最全的压力容器制造单位部门职责与岗位责任制.doc

文件编号BL/GWZZ版 次修 订 号0受控状态受控发 放 号压力容器质量手册 -管理制度 部门职责 与 岗位责任制2011-08-1 发布 2011-09-10 实施 苏州宝联重工股份有限公司目 录一、 质量保证体系人员工作职责1. 质量保证工程师工作职责2. 设计质控系统责任人工作职责3. 材料质控系统责任人工作职责4. 工艺质控系统责任人工作职责5. 焊接质控系统责任人工作职责6. (最终)检验责任人工作职责7. 无损检测责任人工作职责8. 理化责任人工作职责9. 热处理责任人工作职责10. 计量责任人工作职责11. 设备责任人工作职责12. 压力试验责任人工作职责13. 生产(车间)责任人工作职责二、 各部门工作职责0. 部门通用工作职责1. 综合办公室工作职责2. 技术科工作职责3. 生产科工作职责4. 质检科工作职责5. 财务科工作职责6. 设备组工作职责目 录7. 技术档案室工作职责8. 焊接试验室工作职责9. 理化试验室工作职责10. 无损检测室工作职责11. 计量室工作职责三、 公司中层干部工作职责0. 公司中层干部通用工作职责1. 综合业务室主任工作职责2. 技术科长工作职责3. 生产科长工作职责4. 质检科长工作职责5. 经营部长工作职责6. 财务科长工作职责7. 车间主任工作职责8. 焊试室主任工作职责9. 计量室主任工作职责10. 理化室主任工作职责11. 档案室主任工作职责12. 无损检测室主任工作职责13. 设备组长工作职责四、 个人（岗位）工作职责0. 工人岗位通用工作职责目 录1. 机加工岗位工作职责2. 钳工岗位工作职责3. 冷作工岗位工作职责4. 电焊工岗位工作职责5. 专用工具库保管员岗位工作职责6. 行车工岗位工作职责7. 值班电工岗位工作职责8. 空压站值班工岗位工作职责9. 热处理工岗位工作职责10. 五金物资仓库管理员岗位工作职责11. 设备管理员岗位工作职责12. 理化试验人员岗位工作职责13. 无损检测人员岗位工作职责14. 暗室人员岗位工作职责15. 评片和复评人员岗位工作职责16. 工艺员岗位工作职责17. 焊接工艺员岗位工作职责18. 冷作工检验员岗位工作职责19. 焊接检验员岗位工作职责20. 材料检验员岗位工作职责21. 外购外协件检验员岗位工作职责22. 机械加工检验员岗位工作职责23. 计量管理员岗位工作职责目 录24. 生产调度岗位工作职责25. 外协员岗位工作职责26. 焊材保管员岗位工作职责27. 数控切割岗位工作职责28. 安全员岗位工作职责一.质量保证体系人员工作职责1.质量保证工程师工作职责1. 协助总经理制订质量方针和质量目标，建立并健全质量保证体系。2. 负责组织各责任人编制和修订质量手册，程序文件(管理制度)和通用工艺守则等质量管理体系文件，其中包括质量记录报告、压力容器现行法规、标准目录，公司必备的资源条件。3. 负责本公司质量保证体系各系统的指导和协调工作，对各系统的工作，按照质量手册的规定进行监督和检查，正确处理质量和技术问题。4. 组织贯彻、执行有关压力容器的法规、标准、技术规定。5. 严格不一致事项和不合格品的控制，建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统，做好为顾客服务工作。6. 定期组织质量分析、质量审核，并协助总经理组织管理评审工作。7. 坚持“质量第一”的原则，行使质量否决权，支持质量保证体系工作人员的工作，有越级向质量技术监督部门，安全监察机构反映质量问题的权力和义务。8. 对质量保证体系工作人员定期组织教育和培训。9. 审签产品质量证明书。2. 设计质控系统责任人工作职责1. 在质量保证工程师领导下，建立健全设计质量控制系统，定期向质量保证工程师报告工作。2. 结合本公司实际情况，遵照压力容器现行法规、标准、技术规范制订设计质量控制系统方面的质量管理体系文件。3. 负责压力容器产品图纸设计更改和材料代用与原设计单位的联系工作。4. 负责压力容器外来图纸的审查工作。5. 对施工图纸文件的保管发放控制负责。6. 组织设计质量控制系统内部审查，参与管理评审。3.材料质控系统责任人1. 在质量保证工程师领导下，认真贯彻执行国家关于压力容器的法规、标准、技术规范等要求，并向质量保证工程师报告工作。2. 参加编制、修订并负责贯彻质量手册材料质量控制系统的有关文件。3. 审核材料及零部件(含外购外协件)的订货技术条件及材料代用，主持合格供方的资格评审工作。4. 审签材料质量证明书、材料复验报告，材料入库检验报告及产品主要受压元件使用材料一览表。5. 监督检查材料系统的质量控制工作，对压力容器材料的订货、接货验收、保管、发放的控制及材料标记移植的控制负责。6. 对本系统所控制的质量活动出现不符合时，负责组织分析并制定纠正措施。4.工艺质控系统责任人1. 在质量保证工程师领导下，建立健全工艺质量控制系统，定期向质量保证工程师报告工作。2. 结合本公司实际情况，遵照压力容器现行法规、标准、技术规定等要求，负责组织制订土艺质量控制系统方面的质量管理体系文件。3. 负责审核工艺规程、工艺守则和相关工艺文件，并组织实施。4. 负责编制材料、外购外协件采购清单及定额，参与材料及外购外协件的代用审批。5. 负责编制和审核产品工艺流转卡。6. 负责审核工艺修改单。7. 负责工装设备(工模具)的设计及验证工作。8. 对工艺文件的保管发放控制负责。9. 主持工艺纪律执行情况的检查。5.焊接质控系统责任人1. 在质量保证工程师领导下，负责建立焊接质量控制系统，定期向质量保证工程师报告工作。2. 参加编制、修订、贯彻质量手册焊接质量控制系统的有关内容及文件。并适时地编审焊接工艺评定项目一览表及焊工资格项目一览表按规定发放给有关部门及人员。3. 编审压力容器制造焊接工艺试验和焊接工艺评定方案，指导并参加焊接工艺评定工作，审核焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告。4. 负责焊接工艺的审核，保证焊接工艺的正确性与合理性，确保焊接工艺得到焊接工艺评定的覆盖，监督焊接工艺贯彻执行，指导现场施焊并解决施焊中遇到的焊接技术问题。5. 监督产品焊接试板的管理。6. 负责焊工技术培训和考试工作。7. 负责审批一、二次焊缝返修工艺，负责审核焊缝超次返修工艺。8. 负责焊接材料代用批准及其他材料代用的会签工作。9. 对焊接材料、焊接设备质量控制负责。6.检验质控系统责任人1. 在质量保证工程师的领导下，主持检验质量控制系统的各项工作，认真贯彻执行国家有关产品质量法规中华人民共和国产品质量法、国质检锅2003194号文，以及国家标准、行业标准、企业标准。2. 组织检验人员熟悉产品图纸和技术文件，编制产品检验工艺(规程)。3. 对产品原材料从进厂验收、入库保管发放、工序检验、外购(外协)检验到成品最终检验以及工艺监督检验，进行控制。4. 对生产过程中出现的不合格品，按质量保证体系规定的程序组织处理。做到违章、违法必究。不合格材料不准投料，上道工序不合格不准转入下一道工序，不合格的零部件不准装配，不合格的产品不准出厂。行使质量否决权，保障和支持检验人员工作，有权越级向质量监督检验部门和安全监察机构反映质量问题的权力和义务。5. 负责产品检验、检测器具的完好，并在计量检定周期内使用，确保检验数据的正确性。6. 负责完工产品资料的归档，做到清晰、齐全、正确、完整，及时提供监检员审核确认。7. 负责对压力容器各级检验人员的业务培训和监督指导。7.无损检测质控系统责任人1. 在质量保证工程师领导下，建立健全无损测质量控制系统，定期向质量保证工程师汇报。2. 监督检查无损检测系统的质量控制工作，对压力容器制造无损检测工作负责。3. 贯彻执行压力容器制造检验标准和规范，参加编制、修订、贯彻质量手册无损检测系统的有关内容及制度。4. 组织编写、修订并审核无损检测工艺规程，确定检测方法及顺序，审定无损检测的返修及扩探比例。5. 检查无损检测前的技术准备，焊缝外观处理情况，对未达到表面质量要求的焊缝有权制止无损检测。6. 审查检测报告及原始记录与无损检测委托是否相符，抽查射线底片是否符合质量要求，对底片的评级和报告的正确性负责。7. 对无损检测象质合格率、检测比例执行率、扩探率、评定准确率负责。8. 负责监督、检查射线底片档案的管理，对无损检测记录报告和射线照相底片的保管负责，并保证在保管期限内的可追溯性。9. 组织解决无损检测重大技术问题。10. 制定和监督执行安全防护措施。11. 对射线检测的操作室、透照室、暗室、评片室的条件规定及管理负责。12. 检查无损检测设备使用情况，提出无损检测设备维修计划并组织实施。13. 负责无损检测人员的技术培训工作，不断提高无损检测人员的业务能力。14. 负责对无损检测分包方的评价和分包项目质量控制。8.理化质控系统责任人1. 在质量保证工程师的领导下，建立健全理化质量控制系统，定期向质量保证工程师报告工作。2. 结合本公司实际情况，负责制订理化质量控制系统的质量管理体系文件，并符合锅炉压力容器制造许可条件的有关规定。3. 组织理化质量控制系统贯彻，实施有关压力容器的现行法规、标准，正确运用理化试验方面的标准和规范。4. 监督、检查理化质控系统各级试验人员的工作，对原材料复验、焊接工艺评定试样和产品焊接试板试样力学性能试验负责，确保试验数据正确，及时提供监检确认。5. 参加对理化试验分包方的评价和定点，负责对分包项目的质量控制。6. 负责理化试验设备和仪表仪器的维护和保养。9.热处理质控系统责任人1. 在质量保证工程师领导下认真贯彻执行压力容器的法规、标准、技术规范等要求，并向质量保证工程师报告工作。2. 参加编制、修订、贯彻质量手册热处理系统的有关内容及文件。3. 参加对热处理分包方的评价和定点，负责对外协热处理提供热处理工艺卡。4. 审核热处理记录及报告，确认热处理效果，审核热处理竣工资料，及时提供监检确认。5. 审核热处理工艺卡，监督及抽查热处理工艺纪律执行情況。10.计量质控系统责任人1. 在质菅科的领导下，根据计量法律、法规及相关的要求，建立健全计量质量控制系统，参加压力容器质量保证体系的相关活动，定期向总经理和质量保证工程师报告工作。2. 结合本公司实际情况，负责制订计量控制系统的质量管理体系文件，并符合法律、法规、标准的要求。3. 负责计量质量控制系统，切实贯彻执行质量保证手册及各项程序文件的规定，并进行监督和检查。4. 依法开展计量管理，建立必要的计量规章制度。严格计量检定(标准)的管理，负责计量器具的周期性检定(按时收回失效计量器具并送法定计量部门检定)，按检测规范开展检测活动，确保量值溯源和对不合格计量器具的控制。5. 保证在用计量器具有合格证及检定标签，并在有效期内使用。6. 建立计量器具台帐，保证台帐和实物标签可追溯。11.设备质控系统责任人1. 在质量保证工程师领导下建立健全设备质量控制系统，定期向质量保证工程师报告工作。2. 负责设备的购置和自制设备的验收、鉴定工作。3. 组织制定公司设备更新改造计划，组织审核重大、关键设备的大修技术方案，并组织指导实施。4. 积极推广先进设备的应用，提高并确保产品质量的能力。5. 对公司设备的完好和专管负责，并负责现场设备的状态标识，满足压力容器生产制造、检验、检测试验的需要，确保产品的制造生产和检测手段的能力。6. 负责监督检查设备目常维护保养及报废的鉴别、审核工作。7. 监督检查设备档案建档和保管。8. 负责组织本系统内有关人员的业务培训和监督指导。12.压力试验(检验责任人兼)质控系统责任人1. 在质量保证工程师领导下，主持压力容器压力试验质量控制系统工作。认真贯彻执行国家有关压力容器方面的法规、规程和标准。定期向质量保证工程师汇报压力试验质量控制系统方面的工作。2. 组织制定压力试验工艺规程，符合图纸有关压力试验的技术规定。3. 参与复查总装的压力容器产品制造质量和检测资料的齐全性和正确性。4. 负责检查压力试验场地和安全防护措施是否符合要求，并报本单位技术负责人和安全部门的检查批准。5. 负责检查压力容器压力试验前准备工作。包括试压用泵的适用和完好性，两块压力表的量程、表盘直径、精度等级和计量检定时间，试压用盲板和螺栓、螺母是否符合要求，试验介质环境、温度等是否符合要求。6. 监督检查压力容器压力试验过程是否符合相应的工艺、压力试验规程。7. 审核签发压力试验报告。8. 负责与压力容器产品质量监督检验人员，用户委托的第三方检验人员有关涉及到压力试验方面的联络工作。9. 负责对压力容器压力试验人员的业务培训和监督指导。13.生产（车间）责任人工作职责1. 严格按质量手册规定的程序指挥和组织生产。2. 严格按工艺文件指定的路线安排作业顺序。指定有资格项目的焊工从事焊接作业。监督检查焊工保温筒使用情况及焊条头回收情况。3. 严格按规定领用材料及零部件，制造过程中发现不合格材料及零部件及时报告有关责任人按不合格品控制程序处置。4. 接受并支持各专业质控系统责任人对各制造环节的质量控制和监督检查。做到上道工序不合格不流到下道工序。5. 及时向条线质控系统责任人反馈制造过程中的质量问题，提出改进意见并实施纠正措施。6. 对违反作业顺序、违反工艺纪律及不符规定的作业活动有权制止。7. 做好生产车间现场文明卫生。8. 坚持安全第一方针，教育员工遵守安全操作规程，对防火、化学危险品等危害物品严加管理并有预防措施。二各 部 门 工 作 职 责0部门通用工作职责1. 本职责适用于各部门（车间）的通用工作职责。2. 根据公司的方针目标，编制本部门的方针目标并展开落实班组个人。 按PDCA工作循环制订在本部门的月份工作计划，并认真组织实施。 每月初要总结检查上月工作计划的完成情况。3. 部门要面向车间，积极主动解决车间问题。4. 认真执行安全生产，防火和保密制度，对本部职工经常进行安全生产方面的宣传教育。5. 经常保持保管区的环境卫生，按制定的地点放置杂物，垃圾。6. 遵守国家一切法律和社会公德。严格执行本公司一切有关方面的管理标准和遵守公司劳动纪律的有关规定。7. 积极做好各类人员培训工作，有计划地开展业务学习。8. 公司内各部门之间，精诚团结，相互信协助。9. 完成总经理布置的临时工作任务。1综合业务室工作职责负责行政管理、后勤管理、人力资源管理、信息管理、档案管理1, 行政管理(1) 负责组织建立、健全本公司的行政工作体系，编制并组织实施工作计划，监督检查贯彻执行情况；(2) 接受领导的授权或委托负责处理有关事项；(3) 负责行政类文件与材料起草、公文处理与管理，以及收发、文印等工作；(4) 负责组织开展政务信息工作。2, 后勤管理(1) 负责物业(水、电、房、办公设施等)管理、安全保卫、办公用品与劳保用品的管理和办公场所的卫生保洁工作；(2) 负责车辆管理与调度工作。3, 人力资源管理(1) 负责编制并组织实施本公司的劳动人事规划、计划，组织建立、健全劳动人事管理体系，研究探索并逐步建立适应本公司发展需要的劳动人事管理新型机制； (2) 协助本公司最高管理者考核、考察本公司中层干部领导班子； (3) 负责人员招录、聘用（任）、工资福利、职称等管理工作；(4) 负责工作绩效考核和年度考核；(5) 负责培训教育、重点人才选拔培养等组织工作。(6) 负责人事档案管理工作；(7) 负责离退休人员服务等工作。4, 信息管理（1）负责本公司信息化工作的规划、计划；（2）负责组织应用软件的应用以及组织本公司的计算机管理网络的建设和使用管理；（3）负责局域网的建设与管理；（4）负责计算机的日常维护与管理。5, 档案管理: （1）负责本公司的档案管理工作；（2）负责各类档案的建立、健全与日常管理；2技术科工作职责1. 根据公司的发展长远规划，负责新产品调研，可行性分析。制订新产品开发计划，按新产品开发计划编制产品设计的年、季、月工作进度计划，并按期组织实施。2. 负责处理和解决新产品试制和现产品改进中发生的设计技术问题，并对更改的图纸负责，在公司技术负责人的领导下，负责技术鉴定和生产鉴定的有关技术工作，并提出鉴定后的处理意见。3. 严格按计划负责提供产品工装图纸和技术文件。以及各项技术管理工作。4. 负责编制外购件、标准件、电气元件、外协件以及自制标准件目录等有关技术文件。在新产品设计中，对特殊关键材料的品种规格，电气配套以及外购工具的信息，必须事先提供给供应组，以利于缩短试制周期。5. 做好产品零件制造过程中的各项工艺、工装的有关现场服务，并对发现的问题，及时总结修改。做好新产品试制，部件装配中的设计、人员现场服务工作，分别做好配合销售部、质菅科的产品样本广告资料工作；市场、用户专访工作和全面质量管理工作。6. 做好工艺操作规程、工艺纪律、公司技术标准，以及工艺突破口，公司升级中有关分管工作的制订、督促、检查、指导考核工作。7. 对在生产中发现的图纸设计、工艺流程不合理或不完善的问题，在生产科门提出意见后，应予以重视，并及时研究分析，如属合理的意见，在不影响产品质量的情况下，应及时按实际情况修改。8. 做好产品设计情报调研收集工作。9. 经常组织设计人员、工艺人员的业务培训，提高业务水平。10. 组织开展技术革新和合理化建议活动，并做好评审工作，及时把经过生产考验的先进经验和成果纳入工艺，工装技术革新等技术档案的立卷归档工作。负责技术成果的鉴定、上报工作。11. 在公司领导下，编制技术改造规划，提出公司的技术改造项目，负责技改项目各阶段的管理工作， 负责提出年度技改计划，全公司设备的分配和调整方案。12. 完成公司临时交办的任务。3生产科工作职责1. 按照公司下达的年、月生产计划，编制各车间月度生产作业计划，并组织、协调各车间生产，协调生产中发生的问题，保证生产计划的完成。2. 负责公司生产调度工作，对各车间生产作业计划的执行情况和进度进行督促、检查和考核，定期召开调度会3. 按照销售下达的生产技术准备计划，做好生产前准备工作，并对产品开发计划，新品试制计划中的生产制造工作负责。4. 负责在制品管理，随时检查和掌握在制品流储情况，保证在制品的正常储备流通，确保均衡生产，经常对在制品进行抽查。5. 做好产品台帐和投入产品原始记录，随时检查投料、入库、报废、库存、领用等数量的正确性。6. 负责公司生产作业统计工作，及时汇总，并报送有关统计资料，对公司管理和公司升级中应承担指标的及时、完整、正确性负责。7. 对全公司设备大修（包括备件、备品维修费用、材料）和二级保养计划，及时组织实施。8. 对维修人员的业务指导，提高设备完好率，确保设备的正常运行，做到设备专管率100%，完好率90%以上。并做好设备现场状态标识工作。9. 负责贯彻设备安全操作规程，加强机修电工队伍的领导，提高技术水平和工作能力。10. 对公司临时交办的任务负责。4质管科工作职责1. 坚决贯彻执行国家有关质量管理和质量检测方面的方针政策，严格执行国家和行业标准，把好质量关。2. 负责原材料、外购外协件、毛坯、半成品直至成品出公司整个生产过程的质量检验工作。3. 贯彻“质量第一、预防为主”的方针，保证产品质量符合规定的技术标准，订贷合同或有关技术文件的要求，对出公司产品和包装质量进行严格检验，保证产品质量合格，负责签发产品质量检验合格证。4. 配合车间搞好质量宣传教育，协助车间和工艺部门检查监督工艺规程和技术规定的贯彻执行，遇有违反时应提出意见及时劝阻，必要时建议停止生产，并立即反馈有关部门和领导，采取措施予以纠正，并提出处理意见。5. 定期召开质量分析会议，分析公司质量状况，作出纪要，提出改进措施，认真做好废品分析，不合格品处理等管理工作，对一般质量事故在会同有关部门分析原因，并提出改进措施和处理意见。6. 做好质量的原始记录和统计工作，按时上报规定报表，每月对重点质量进行分析，并及时反馈给有关部门和领导并建立质量档案。7. 每月组织对入库产品进行质量抽查，对检查结果进行统计、汇总，并报上级和有关部门。8. 参加新产品试制鉴定工作，会同有关单位为鉴定做出有关试验、检测报告，对新产品能否正式投产提出意见。9. 积极开展用户质量服务工作，参加用户访问，帮助用户安装调试，建立档案，并进行技术指导和培训人员及时把质量信息反馈给有关部门研究解决，填好质量反馈信息，建立用户意见处理档案。10. 加强质量检验队伍的建设，组织业务学习，教育检验人员提高责任心和技术水平。11. 完成公司临时交办的任务。5财务科工作职责1. 根据公司年度计划大纲，按时编制年、季、月财务成本计划，并组织实施。2. 制订财务成本、资金等有关管理制度和实施细则。3. 定期进行经济活动分析，汇报公司经营情况，分析公司的成本、利润资金使用等指标的完成和实施情况，提交改善措施。4. 办理现金收付和银行结算工作，监督资金的合理使用，维护各种财政制度和财务纪律，同铺张浪费、贪污盗窃等损害经识利益的行为作斗争，严格公司内部现金管理。5. 认真做好基建业务和基本建设会计核算工作，及时清理债权、债务，按期编制基建财务决算报表。6. 会同有关科室做好全公司固定资产管理工作，组织全公司财务物资的定期清查工作。7. 加强成本核算和成本管理，控制费用开支，提出不断降低产品成本的途径和措施。8. 确保按时足额上交税利，负责劳动工资的结算工作，负责发放工资、奖金等，统一管理发票、支票、门票和经济合同。9. 按时编制季度财务收支计划和银行信贷计划。10. 严格公司的财务凭证和单据管理。11. 完成公司临时交办的任务。6设备组工作职责1. 贯彻设备管理与维修的各项规章制度，健全公司生产设备维修组织网络，完成相应的设备大、中修指标。2. 确定公司所有设备的修理间隔期，编制年、季、月大修、项修和一二级保养计划，并督促各车间贯彻执行。3. 统管公司所有的设备台帐，做好设备编号、统计、封存、调拨、报废等工作。4. 督促检查考核各部门对设备的保养，一级保养的实施情况，定期组织设备维修保养的检查，做好全公司设备的润滑管理工作。5. 负责编制设备维修所需的备品备件及外购件（包括起重运输设备的维修备件、配件的计划采购工作）。6. 负责编制设备的操作规程和督促执行工作，会同有关部门颁发操作证。7. 根据设备使用情况和生产需要，提出设备更新计划，并报公司同意执行。对设备购置、选型、订货、运输、开箱、验收负责。在机修车间派员协同下，做好设备的安装调试，并负责做好移交手续。8. 负责技术改造中公司规划电气施工图和设备安装基础图。9. 检查督促公司生产设备固定资产大修资金的使用。10. 对公司升级和设备升级中应承担的设备基础管理工作和指标完整，正确性负责。11. 完成公司临时交办的任务。7技术档案室职责1 贯彻执行国家有关科技档案的方针政策和本公司技术档案的管理制度。2 负责收集整理保管本公司产品的设计、工艺、工装、设备等各种技术档案资料，及时登帐建卡、分类保管，保证账、卡、物相符。3 负责底图保管和技术资料的复制工作。4 按规定负责办理技术资料的借阅和有关资料的发放工作。5 做好防火、防盗、防潮、防虫、防鼠和防泄密工作。如发生上述问题应立即向技术责任人汇报，并采取有效措施。8焊接试验室工作职责1. 根据产品生产的要求和需要，按容规和JB4708钢制压力容器焊接工艺评定和本公司焊接工艺评定管理制度的规定。进行原材料的焊接试验，焊接接头的工艺评定试验和焊缝返修工艺评定试验。2. 负责焊条入库前的工艺性试验复验工作，并提供复验评定报告。3. 按照焊接工艺评定任务书，编制焊接工艺评定指导书，组织焊接工艺试验，并根据检验报告，写出焊接工艺评定报告提交审批。4. 对焊接试验项目进行管理、登记、编号和试样保管。5. 负责督促检查试验设备、工具的维修和管理工作。6. 按照焊接工艺评定任务书，选择对该项目技术熟练的焊工施焊。7. 对焊接试验工作的质量和进度负责，试验室和试样保持整齐、清洁。9理化试验室工作职责1. 按产品生产的需求，理化试验管理制度的规定程序负责进行下列工作（1） 原材料（含焊材和外购外协件）进公司理化试验。（2） 焊接工艺评定和产品焊接试板的理化性能试验。（3） 焊工技能培训试件的理化性能试验。（4） 其它部门需要委托的理化性能试验。2. 严格执行有关试验标准及试验方法，对试验结果的可靠性和正确性负责。3. 负责本公司理化试验分包方评定，并对分包单位试验的报告进行确认，并负责监督检查及抽查分包单位的试验质量。4. 严格遵守各种试验仪器设备的操作规程，做好仪器设备的维护保养工作，并做好仪器设备的周期检定工作。5. 不断完善和执行理化管理制度，搞好文明试验，保持试验室的整洁。10无损检测室工作职责1. 无损检测室根据焊接检验员开具的“无损检测送检单”及时安排无损检测工作，并应认真核对流转卡与实物标记是否正确，焊接飞溅等是否清除，凡不符合无损检测要求的可拒绝无损检测，焊缝表面合格后重新委托无损检测。2. 不断学习培训，努力提高无损检测人员的业务水平，严格遵守无损检测法规标准和本公司无损检测管理制度，及时对检测结果作出评定，对评定结果和签发的报告正确性负责。3. 严格执行“射线检测布片规则及评片制度”和“暗室工作规定”4. 认真做好无损检测原始记录和资料、底片的存档工作，能迅速查阅。5. 无损检测设备应专人保管维护，遵守安全操作规程，加强安全防护措施，确保人身安全。6. 严格遵守射线防护的有关规定，对从事放射性作业的有关人员做好射线防护及安全教育，按规定培训取得上岗证及体检。11计量室工作职责1. 计量室是企业主管计量工作的职能部门，在分管经理领导下，负责全公司计量器具的统一管理，积极开展计量工作。2. 宣传、贯彻国家计量法令有关规定，维护国家计量制度的统一，并严格执行本公司计量管理制度。3. 制定计量器具管理目录、建立计量岗位责任、量值传递、周期检定、维护保养、修理、降级、报废等制度及计量器具技术档案，经分管经理批准后执行。4. 宣传教育计量技术知识，对职工进行正确使用、维护、保养计量器具的教育、定期检查在用量具的使用情况，接受上级计量管理部门的监督和业务指导。5. 完成各种计量器具的检定和修理，对无检定资格或修理条件的送有资格计量检定部门检修，确保量值传递正常统一。6. 在用计量器具周检率应达95%以上，周检合格率95%以上，有权阻止超周检计量器具的使用。三公 司 中 层 干 部 工 作 职 责0中层干部通用工作职责1. 认真贯彻执行党和国家以及主管部门的方针、政策、指令、指示。根据方针、政策、指令或指示的具体内容和上级要求，按主管领导意见，及时进行传达和贯彻执行，并检查执行情况。2. 以身作则，遵守国家一切法令和社会公德，讲究文明礼貌，模范执行本公司、本部门的一切规章制度，遵守劳动纪律，严格执行财务制度，服从组织调度，不搞不正之风。3. 熟悉与掌握本部门的业务和职责范围，努力学习业务知识。4. 要认真了解，掌握第一手资料，实行正确领导，取得实效，防止浮夸风，讲大话、讲假话等坏风气。5. 要走群众路线，倾听群众意见，不断改进工作，团结同志，调动积极因素，善于团结和依靠大家一起工作，要严于律己，吃苦在前，享受在后，端正作风，为群众作出表率。6. 要坚持“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级”的组织原则，严肃认真地公司指令，积极完成领导交给的任务。7. 做好政治思想工作，政治上关心职工进步，生活上关心职工疾苦，积极为职工排忧解难，做职工的知心人。1综合业务室主任工作职责1. 执行公司中层干部工作职责。2. 协助总经理做好一年一度的管理评审工作3. 在质量保证工程师领导下，负责质量手册的编制、修订、发放等管理。4. 负责组织建立、健全本公司的行政工作体系，编制并组织实施工作计划，监督检查贯彻执行情况，做好对中层干部的考核工作；5 协助销售部管理好全公司的销售合同，并做好合同评审工作。6 协助管理者代表做好内部质量审核。7 负责人事，安保，后勤的管理工作。8 负责全公司培训计划，管理好特种作业人员的资格培训。9 管理好行政文件的发放、回收、保管、销毁等工作。2技术科长工作职责1. 执行公司中层干部工作职责。2. 在公司技术负责人领导下，全面主持技术工作。3. 负责工艺、焊接等技术文件的编制、审核和控制管理，对其正确性、有效性负责。4. 负责压力容器外来图纸的审查工作，应符合相关法律、法规、标准、规范的规定要求5. 负责压力容器产品图纸办理设计变更或材料代用手续，与原设计单位的联系实施工作。6. 经常督促检查本部工作进度，发现问题及时处理，对无法解决的问题及时向分管负责人汇报，求得解决。7. 根据公司计划，积极做好新品开发的技术资料准备工作。8. 定期召开本部内务会，督促检查各职能人员工作情况，提出要求和意见，加强考核。9. 及时向技术负责人汇报工作情况。10. 合理组织本部内务力量，及时完成临时性任务。3生产科长工作职责1. 执行公司中层干部通用工作职责。2. 在分管经理领导下，按公司下达的年、季生产大纲，负责组织编制月度生产作业计划，督促生产调度按计划组织实施，检查考核计划实施情况。 3. 根据技术准备工作要求，组织工装模具制造，督促有关人员编制材料准备计划，组织投料工作。4. 抓好毛坯库管理工作，督促检查毛坯库贯彻执行有关库房管理制度。5. 抓好在制品管理工作，指导各生产车间加强对在制品的流转台帐及实物的保管，按要求进行不定期的抽查和定期的盘场工作，做到帐物相符。6. 加强生产统一指挥，领导生产调度日常工作，进行综合平衡组织均衡生产。随时解决生产中出现的问题，切实保证计划按期执行。7. 对工序流转中的产品质量负责。8. 负责生产外协加工的计划安排，负责制订采购计划。9. 组织召开内务会，了解掌握生产进度和生产中的问题，协调本部工作。10. 组织召开生产调度会，对各车间提出的问题和困难及时组织力量解决，对重大问题作出决议，督促检查有关职能部门执行并进行考核。11. 督促生产统计做好各种报表的编制上报工作，做到正确齐全。及时向主管经理汇报工作情况。4质管科长工作职责1. 执行公司中层干部通用工作职责。2. 严格贯彻执行质量管理制度，质量标准，根据公司方针目标，组织制订本部的方针目标。3. 把好产品质量关，按照技术标准，严格实行从原材料进厂到成品整个生产过程的质量检验工作，质量问题及时处理，对检验及处理结果的正确性负责。4. 敢于坚持质量原则，严肃认真执行标准，督促检验员做到原材料不合格不投产，上道工序不合格不转入下道工序，成品不合格不出公司，不合格产品不计算产值的原则，对任意降低标准，以次充好弄虚作假等事件应予以严肃抵制。5. 掌握质量动态，认真搞好调查研究，及时掌握产品质量的变化情况，并及时处理。6. 定期召开质量分析会，做好记录，对会议作出决定。对重大质量问题随时召开分析会。7. 合理调配检验人员和技术力量，积极调动本部人员的工作积极性，加强工作考核，做到奖罚分明。8. 负责质量指标的统计与考核工作，按期上报各车间质量指标完成情况。保证质量统计和质量档案正确齐全。及时向领导通报质量信息。9. 对压力容器产品的质量评定，检验资料，产品质量证明文件的正确齐全负责。10. 负责无损检测室、理化室、计量室工作的归口管理。5营销部长工作职责1. 执行公司中层干部通用工作职责2. 在分管经理的领导下，全面负责销售部工作。认真执行国家物资供应的方针政策，并督促检查本部人员遵照执行。3. 积极组织产品销售工作，及时收集了解市场信息，为总经理制订有关决策当好参谋。4. 经常组织人员，对用户遍及访问了解，不断提高服务质量，做好顾客满意度调查，并为技术科门进行产品改型更新提供信息。5. 及时积极处理超储备积压物资。6. 定期召开本部内务会，及时处理解决本部内存在的问题，定期总结工作，表彰先进，抵制各种错误行为。7. 组织本部人员认真学习业务，不断提高自身素质，做到一心一意为公司服务。8. 及时向分管经理汇报工作情况。6财务科长工作职责1. 执行公司中层干部通用工作职责。2. 具体领