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剑桥雅思6test1reading1阅读文章分析 雅思阅读真题长难句分析(二十五) 雅思长难句一直是雅思阅读中的一个难点，烤鸭们几乎都被折磨过。今天，雅思小编就给大家具体分析一下剑桥真题中出现过的长难句，让烤鸭们掌握分析长难句的技巧，雅思阅读真题长难句分析(二十五)的内容分享给大家。 1. The literature on goal-setting theory suggests that managers should ensure that all employees have specific goals and receive comments on how well they are doing in those goals. (剑 6 Test 3 Passage 2) 句子结构分析：句子主语是literature，介词on短语修饰literature，谓语是suggests，that引导宾语从句。第二 个that宾语从句作ensure的宾语， 这个从句中有连个并列谓语have and receive，how引导宾语从句。 译文：目标设定理论的相关文献提出，管理者们必须确保所有的员工都有明确的目标并且能够在实现该目标的过程中或得评价。 2. Regardless of whether goals are achievable or well within management's perceptions of the employee's ability, if employees see them as unachievable they will reduce their effort.(剑 6 Test 3 Passage 2) 句子结构分析：Regardless of不管，无论，whether引导宾语从句，or连词，表示或者，if引导条件状语从句，主句主语是they，代指employees，谓语will reduce，宾语their effort。 译文：无论目标是否能够实现，也无论目标是否在管理层认定的员工能力范围之内，只要员工认为无法实现目标，他们就不会那么努力。 3. Eliminating the secrecy surrounding pay by openly communicating everyone's remuneration, publicising performance bonuses and allocating annual salary increases in a lump sum rather than spreading them out over an entire year are examples of actions that will make rewards more visible and potentially more motivating.(剑 6 Test 3 Passage 2) 我们先来学习一些单词： 1. eliminate：v. 消除 2. remuneration：n.报酬 3. bonuse：奖金 4. allocate: v. 分配 5. lump sum：一次性付清 6. visible：可见的，公开的 句子结构分析：这句话很长，但是句子结构并不复杂，首先主语是三个并列的动名词形式的短语 Eliminatingpublicizingand allocatingrather than spreading，系动词是are，表语是examples(of actions)，that引导非限制性定语从句修饰actions。 译文：例如，通过公示员工薪酬来消除其保密状态;公布绩效奖金数额;一次性支付年薪的增加额，而不是将其在全年中分别发放;这些方法可以增加奖励的公开性和潜在激励性。 如果想对备考经验有更多地了解，请关注前程百利-考试论坛-雅思综合交流区-备考经验 如果想更多地关注雅思剑桥真题题目解析，请关注前程百利-考试论坛-雅思题目讨论 以上就是雅思阅读真题长难句分析(二十五)的内容，希望大家能够关注。我们的系列文章不会停止哦，大家一定不要走开。最后，前程百利雅思频道小编预祝大家考出满意的雅思成绩。