的解决办法的附加价值。 5.大生意的购买讯号: a.在大生意中,发现客户存在的问题数量,与客户是否会购买,完全没有关系。 b.销售高手并不只是让客户同意问题的存在,真正的技巧是:你怎样使这些问题更大、更严重、更迫切。让客户不能忍受,最后进行购买。 第四章 SPIN战略 1.背景问题: a.个人问题: b.生意问题:雇用了多少人?年销售额?目前使用是什么设备?使用多长时间了? c.背景问题,在销售过程的最初阶段使用较多。 d.背景问题,与销售是否成功,没有积极的联系。缺乏经验的业务员,比有经验的业务员,使用更多的背景问题。 e.背景问题是最基本的一种。有经验的业务员使用时,都会有偏重、有目的。如果,问太多的背景问题,买方很容易不耐烦。 f.买方不会从背景问题中获得满足和喜悦,尤其是专业采购商和经销商。 g.有经验的业务员不是不问背景问题,而是不问没有必要背景问题。 2.难点问题: a.例如:现在的设备你是否满意?有什么缺点?这机器可信度如何? b.每一个问题都是针对难点、困难、不满来问,而且,每一个问题都是在引诱客户说出隐含需求。 c.难点问题在小生意中,与销售成功,关系密切。而在大生意中,联系不是很大。 d.业务员问难点问题与背景问题的比例,可以反映出他的经验多少。如果,你不能为客户解决问题,那么,你们就没有合作的基础。 3.暗示问题: a.例子: 卖方:你是使用×××设备吗? 买方:是的,我们有三台这样的设备。 卖方:你们的操作人员,使用起来有困难吗? 买方:这种设备的确很难操作,但是,我们已经培训过你们。 卖方:本公司的新设备,可以解决难于操作的问题。 买方:这新设备需要多少钱? 卖方:12万美元。 买方:12万美元!仅仅是为了便于操作,你一定是疯了。 b.在大生意中,发现问题然后提出对策,显然是不够的。 卖方:你们的操作人员,使用起来有困难吗? 买方:这种设备的确很难操作,但是,我们已经培训过操作员。 卖方:很难操作,那么对产量是否有影响? 买方:很少,因为我们特别培训过三个人如何使用。 卖方:如果,你们只培训三个人如何使用,会不会产生工作瓶颈问题? 买方:不,仅有在一个操作员离职时,我们在培训另一人时,才会有麻烦。 卖方:听起来使用这设备,只有在受过培训的人员离职时,才会有麻烦,是这样吗? 买方:是的。 卖方:这种人事变动,对培训费用来说,有什么影响? 买方:一个操作员需要6个月才能熟练,大约要花费5000美元左右。 卖方:这套设备使用至今,有几位操作员离职? 买方:至少5位。 卖方:这样子,你们都不会是同时有3位操作员一起工作,这又会对产量有何影响? 买方:如果碰到这种情况,一是说服操作员加班,一是外包。 卖方:加班和外包,是否会增加更多的成本?如果外包,是否还会有其它问题,例如:交货期和质量控制? 买方:别提了,我今天已经打了3通电话,去催一批已经误期的产品。 卖方:因为这套设备很难操作,导致你们已经花费25000美元的培训费,并且因为人事变动造成生产瓶颈,又要使你们花费很高的加班费,并且,被迫外包,更甚者是外包的交货期和质量,不能令人满意。是吗? c.这就是暗示问题。你要抓住买方的小问题,放大、放大、再放大,直到足以让买方付诸行动。 d.暗示问题的负面作用:暗示问题会使买方觉得沮丧,情绪低落。 4.需求效益问题: a.使用暗示问题让客户感觉问题严重,然后,使用需求效益问题,揭示对策的价值与意义。 b.需求效益问题,不是注重问题,而是着重解决方案。 c.例子: 卖方:你对能控制长途电话费的方式,有兴趣吗? 买方:有,这是我现有的问题。 卖方:为什么这对你那么重要? 买方:公司给我很大的压力,我需要控制费用,这当然会对我有帮助。 卖方:如果,允许一些人打,而限制一些人不能打长途电话,这对你会有帮助吗? 买方:是的。 卖方:我回去以后,可以制定一份你刚才提出的电话系统的报告吗? 买方:是的。当然可以。 卖方:你还有其它的需求吗? 买方:如果能自动区别打电话的部门,那将更好。 卖方:我知道了 d.特别要注意:当你提出了解决方案,你可能要面对客户更注意你不能解决的部分。当这种情况发生时,客户有可能对你整个解决方案,提出质疑。 卖方:你的主要问题,是在于实验中所用的材料,有很高的排斥率。我们新材料使用简便,可以使排斥率降低20。 买方:等等,排斥率高,并不仅仅是材料的原因,还有其它因素,例如生产过程中的温度。所以,不要仅仅给我使用简便材料,这一种解决方案。 e.在大生意中,你试图解决的问题,总是由许多因素和原因组成的。你不太可能提出一种解决方案,能解决客户的所有问题。因此,如何做到即使不能解决客户的所有问题,也要使得客户接受你的解决方案,并且,认为它是有价值的。 卖方:你的主要问题,是在于实验中所用的材料,有很高的排斥率。从你所说的,我可以看出,你最感兴趣的是使排斥率降低的解决方案,是吗? 买方:是的,这是个大问题,我们必须采取行动。 卖方:如果,有一种便于操作人员使用的材料,这对你有没有帮助? 买方:这只是其中一个因素,但还有其它因素,例如生产过程中的温度。 卖方:我明白有许多因素,正如你所言,便于操作人员使用的材料,只是其中之一。你可以解释一下,这种材料,对你会有什么影响吗? 买方:它可以减少在曝光阶段的排斥率。 卖方:那么说,它也有一定的价值,值得去做吗? 买方:可能是这样。但我不知道在曝光阶段的确切损失是多少。 卖方:也就是说,如果损失大于成本的增加,你会考虑使用? 买方:可能会。 卖方:这种材料,对你还有其它的好处吗? 5.客户内部的销售:在小生意中,成功依赖于你有效的使客户信服,但是,在大生意中,却不尽相同。笔生意参与的人之间,是如何互相推销的。在大生意中,销售随着决策的不断扩大,更多的人,加入进来。你的成功,有时是取决于:这真正的开始,常发生在你不在场的时候,因此,你必须使与你交谈的人,相信你所说的一切,并且知道如何为你去销售。 6.例子:下列例子是暗示问题?还是需求效益问题? 卖方:现用系统的缓慢,对生产方面,会造成瓶颈吗? 买方:会的,主要是在准备阶段。 卖方:在准备阶段中,你是想要提高速度吗? 买方:是的,在准备阶段中,我们花费了太多的时间。 卖方:因为这准备阶段的工作,是劳力密集的,超出原定时间,意味要增加很大的成本吗? 买方:是的。 卖方:在像这样的低利润的生意中,成本增加对你们的竞争,会有什么影响? 买方:不利。 卖方:因此,你想要的是成本费用的减少? 买方:是的。 卖方:还有其它可以帮助的方法吗? 7.暗示问题总是很悲伤,需求效益问题总是很愉快。 暗示问题是1、3、4,需求效益问题2、5、6。 8.由暗示问题,扩展为一个明确的难题。由需求效益问题转换为对解决方案的渴望。 9.SPIN使用的指导方针: a.卖方使用背景问题,以建立一个谈话内容。 b.卖方使用难点问题,以便于买方说明隐含需求。 c.使用买方的隐含需求,用暗示问题,将其扩大。 d.卖方使用需求效益问题,以便于买方陈述明确需求。 e.卖方陈述利益。 f.SPIN的强大力量,在于把一个复杂的谈判过程,转为用很简单、很精确的方式描述出来。它帮助你看清楚你正在做什么,然后,告诉你将要做什么。 10.怎样策划暗示问题? a.写下客户可能有的难题。 b.这个难题,可能引出什么相关的困难。 c.写下每一个困难的暗示问题。 11.使用需求效益问题的技巧: a.避免过早使用需求效益问题:使用过早,会让客户产生戒备心理。 b.避免在你没有解决方案的方面,使用需求效益问题: 买方:我们需要一台双面复印的设备。 卖方:你为什么需要双面复印? 买方:降低用纸费用 第五章 特征和利益 1.特征是:关于你的产品、服务的事实、数据和信息。 a.特征是中性的,它们对会谈没有什么帮助,也没有什么不利的影响。 b.在小生意中,特征的使用,对成功有些许的影响,但是在大生意中则否。 2.利益是: a.A类型利益:说明一种产品,是如何使用,或是如何帮助客户。 b.B类型利益:说明一种产品,是如何满足客户的明确需求。 3.特征和利益汇总表: 行 为 定 义 小生意 大生意 特征 描述事实、数据和产品特点 些许正面 中性 A类型利益 说明一种产品,是如何使用,或是如何帮助客户。 正面 些许正面 B类型利益 说明一种产品,是如何满足客户的明确需求 正面 正面 4.例子:下列陈述是特征、A类型利益、还是B类型利益? 卖方:这个系统的另一方面功能,是它可以平稳电压。 买方:那有什么作用? 卖方:它可在有电压变动时,也不会丢失数据。 买方:这没有必要。 卖方:这个系统的备用储存系统是有用的,即使系统突然关闭,也不会丢失数据。 买方:它要多少钱? 卖方:价值78,000美元。 买方:它和光盘版本相配吗?我们需要直接把数据导入的。 卖方:是的,你不需要任何转换,可直接把数据导入的。 买方:那好,数据导入的错误率如何?我们需要控制在十万分之一以内。 卖方:结果保证让你满意,我们的错误率在五十万分之一以内。 买方:很好。 卖方:由于错误率很低,可以节约你的鉴定程序费用。 买方:在鉴定程序方面,我们有其它的安全措施。 卖方:说到安全问题,这个系统提供八级代码。 买方:他们是使用者可以控制的吗? 卖方:五级是,其它三级是随机的。 买方:随机的? 卖方:是的,由系统自动产生 答案: 5.没有经验的业务员,常常以产品为中心,不断陈述特征与A类型利益,但是,这种策略对大生意而言,并不是很有效的。不要让以前的经验误导你,记住,对大生意而言,有利的陈述,是能满足客户的明确需求。 第六章 反对意见的防范 1.防范:有经验的业务员,是将重点放在反对意见的防范,而不是反对意见的处理。 2.反应:业务员的行为与客户可能的反应: 业务员的行为 大部份客户可能的反应 特征 以价格为中心 A类型利益 异议 B类型利益 支持或证明 3.特征与价格: a.使用特征销售低价商品,是很有用的一种策略。为什么?因为,特征增加了价格的敏感度。通过列出所有的功能,客户会推测价格一定比较高。当最终证明比同类竞争产品的价格还低时,它已经增加了价格的敏感度,使客户感觉格外好。 b.例如:带计算器的男士手表。 c.对于市场上的贵重商品,以特征为中心的销售方式,绝不可行。特征清单只会降低产品价值,产生反效果。 4.A类型利益与异议: a.A类型利益会引导出客户的异议。 b.例子: 卖方:重打会不会很浪费时间? 买方:是的,有一点。 卖方:我们的新软件,会给你很大帮忙,因为它们可以为你消除重打。 买方:的确,重打很讨厌,但我不会因此而去花15,000美元,买一个仅仅消除重打的新软件。 卖方:我明白。但是,我们的新软件能提高员工的工作效率,以节约你的资金。 买方:现在我们的效率已经很高,如果,我想要提高效率,不用买你们的新软件,我也能想出其它的16个方法。 卖方:我们的新软件真的能帮助你,我们使用的记忆程序代码,比你现在的设备,操作简单的多? 买方:什么?记忆程序代码,我们这里的工人,层次很低,记忆程序代码的使用,只会比我现在看到的错误还多。 卖方:现在经常有很多的错误吗? 买方:有一些,不比别的公司多,但比我期望的多。 卖方:试验证明,使用我们记忆程序代码和错误修改软件,你的错误率会下降20。 买方:只为了去掉打字错误,而引来那么多麻烦,我认为不值得。 c.请注意,失败的原因,通常在卖方建立起买方需求前,就提供了对策,而买方觉得这个问题,并不值得用如此昂贵的办法解决。结果就是,当卖方提出一个A类型利益,买方提出一个异议。 5.改变后的例子: 卖方:现在经常有很多的错误吗? 买方:有一些,不比别的公司多,但比我期望的多。 卖方:你说比你期望的多,是不是意味该错误在文件中,送到客户手中,会带给你一些麻烦? 买方:有时会发生,但不多,因为在我把重要文件送出去前,都会仔细校对。 卖方:那是不是要用很多时间? 买方:很多,但总好过让文件带着错误出去。 卖方:假使你不必花费时间来校对,那你节省下来的时间会干什么? 买方:培训我的办公室职员。 卖方:凡是可以减少你校对时间的办法,不仅可以帮助你,也可以帮助其它的人,提高效率,是吗? 买方:是的。 卖方:如果有一种软件,可以使文件错误减少的办法,能帮助你吗? 买方:是的。这里人人都恨重打,这对于他们来说,也是一件好事。 6.总会有一些异议的起因,是因为你的产品,不能满足你的客户需求,或是因为竞争对手的产品,有明显的优势。没有任何异议处理的技能,能从根本上防止它们发生。 7.B类型利益和赞成: a.异议处理战略:卖方提供A类型利益客户提供异议卖方处理异议。 b.异议防范战略: 卖方用暗示问题,开发需求客户提供明确需求卖方提供B类型利益客户表明支持。 c.现实生活中,总有你提供的产品和服务,与客户所需的不同,我们的目的,仅在提醒各位,不要制造不必要的异议。如果你能使解决方案的价值不断提高,那么,你面对异议的可能性就会较小。 8.关于价值的异议: a.典型的价值异议: 太贵了、我认为它不值得、现在我们不想更换供货商、我对现在的系统很满意。 b.如果以上情况发生,是在告诉你:你还没有成功开发出他们的需求。 第七章 把理论转化为实践 1.技巧成功的因素:任何技巧的成功,都依赖于专心、执着和实践。 2.学习技能的四个黄金规则: a.一次实践一种行为:挑选一种行为开始实践。除非你确定第一个行为已经没问题了,否则,不要继续下一个。 b.一种新的行为,至少试三次:你尝试一种新事物,一定会感觉不舒服。在你对一种新的行为,还没有尝试过三次以上前,不要评判它是否有效。 c.先数量,后质量:注意新行为的使用数量,不要担心质量问题。尽可能使用新行为,质量自然会有所提高。 d.在安全的情况下实践:在你可以得心应手前,一定要在安全的情况下使用它。不要在重要的销售中实践。 3.自我反省:每次谈判结束后,问自己: a.我达到目标了吗? b.如果再谈一次,会与这次有什么不同?我能如何改善? c.在这次谈判中,我学到什么对以后谈判有帮助的东西? d.我学到什么可运用到其它地方的知识? e.这次谈判中,哪部份比其它部份要好?为什么? f.我问的哪个问题,对客户的影响最大? g.客户在哪方面的需求最大? 4.销售谈判的分析:除非你仔细的分析你的销售谈判,否则你将错过最好的学习机会,和提高你的销售能力机会。

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