县局预警网络建设报告.doc

县局信息预警网络建设工作报告县局根据上级部门年年底下发的信息预警网络建设通知要求，为将此项工作长期、扎实有效地开展，县局负责人对该项工作高度重视，专门召开了几次专题会议，对此项工作进行了安排部署。年年初制订了县预警网络建设实施措施及相关的制度，并成立了领导小组，由副局长担任组长，由科长和一名责任心较强的案件调查员任组员，共同推广预警网络建设工作，以此来为辖区市场的阶段性工作提供依据，提高日常市场监管的针对性和管理措施的有效性，规范日常监管项目、内容及操作流程。一、预警网络工作取得的成效一、年县局全年共计查获各类违法案件 20起,抓获涉案人员60余人。二、通过对反馈信息的核实及调查，顺利查获2起较大影响案件。二、我县开展信息预警网络建设工作中存在的问题：虽然预警网络在运行前期发挥了一定的作用，但从整体效果看，也还存在一些亟待解决的问题。一是联络员难于采集信息的问题。一方面，联络员怕反馈信息后惹火烧身；另一方面，违法者行为更隐蔽并且联络员收集线索方式较差。这对联络员来说，无疑增加了发现和采集信息的难度。二是联络员不敢上报信息的问题。从我县调查情况看，联络员普遍存在两种担心，担心得罪人，担心遭打击报复。原因是联络员都是附近人员，和被反映人低头不见抬头见，有的还是亲朋好友。因此，即使联络员发现了违法的问题，有的也不愿。三是信息上报不及时的问题。三、针对以上问题县局采取的措施为解决辖区采集信息难、知情人不敢上报、上报不及时等问题，充分发挥联络员的作用，县局在进一步完善预警建设的同时，着重细化了联络员的筛选及确定工作，以获取更多的预警信息和案件线索，具体做法是：第一，细化人员筛选，健全预警网络。一是精心挑选人员。我们从那些政治素质好，热心公益事业，原则性强，敢讲真话，有正义感，善于观察和分析问题的干部群众中挑选联络员，确保联络员的质量。二是了解辖区实况、合理分配人员。县局从每个乡镇实际情况，合理安排分配联络员数量，做到在保证每个乡镇都有1至2名联络员的前提下，在重点乡镇增加联络员数量，确保线索的及时收集。联络员采集信息后，直接以电话、发送短信、信件等方式反映，确保信息上报的及时性。通过筛选、细化联络员，使联络员的触角延伸到全县的每一个角落，形成横向到边、纵向到底、上下联通的信息网络，基本消除了信息来源的“盲区”。第二，是加强教育，提高素质。对联络员的教育培训，由于其身份不能对外公开，主要由信息联络员组长通过不定期走访的方式进行帮教，主要培训近期常见违法行为及信息反馈方式、方法。通过教育培训，不断提高联络员的思想政治素质和业务水平。第三，建立制度，激发热情。为充分调动联络员的工作积极性，我县先后制定了一系列信息工作制度，主要有奖励制度，县预警信息领导小组工作制度，预警联络员保密制度，预警信息反馈制度等等。如在奖励制度中我县规定：联络员凡提供一条信息，其所反映的问题经查属实，给予奖励。并且在联络员家人婚丧嫁娶时有联络员组长组长专程拜访，予以关心、进行鼓励。在预警联络员保密制度中规定，县局任何人员不得向外泄露暗线联络员的名字和身份，否则，将追究责任；对联络员反映的问题，要实行全程保密；预警联络员因上报信息，而受到打击报复的，由县局协助解决等。四、下一步工作打算：一、高度警觉、全员参与。在信息的采集上，全员动手，人人参与，广泛收集、梳理。在信息的传递中，要发挥现有的网络优势，避免人工传递和小范围传递。在信息的研判中，要充分利用各种手段对信息进行分析、比较、归纳，提升情报信息的质量和层次，以更好地指导决策、服务实践二、着力加强、完善预警建设。一确保预警网络工作运转协调，无死角、无漏洞。对辖区部分未履行联络员职责的信息联络员按照审定程序进行替换，随着信息联络网络覆盖面的扩大逐渐增加，扩大信息来源，同时做好案件经营工作。努力探索深层次、内幕性、行动性、预警性情报信息，做到敌动我知，未动先知，有动必知。二是进一步明确责任，确保预防和处置工作有章可循、规范有序。三、严格操作、有效沟通。严格按照县预警网络建设实施措施及相关的制度，做好各项工作。积极加强与相关职能部门的联系，从真真意义上实现联合办案，进一步做好情报共享工作。